Ett glas vin och en kanfas hjälpte mig att starta en egen franchise

Sökandet efter mitt nästa karriärsteg var svårt. Jag visste att jag var tvungen att hitta något som gav både inkomst och flexibilitet. Mitt i min sökning gick jag på en weekendresa med flickvänner för att förstöra och rensa mitt huvud. Vi letade efter en kvällsaktivitet när vi bokade en klass på en lokal färg och sippstudio och efter ett glas vin - ja, kanske några glasögon - blev jag kär i konceptet att kombinera happy hour med den kreativa miljön av en konstklass.

I slutet av natten hade jag två saker: en ganska anständig målning och inspirationen att starta mitt eget företag.

Jag ville bygga något som gav den flexibilitet jag behövde för att upprätthålla en hälsosam arbetslivsbalans och en rolig och familjefokuserad atmosfär som gav gott om plats för att vara en framgångsrik entreprenör och mamma. Således blev Wine & Design född.

Växande som druvor

Om ett år efter att vi öppnade i Raleigh, North Carolina, kom en av instruktörerna till mig med tanken att öppna en andra plats i en närliggande stad , och det förändrade verkligen hur jag tänkte på verksamheten.

Jag kom in i det som ville ha en situation där jag kunde vara min egen chef och tjäna bra pengar, men jag insåg att det kunde vara mer. Genom att öppna konceptet upp till expansion med en tydlig, enkel franchise-modell kunde jag hjälpa andra människor att uppfylla drömmar om att äga ett företag. Jag kunde bemyndiga medkvinnor, mödrar och tusenåriga att vara deras egna chefer och leva på att göra något de kan må bra om, samtidigt som de har en positiv inverkan på deras samhälle.

Victorious vino

Gör övergången från anställd till entreprenör att franchisegivaren var inte lätt. Det var en stor lärande erfarenhet under de första åren. Jag var tvungen att lära mig snabbt, och ibland det svåra sättet, var man ska vända sig och vem man ska lita på.

Den största lektionen jag lärde mig är att lita på min egen dom och göra rörelser när de känner mig rätt. Jag har en passion för denna verksamhet och kombinationen av den här passionen och mina darminstinkter har styrt hela beslutsprocessen, eftersom Wine & Design växte från vår första studio till mer än 70 franchiseplatser över hela landet under de senaste fem åren.

Även om processen inte varit lätt har det varit den mest givande erfarenheten av min professionella karriär. Det gav mig möjlighet att bygga ett företag som är en hälsosam blandning av arbete och lek och jag tar ofta min familj till jobbet med mig för att få dem intresserade av det jag gör.

Det är särskilt viktigt för mig att min dotter ser det arbete jag lägger in och förstår att det är möjligt att vara en bra mamma, en stor vd och en kärleksfull fru.

Om författaren:

Harriet Mills är grundare och VD för Wine & Design-färg och -sip-franchise. Företaget finns på Twitter @WineAndDesignHQ, på Instagram och Facebook.

---

5 Skäl att överväga att anställa en förfangare

John Shegerian är en entreprenör, miljö och socialt ansvar aktivist, internationell talare och ordförande och vd för Electronic Recyclers International som har anställt hundratals ex-convicts under de senaste 20 åren. Efter att Rodney King slog i 1993 hjälpte Shegerian till att starta Homeboy Industries, som hjälper till att riskera, nyligen släpptes och tidigare gängmedlemmar i Los Angeles blev bidragande medlemmar i sina samhällen genom en mängd olika tjänster, bland annat att hjälpa till att hitta dem.

(Företag)

6 Sätt att förbättra din anställningsprocess

Att anställa ny talang är en oundviklig och kritisk del av att vara företagsledare och det är mer komplicerat än att bara granska ansökningar och intervjua kandidater. Om din anställningsprocess inte löper smidigt kan det avskräcka möjliga kandidater. Här är sex tips för att bygga och förbättra din anställningsprocess.

(Företag)