Hur en avstängning av regeringen slår småföretag

Regeringen avstängning började förra veckan, och det skapade nästan omedelbart stora förändringar som påverkat näringslivet. Ju längre det går, desto större skada kommer det att göra - och federala medarbetare kommer inte att vara de enda som lider. Småföretag kommer att uppleva en rad frågor, från långsammare anställning till intäktsförluster. Här är sex sätt småföretag kan påverkas av regeringsstängningen.

Inga småföretagslån

Alla småföretagare som hoppas kunna bli godkända för ett lån från U.S. Small Business Administration (SBA) måste vänta. Med majoriteten av SBA-anställda på furlough är behandlingen av de flesta av SBA: s utlåningsprogram kvarhållen.

Enligt National Government Association Guaranteed Lenders "kan rutinåtgärder som kräver SBA: s godkännande inte behandlas." Långivare kommer inte att kunna lämna in lån till en godkännande kö för SBA-bearbetning, och de kan inte få 7 (a) lånnummer under avstängningen. Därför kan de inte godkänna lån inom ramen för sin delegerade myndighet.

Långsammare anställning

Arbetsgivare som vill hyra nya anställda under avstängningen kan leda till problem. En av de slutsatser som är avstängda är tillgång till det federala E-verifiera, ett internetbaserat system som gör det möjligt för företagen att bestämma huruvida deras anställda kan arbeta i USA. Problemet har allvarliga konsekvenser i stater som måste verifiera anställdas rättsliga status via programmet innan de anställs.

Dessutom sa Doug Monro, grundare av den globala arbetssökningsmotorn Adzuna, att The New York Times att många rekryterare håller fast vid sina anställningsplaner och många jobbsökare väljer att vänta tills regeringens avstängning slutar.

Nationalparksverksamhet

Medan nationalparker stängdes under 2013: s regeringsstopp, sa inrikesminister Ryan Zinke att de flesta parker inte kommer att påverkas och säger att "våra offentliga länder och våra monument verkligen hör till folket och inte regeringen."

Men vissa parker och monumenter kan fortfarande stängas, vilket kommer att påverka affärer i området. Eftersom det inte kommer att bli den typiska tillströmningen av människor, kommer dessa småföretag inte att ha så många kunder. De mest belägna i och runt landets nationalparker är beroende av turister att överleva. Utan dem kunde de se en betydande minskning av intäkterna.

Federalt anställningsverksamhet

Som en del av nedläggningen är många federala anställda utestängda av sitt jobb och går därför inte på jobbet varje dag. Små företag som ligger nära och runt federala byggnader, som de nära nationalparkerna och monumenten, ser inte så mycket affärer som vanligt. Ingenstans är påverkan större än i Washington, DC, där majoriteten av de anställda är baserade.

Inga säkerhetskontroller på arbetsplatsen

Småföretag som behöver hjälp med säkerhetsfrågor på arbetsplatsen kommer sannolikt att vara ensamma under hela tiden avstängningen. Arbetssäkerhets- och hälsovårdsministeriet i USA, som har till uppgift att säkerställa säkra och hälsosamma arbetsförhållanden vid amerikanska företag, kommer att skicka hem tre fjärdedelar av sin personal och avbryta de flesta säkerhetsinspektioner på arbetsplatsen, säger Bloomberg. .

Internationella reseförseningar

Småföretag vars anställda planerar internationellt arbete kan behöva omlägga dessa resor om de fortfarande väntar på att få sina pass. Även om USA: s avdelningsdepartement fortfarande planerar att utfärda pass under avstängningen, förväntas förseningar, särskilt i fall där passkontor är belägna i federala byggnader som har stängts på grund av avstängningen.

"Avdelningen fortsätter så många normala operationer som möjligt ", sade ledningen om verksamheten under en förlust i anslag. "Driftsstatus och tillgänglig finansiering kommer att behöva övervakas kontinuerligt och noggrant, och planeringen av ett förfall i anslag måste fortsättas."

5 Sätt att vara en bättre ledare

Medan inte alla kan vara chefen , är allt fler anställda ombedda att ta ledarrollerna. "Med det ökande behovet av projektledare skulle vi alla vilja förbättra våra färdigheter och förmågor eftersom våra projekt blir större och mer komplexa", säger Russell Harley, en veteranprojektledare och projektledningsekreterare.

(Ledarskap)

12 Hemligheter för att hålla anställda lyckliga utan att höjas

När budgetarna är täta kan det vara svårt att motivera höjningar som belöningar för högpresterande medarbetare. Men om någon älskar sitt arbete, är stolt över att göra det bra och känns värderat, det finns många andra sätt förutom en större lönecheck för att visa din uppskattning för ett bra jobbat jobb.

(Ledarskap)