Hur man får fantastiska headshots, även om du är kameraskärmad


Hur man får fantastiska headshots, även om du är kameraskärmad

Det var tidigare bara chefer och modell / skådespelare som behövde headshots. Tack vare spridningen av online professionella nätverk och en allmän ökning av online-synlighet i alla branscher, kommer alla från kontorsadministratörer och restaurangägare till tandläkare och statliga anställda i headshot-spelet.

Om du inte är en fan av med ditt foto taget, men du vet att du behöver en professionell headshot, du är inte ensam. Lyckligtvis finns det flera provade och sanna tips som gör upplevelsen smärtsam.

Vi pratade med professionella fotografer för att få dem att ta på hur vanliga människor kan hitta en bra headshotfotograf och få snygga bilder. Här är vad de berättade för oss.

Du behöver inte vara licensierad eller certifierad för att vara en professionell fotograf, och många människor drömmer om att arbeta i fotografering. Båda dessa fakta leder till ett svindlande antal headshotfotografer att välja mellan, och de varierar drastiskt när det gäller prissättning och kvalitet.

Nästan alla fotografer som vi pratade med sa att vi skulle få se exempel på tidigare arbete är det första steget att hitta en bra headshotfotograf. Förutom att kolla in varje fotografs portfölj, nämnde flera fotografer att det är smart att be om att se en komplett uppsättning bilder från en enda fotboll, eftersom det här kommer att hjälpa dig att avgöra om fotografen är talangfull eller bara kan få några redningsbara Ashley Lodge, fotografen bakom Ashley Lodge Photography, rekommenderar att människor går ett steg längre i sin bedömning av fotografer och tittar på varje bild med ett kritiskt öga. "Alltför bilderhoppade bilder är unflattering på någon människa med porer," sa hon. "Ögon ska inte vara ultravita eller färgglada, och om tänderna ser onaturligt vit ut, troligen är det ett jobbigt jobb med några dåliga Photoshop. Även om det kan se bra ut en liten datorskärm eller mobiltelefon, kommer ett utskrift att visa varje bit av över-the-top redigering. Var medveten. Be om att se minst fem olika headshot-uppdrag. Leta efter kvalitet [och] konsistens. "

Ett annat tips som flera fotografer nämnde ber om förtydligande om vad som ingår i varje headshot-session . Mike Peyzner, en professionell fotograf baserad i San Francisco, rekommenderade att fråga specifikt om du kommer att få alla högupplösta bilderna (utan vattenstämplar) som tagits den dagen.

Några fotografer ger sina kunder tillgång till alla bilder som tagits under en given session, medan andra kräver att deras kunder väljer ett angivet antal för användning / köp. Detsamma gäller för retuschering, så om du vill ha dina bilder Photoshopped, se till att du vet vad som ingår i baspriset och vad som kostar extra.

Samarbeta med din fotograf

Smirnova säger det bästa sättet att se till att du och din fotograf är på samma sida är att planera ett samråd för att lära känna varandra. Gå bort om något inte sitter rätt, lägger hon till.

Förutom att ställa frågor om processen, förklarade Smirnova, att det är viktigt för kunder att tala om sina förväntningar. "Om du vill ha din företagsverksamhet fångad i en bild, behöver fotografen känna det tillräckligt för att göra värdefulla förslag och skapa en perfekt atmosfär för det, säger Smirnova. Många fotografer som vi intervjuade echoed Smirnovas känslor om vikten av kommunikation mellan fotograf och ämne.

Den traditionella närbildade, polerade huvudbilden som fortfarande fungerar bra för proffs i formella arbetsmiljöer (som företagsjurister eller läkare) kan vara alltför täppt för kreativa proffs eller personer som arbetar i mer avslappnade miljöer.

Fotografen Nicole Taylor och grundare bakom Whole Lotta Grace Photography, sammanfattade det bra när hon sa: "Det är viktigt att din fotograf frågar dig frågor om ditt yrke och vad du gör i din dag så att de kan förstå historien du försöker berätta. "

Hon sa att förklara vem du är, vad du gör och var du planerar att använda dina headshots hjälper din fotograf att förstå din vision och leverera en produkt du är nöjd med. Ett foto som kommer att användas som en stor banner på en personlig webbplats kan trots allt innehålla mer bakgrundsdetaljer och sammanhang än en headshot som kommer att användas som en liten miniatyrbild på sociala nätverk.

