Hitta din inspiration: Hur vi håller tusenåriga nöjda med ett reseutbyte
Vid år 2025 kommer Millennials att utgöra 75 procent av arbetskraften i Amerika. Det betyder att den nuvarande generationen 18-34 åringar kommer att vara avgörande för vår ekonomi. Med så starka siffror på arbetsplatsen behöver ledningen lära sig vilken miljö som bäst uppmuntrar Millennials, och vad motiverar deras prestanda. Här på Fizziology, där 85 procent av vår personal är under 30 år, tror vi att en hälsosam del av den motivationen ligger på arbetsplatsens flexibilitet och resor.
Millennials identifierar med ett intensivt annat värde än vad som har sett i kontor i senaste historien. De strävar efter att ha en positiv inverkan på världen genom sitt arbete, vill ha en samarbetskultur och vill kunna uppleva världen genom sina strävanden. Millennials är 23 procent mer sannolikt att resa utomlands än tidigare generationer och förväntas spendera 1,4 miljarder dollar på resor år 2020. Faktum är att 62 procent av Millennials kommer sannolikt att utöka sina affärsresor för att bättre uppleva folket och leggen av landet i vilket område som helst.
Fördelningen
Jag vet själv hur inspirerande det kan vara att komma ut ur kontoret och samla inspiration från en annan lokal än hemma. Eftersom en stor del av vår personal inte behöver resa för att besöka kunder hade vi svårt att hitta möjligheter för alla att uppleva nya marknader. Typisk affärsresa som konferenser och klientmöten kan vara bra, men också dyrt och inte alltid fruktbart. Utanför detta dilemma föddes en av våra favoritanställda fördelar: "Hitta din inspiration" (FYI) -resa.
Genom att knacka in i det wanderlust som har fascinerat den här generationen, bestämde vi oss för att erbjuda arbetsturer till andra platser för att hjälpa till att öka in-office kreativitet. Så länge som arbetstagaren har arbetat för Fizziology i minst ett år, kvalificerar de sig till stipendier som kan förnyas varje kalenderår för att ta en arbetslös resa till en plats där de väljer att de kommer att inspirera dem i sitt arbete. De kan arbeta utifrån ett samverkande kontor, Airbnb, hotell eller var som helst de har Wi-Fi. Kraven är enkla: 1) De är där för att arbeta (men inte att ta klientmöten); 2) Det måste finnas en motivering för varför denna plats är inspirerande för dem i sin roll. och 3) De tar tid att uppleva kulturen i staden de besöker.
Mät effekten
Såvitt har våra anställda besökt Portland, San Francisco, New York, New Orleans, Mexico City och Toronto för Toronto International Film Festival. I 2017, många har sina synpunkter vidare - till Polen, Island och Milano för att nämna några. Varje anställd har återvänt uppskattande, föryngrad och med nya idéer om hur de bäst kan betjäna sin roll och företaget. För att hjälpa till att mäta inverkan har vi anställda delar foton och berättelser från sin resa under alla personalmöten.
"Till skillnad från en vanlig semester uppmuntrar vår erfarenhet av hur människor i området bor och arbetar. istället för hotell och jobbar från samarbetsplatser i samhället, ger oss chansen att fördjupa oss mer i den lokala kulturen. " - Karen Woods, International Account Manager
" Jag tillbringade tid i Sedona för min FYI-resa, och det var den mest glädjande andliga upplevelsen jag någonsin haft. Resan gjorde ett avtryck på mitt liv, jag kommer aldrig att glömma, och jag kom tillbaka förnyad och uppdaterad. " - Joe Matas, Kontochef, Underhållning
Så du kanske behöver omorganisera några befintliga företagspolicyer och som det visar sig kan det inte vara så dåligt. Med årtusenden redo att styra tre fjärdedelar av den inkommande arbetskraften, måste arbetsgivarna tänka på kreativa sätt att förbättra den befintliga arbetsmiljön. Fråga dina anställda vad de vill ha är ett bra ställe att börja.
Om författaren: Jen Handley är medordförande och medgrundare av social mediaforskningsfirma Fizziology. Handley arbetar med film-, tv-, talangs- och varumärkesklienter för att hjälpa dem att förstå målgruppers reaktioner på marknadsföring och produkter och utforma nya strategier för dem baserade på forskning. Handley leder pågående tekniska innovationsinsatser och företagets fokus på ny produktutveckling.
B2C, eller företag-till-konsument, är den typ av handelstransaktion där företag säljer produkter eller tjänster till konsumenter. Traditionellt kan det här hänvisa till individer som köper kläder för sig själva på köpcentret, middagar som äter på en restaurang eller prenumerera på betal-TV-visning i hemmet.
Wrike: Bästa kostnadsfria projekthanteringsprogramvara
Efter att ha utfört omfattande forskning och analys år 2018, , rekommenderar vi Wrike som den bästa kostnadsfria projekthanteringslösningen för 2018. Vi valde Wrike från en pool av dussintals projektledningslösningar vi anses vara. För att förstå hur vi valde våra bästa val kan du hitta vår metod och en omfattande lista över projekthanteringslösningar på vår bästa sida.
Populära Inlägg