Nätverksnamn: 4 sätt att bygga bättre affärsrelationer

Många yrkesverksamma och företagsägare handlar om nätverk och bygger affärsrelationer på fel sätt. Om du skickar ut visitkort och blindt pitching saker eller begär favoriter från personer du träffade bara en gång är det frustrerande, opersonligt och ineffektivt. Om du är skyldig att göra just det är det dags att bygga ett bättre nätverk av affärskontakter.

Enligt Rob Begg, vice president för relationsanalytisk plattform Introhive, är ett av de största misstag som professionella gör i affärsrelationer att nå ut till kontakter endast när de behöver något.

Så, hur bygger du upp bättre affärsrelationer? Begg delade dessa fyra tips.

Be om gynnar det rätta sättet

När man når ut till en företagsanslutning är det viktigt att göra det personligt. Var noga med att berätta för dem varför du kommer till dem specifikt, sade Begg. Till exempel, ett uttalande som "Jag förstår att du vet mycket om det här ämnet, och jag undrade om du kan hjälpa mig", kan fungera bra eftersom människor tycker om att erkännas för sin kompetens och kunskap och är mer benägna att hjälpa Om du gör det, sa Begg. Annars lägger han till, att folk bara känner sig vana.

Ge folk en out

Utöver att säga en affärsanslutning vad du ber om och varför du specifikt når ut till dem är det viktigt att erbjuda dem en ut, också. "

" "Ge dem det, istället för att det impliserar det, avväpnar människor och ger dem tröst", säger Begg.

Med andra ord, var inte alltför krävande och ge dem chansen att skicka pengarna till någon annan, sade Begg. Att pressa någon att svara eller följa med en tjänst kommer inte att få dig någonstans.

Komma i vana

"Verkligt framgångsrika säljare tränar sig själva för att komma i vana att ansluta och kontakta människor som inte har någon omedelbar Behaga en riktigt bra curator of content. Prioritera människor och relationer baserade på din senaste kontaktdatum, säger Begg.

Beggs tips för att hålla kontakten? Sociala medier gör hela processen mycket enklare och snabbare, så följ dina kontakter på Twitter och LinkedIn. En kort kommentar kan verkligen gå långt, säger Begg, och folk uppskattar det eftersom det ger dem möjlighet att engagera sig.

Reciprocate

En av de mest frustrerande sakerna för säljare, säger Begg, är död tystnad. Med andra ord när du når ut till en kontakt och inte får ett svar. Detta, sade Begg, är sannolikt för att du inte har lämplig begäran vid rätt tillfälle.

Även om du inte har tid att svara på någonting eller ta itu med en begäran direkt, se till att du hittar några sätt att återfå, sade Begg. Det är viktigt att han noterade att om du är en givare eller en mottagare i en viss instans, kommer du ihåg hur det är att vara på andra sidan.

"Kom tillbaka till att tänka på det regelbundet, snarare än att tänka på det när du behöver något, säger Begg.

Ursprungligen publicerad den Företagsnyheter Dagligen .

Avfyrade för vad? 10 Infamous Firings

Det är inte första gången vi hört om ovanliga skäl för att skjuta en anställd. Här är 10 senaste avfyrningar som fick vår uppmärksamhet. Stäng en attack Jaglal-avfarten är inte den enda gången Walmart har fått uppmärksamhet för att låta en anställd gå. I oktober slog detaljhandelsgiganten en 30-årig Michigan-man efter att han försökt hjälpa en kvinna som attackerades av en före detta pojkvän på affärens parkeringsplats.

(Ledarskap)

Varför glada arbetare ofta jämn boss brinner ut

Forskare fann att lagen om noggrann övervakning av Rättvisa beslut på arbetsplatsen sätter ner handledare både mentalt och emotionellt. Johnson, en biträdande professor i ledningen, sade att cheferna står inför ett dubbelkantigt svärd för att upprätthålla strukturerad, regelbunden rättvisa, som kallas processuell rättvisa.

(Ledarskap)