Ditt bästa sociala medier marknadsföringsverktyg? Dina anställda

De flesta företag har idag Facebook och Twitter-profiler, och många har till och med skapat konton på LinkedIn, Pinterest och Instagram som en del av sina strategier för marknadsföring av sociala medier. Men de anställda i dessa företag har också egna personliga sociala profiler. Om din personal inte använder sina profiler - särskilt LinkedIn och Twitter - som varumärkesverktyg för ditt företag, kanske du saknar ett stort marknadsföringsmöjlighet.

"Människor köper inte från varumärken, de köper från människor de vet och litar på, säger Michael Idinopulos, chef marknadschef för social optimeringsprogram PeopleLinx. "När en kund eller prospekt Googles människor de möter från ett företag kommer [personliga] sociala profiler att komma upp först. Dessa profiler hade bättre varit övertygande."

Eftersom småföretag ofta inte har budgetar för traditionell marknadsföring och reklamkampanjer, sociala medier marknadsföring genom anställda profiler bör vara en högsta prioritet, säger Idinopulos. [14 Social Media Marketing Solutions för småföretag]

"LinkedIn och Twitter tar mycket trafik, och de skickar lite av det trafik till dina anställdas profiler ", sa han till Mobby Business. "Du kan använda det till din fördel genom att uppmuntra anställda att skicka innehåll som representerar ditt företag och driva trafik till din webbplats. Att utnyttja dina anställdas sociala nätverk är mycket mer kostnadseffektivt än att betala direkt för klick."

[Redaktörens anmärkning: Med tanke på en internetmarknadsföringstjänst för ditt företag? Om du letar efter information som hjälper dig att välja den tjänst som passar dig, använd frågeformuläret nedan för att få vår hemsida, Buyer Zone, ge dig information från en mängd olika leverantörer gratis.]

Idinopulos erbjuds Dessa tre tips som hjälper dig och dina anställda att bli marknadsföringspersonal för sociala medier, oavsett deras roller hos företaget:

• Skapa högkvalitativa profiler. En högkvalitativ profil visar både medarbetaren och ditt varumärke i det bästa möjligt ljus. Det är mer än att ha ett professionellt foto och fylla i alla profilfälten. Medarbetarprofiler ska använda konsekvent språk för att namnge och beskriva ditt företag. De bör träffa viktiga marknadsföringsmeddelanden och inkludera länkar till företagets webbplats och jobbposter.
  
• Bygg ett relevant nätverk. När det gäller nätverk, relevans frågor mer än storleken gör. Anställda bör ansluta sig till kunder, partners och framtidsutsikter som de verkligen vet. Dessa bör vara personer som skulle ringa och svara på ett e-postmeddelande, eftersom de är de som kommer att uppmärksamma vad anställda postar online.
  
• Engagera kontakter med värdefullt innehåll. Anställda bör engagera sina nätverk med innehåll. Detta är kritiskt, och det är den mest förbisedda delen. Dela intressanta och aktuella nyhetsberättelser, blogginlägg, videor, journalrapporter, vitt papper etc. Minst hälften av detta delade innehåll ska komma från trovärdiga tredje parter, så dina anställda pratar inte alltid om sig själva, säger Idinopulos.

Ursprungligen publicerad på Mobby Business .

Snapshot för småföretag: Grand Slump

Grand Trunk , förklarar hur denna bild representerar sin verksamhet. Vi har alla en nyfikenhet om avlägsna platser. Varje resa utåt når äntligen sin nyupptäckta horisont innan vår kompass pekar oss tillbaka till den bekanta. När vi utökar vår förståelse för den värld vi bor, utvidgar vi vår uppskattning av de platser som vi kallar hem.

(Företag)

E-handelswebbplatser: Hur man startar ett online-företag

Om det körs en butik på nätet eller lägger till online-shopping till en etablerad marmoraffär, är försäljning på nätet nödvändigt. De som inte hittar ett sätt att sälja sina varor via internet kommer snabbt att se att deras kunder tar sina pengar på annat håll. E-handel svarade för 17,5 procent av konsumentutgifterna enligt Q2 2017, enligt en studie av comScore .

(Företag)