Hur glatt äktenskapsrättsverkan påverkar småföretag

Fringe förmåner kommer också att påverkas av det federala erkännandet av samma sex-äktenskap. Om du erbjuder en 401 (k) eller annan pensionsplan till dina anställda, föreslår Weltman att du träffar din förmånsrådgivare för att granska dina plandokument och avgöra om språket måste revideras för att klargöra att bestämmelserna tillämpas på alla makar. Eventuella hälsodäckningsförmåner som erbjuds anställda makar måste utökas till makar med samma kön, och ett äktenskap med samma kön ska ses som en statusändring som gör det möjligt för en makar att läggas till hälsoplaner under året. Dessutom, om dina anställda får flexibla utgifterskonton (FSA), kan sjukförsäkringskostnaderna för oskadade ägar täckas genom dessa konton. Som med skattestatus kan enskilt statligt erkännande av äktenskap med samma kön orsaka en motsättning i täckningsprincipen. Weltman noterade också att avsnittet av Family and Medical Leave Act (FMLA) som möjliggör obetald ledighet på grund av äktenskaps sjukdom måste nu tillämpas med avseende på alla makar.

Även i stater som inte känner igen samma kön äktenskap, det är en bra idé för arbetsgivarna att se framåt och förutse effekterna av DOMA-beslutet. Sedan den 26 juni har flera stater lanserat kampanjer till stöd för äktenskapslikhet som bara framkom som ett resultat av högsta domstolens deklaration. Att se till att ditt företags policy och dokument överensstämmer med den federala domstolen kommer nu att göra övergången mycket enklare om ditt land legaliserar äktenskap med samma kön.

Behöver du ett jobb? Volontär

Att återvända till samhället är ett sätt att arbetssökande kan öka sina chanser att hitta arbete , visar en ny forskning. En studie från finans- och konsultföretaget Deloitte visade att kompetensbaserad volontärarbete förbättrar arbetsutsikterna, med drygt tre fjärdedelar av personalansvariga som säger att det gör en arbetskandidat mer önskvärt.

(Allmän)

Långtidsledighet kan leda till mentala hälsoproblem

"Vi fann att människor utsatta för långtidsarbetslöshet var tre gånger så sannolikt som anställda under det senaste året för att bli utsatt för sin första försvar av psykisk nöd på ett kliniskt definierat sätt, säger forskare Arthur Goldsmith, professor i ekonomi vid Washington och Lee University i Lexington, Va.

(Allmän)