"Tis säsongen: De flesta arbetsgivare godkänner byte av kontorsgåvor

Bara 16 procent av de undersökta sa att det är olämpligt för en chef för att ge direkta rapporter en semestergåva, och bara 20 procent sa att arbetarna aldrig skulle ge sin chef en semestergåva.

De undersökta personalcheferna sa att när man köper gåvor till varandra borde anställda spendera i genomsnitt 20 dollar. En lämplig mängd för chefer att spendera är $ 24, enligt studien.

Bill Driscoll, distriktsordförande för Accountemps, sade att byta semestergåvor på kontoret kan vara en känslig fråga och hamnar på personliga beslut baserat på individuella relationer.

"Viktigare än dollarbeloppet, fokus ska vara på att ge något meningsfullt för mottagaren", sa Driscoll i ett uttalande. "De bästa gåvorna är tankeväckande och visar omsorg för andra."

För att hjälpa, chefer och anställda erbjuder Accountemps fem regler för utbyte av julklappar på kontoret:

Känn dig inte skyldig.

Det är viktigt för chefer att se till att medarbetarna vet att utbyte av gåvor är frivilligt och inte nödvändigt.

1. Förvänta dig inte något i gengäld. Om du ska ge en present, gör du det utan villkor. Köp inte din personal eller chefen en tanke att om du gör det kommer de att ha något för dig.
2. Var inte generisk. Försök att göra din gåva så personlig som möjligt. Att ge en present som du vet kommer att uppskattas visar mottagaren att du verkligen bryr dig.
3. Var försiktig med hur mycket du spenderar. Du kan få mottagaren att känna sig obekväma om du spenderar för mycket. Och om du spenderar för lite, kanske du skickar ett meddelande om att presenten var bara en eftertanke.
4. presentera det snyggt . Oavsett vad gåvan är, förpackar den i glatt förpackning tankeväckande. Det är också en bra gest för att inkludera en personlig notering med den.
5. Var uppskattande. När du ges en present, bör du alltid uttrycka din uppskattning. Förutom att du berättar för givaren hur tacksam du är, gå extra steg och skicka en handskriven tacknotation.
6. Studien baserades på undersökningar av mer än 300 HR-chefer hos företag med 20 eller fler anställda i USA .

   ---

   

   50 Vanliga jobbintervjufrågor

   Starka intervju färdigheter kan göra en stor skillnad när du söker jobb. Oavsett när du hade din senaste intervju gör det aldrig ont för att borsta upp dessa färdigheter och förbereda dig på några vanliga frågor som en anställningschef kanske frågar dig. Karriärsidan Glassdoor anser att ett av de bästa sätten för arbetssökande att bli redo för en intervju är att öva sina svar på några frågor som kan ställas.

   (Karriär)

   

   6 Produktiva saker att göra under lunchen (som inte involverar arbete)

   Lunchstopp är en viktig del av arbetsdagen och för många timmars positioner krävs det av en anledning - du behöver en paus. Enligt en undersökning från OfficeTeam medgav 29 procent av respondenterna att de arbetar under lunchpauser - vilket gör mer skada än bra. "På grund av min forskning är en orsak till att en lunchpaus är viktig att det möjliggör en kognitiv paus och rubbning som är viktig för kreativitet, säger Kimberly Elsbach, professor vid forskarskolan, University of California, Davis, som studerar arbetsplatspsykologi.

   (Karriär)