3 Outfit Tips för din nästa jobbintervju

Efter att ha fullföljt ditt CV, skapat ett bra brevbrev och handlat din telefonsamtal, gjorde du äntligen en personlig intervju för ditt drömjobb. Nu börjar den svåra delen.

Om det är din första arbetsintervju eller den 100: e, är det viktigt att vara förberedd - även om vad du planerar att bära.

"Att göra dessa snabba bedömningar är förankrad i vårt tidiga evolutionära behov att bestämma huruvida en ny person vi stöter på utgör ett hot ", säger Dr. Jacinta Jiménez, chef för coaching på BetterUp. Att vara strategisk om vad du ska ha på en intervju är viktigt. Anställningscheferna vill kunna bilda dig i den position som de vill fylla. "

De flesta vet att de går fel på försiktighetssidan när man väljer ett klädsel för en intervju. Det är en säker satsning för att undvika shorts och en T-shirt, men alltför avslappnad är inte det enda sättet att jobbsökare behöver tänka på.

Mobby Business pratade med rekryterings-, mode- och karriärexperter för sina bästa tips om hur man klär sig på en arbetsintervju.

1. Använd något som passar.

Det är uppenbart att ett par jeanshorts och flip-flops är ett nöje för intervju kläder, men det är också obehagligt kläder.

"Det är inte bara vad du har på dig, men hur det passar dig, säger Sloane Barbour, regional chef för rekryterings- och placeringsbyrån Jobspring Partners. "Det är värt att spendera extra pengar och försök att få något som passar ordentligt. Någon i jeans [som passar] ser bättre ut än någon i en storleksanpassad kostym."

2. Var bekväm och säker.

Arbetsintervjuen bör vara inriktad på dig - dina färdigheter, erfarenhet och personlighet, inte dina kläder.

Adrienne Kronovet, grundare av kvinnors klädmärke Ameliora, föreslår att du bär en av dina favoritkläder att du vet att du ser professionellt ut, men det är också enkelt och bekvämt.

"Vi har alla det här i våra garderober," sa hon. "Det här låter dig fokusera på den aktuella intervjun istället för din klädsel. Obehagliga kläder kan distrahera ditt tänkande och placera onödigt tryck på dig för att navigera i kliande tyger eller udda sömnad."

3. Överdriv alltid om du inte är säker.

Definitionen av "affärsmässig" är inte alltid tydlig och kan skilja sig åt mellan företag. Även om man dyker upp i en polo och jeans kan det vara lämpligt hos vissa företag, är det för vardagligt för andra företag.

"Jag rekommenderar att du går på sidan om att klä upp lite mer än vad positionen kräver", sa Jiménez Mobby Business. "Att gå för avslappnad kan kommunicera att du inte tar tillfället på allvar eller sämre än, men kan riskera att kommunicera [till] intervjunaren att du inte bryr dig om att ge ett bra intryck."

Jiménez rekommenderar att ge själv alternativ. Till exempel, ta med en jacka som skulle göra en outfit mer formell. Då kan du kasta jackan på om du får en mer formell känsla på kontoret.

Om du är bekväm kan du också fråga någon som är ansluten till företaget om klädkoden på förhand. Du kan till och med undersöka bolagets hemsida och sociala nätverk för att se om det finns bilder på anställda på kontoret för att få en uppfattning om sin dagliga klädsel.

Kan volontärarbete skada din karriär?

Det kan tyckas att bara positiva effekter kan komma från volontärarbete i samhället. Men ny forskning konstaterar att det faktiskt kan skada ditt rykte runt kontoret om du gör det av fela skäl. Medarbetare och handledare bildar negativa åsikter om anställda som volontär bara för att förbättra sina bilder och komma vidare, hittade en studie från University of Georgia.

(Karriär)

Vad är ditt kroppsspråk som talar din intervjuare?

När du intervjuar för ett jobb handlar det inte alltid om vad du säger, men vad du gör - eller inte gör det. Anställningschefer var uppmärksam på dina verbala svar, men de tittar också på hur du levererar dem. Ser du dem i ögat? Fyser du, spelar med din penna eller vikar dina armar över bröstet? Alla dessa icke-verbala signaler blir en del av det övergripande intrycket du gör.

(Karriär)