Se till att dina mål för din headshot är tydligt definierad och artikulerad till din fotograf innan skottdagen. Om du får förnuftet att de inte förstår dig, är inte bra lyssnare eller inte förstår vad du behöver, hitta någon annan.

Välja en titt

Om du inte har någon aning om var du ska börja när det gäller att välja utklädsel, Lydia Kearney Carlis, Ph.D., och Washington DC-baserad fotograf på Eyemagination Imaging, sade: "Den viktigaste ledningen som jag använder under ett stilharmons med privatkunder är" Berätta för mig om den senaste outfiten du hade på jobbet som du kände dig helt säker på. Stäng dina ögon och beskriva utseendet till mig, från hår till tillbehör till skor. "Kearney Carlis sa också att det vanligtvis inte är nödvändigt för hennes kunder att köpa en ny outfit för en headshot-möte. De flesta människor har redan kläder som de gillar i sina garderober.

Många fotografer talade med de liknande sakerna till Kearney Carlis om frisyrer, tillbehör och smink. Den huvudsakliga takeawayen var själv och blanda inte upp det för mycket för dina headshots. Om du bär smink varje dag, replikera det som letar efter dina headshots, men om du inte gör det behöver du inte bli färdig för bilder. På samma sätt väljer du inte en ny frisyr precis före din skott, eller provar en helt ny klädstil för första gången. Stick med vad som fungerar för dig.

Mike Peyzner, som har mer än 12 års yrkesfotografisk erfarenhet, tillade att det är viktigt för människor att få gott om sömn natten innan fotograferingen, drick mycket vatten och äta tidigare till mötet. "Hungriga människor ser i allmänhet inte så bra ut," sa han. Medan det kanske låter lite dumt, nämnde flera andra fotografer samma tre tips.

Bara en annan stiltips nämndes om och om igen av olika fotografer: Ta en andra skjorta, bara i fallet. Olyckor händer, och ibland kan din personliga smak misslyckas.

Säger sig själv när du är obekväm

Nakumura sa, "Det vanligaste uttrycket jag hör är," Jag hatar att min bild tas. " Han förklarade att det är fotografens jobb att sätta "När jag möter en kund och samverkar på telefonen [med dem] samlar jag information om vad som hjälper dem att slappna av. Det är lite spegling som gör att de blir bekväma och vi arbetar tillsammans för att ta med oss deras förtroende upp till den punkt där de äga sin session. "

Fotograf Taylor kom överens om att göra människor bekväma framför kameran är i stor utsträckning fotografens onus, men hon gav också några användbara tips för de som är särskilt nervösa : "Att ta headshots kan känna sig otroligt invasiv och obekväma [...] Det finns flera knep jag har när jag skjuter mina klienter för att hjälpa dem att engagera mig så att jag kan få de autentiska skotten som jag vet att vi båda vill se. måste vara loo kung i kameran för varje skott. Titta bort, försök leende, skratta och inte leende alls. Tänk på att ha bra hållning också, "sa hon." Ett trick jag alltid använder är att ha min klient andas in riktigt [djupt], ​​sedan exhaling och ler eller exhaling och muntligt skrattar högt. Det verkar löjligt, men oftast skapar det autentiskt skratt och nio gånger ut ur 10, så blir de mina favoritbilder. "

Bottom line


5 Saker rekryterare önskar arbetssökande visade

5 Saker rekryterare önskar arbetssökande visade

Med alla de övriga ansvar som företagsledare har kan det vara svårt att ägna tid eller resurser att söka efter talang . Därför kan företag av alla storlekar välja att anställa ett rekryterings- eller bemanningsföretag för att hjälpa till med att sikta genom den stapel av resuméer de mottar för en viss arbetsöppning.

(Karriär)

Varför Anställda Värde Värdering Över Bonuser

Varför Anställda Värde Värdering Över Bonuser

ÄVen om man får en höjning eller en bonus är fin, är det inte den viktigaste faktorn i medarbetarnas lycka, enligt en ny studie. Istället är anställda motiverade mer av chefer som lät deras medarbetare veta när de är gör ett bra jobb och som förespråkar på deras anställdas vägnar. En ny studie från Appirio, en leverantör av lösningar för molnbaserad arbetare och kundupplevelse, visade faktiskt att denna uppskattning var viktigare för anställda än utsikterna att få en kampanj eller en kontantbonus.

(Karriär)