Långsiktiga arbetslösa avslöjar strider

En studie från CareerBuilder visade att de som har varit ute av arbete i minst ett år lider av det långsammare än förväntat arbetsmarknadens återhämtning. Förlusten av en regelbunden inkomst har påverkat långtidsarbetslösa på olika sätt, alltifrån accelererad kredit skuld till nedskärningar till spända relationer.

Specifikt har 25 procent av de undersökta inte tillräckligt med pengar för mat, 25 procent har ansträngt sig relationer med familj och vänner, 12 procent har maxat ut sina kreditkort och 10 procent har förlorat sitt hem eller lägenhet på grund av oförmågan att betala inteckning eller hyra. Dessutom har 9 procent flyttat tillbaka till sina föräldrar och 4 procent måste flytta till en billigare plats.

Många långtidsarbetslösa är beroende av betydande andra personliga besparingar eller familjemedlemmar för att hjälpa till med kostnader, studie hittades. Närmare 40 procent lånar pengar från en make eller partner, 31 procent använder besparingar, 12 procent har jobbat i sidojobb, 11 procent ber om pengar från sina föräldrar och 9 procent är tilltalande för andra familjemedlemmar eller vänner för pengar.

Totalt sett har 30 procent av arbetarna som varit arbetslösa i 12 månader eller längre sagt att de inte har haft en enda arbetsintervju sedan de blev arbetslösa. Bristen på framgång för att få intervjuer hindrar inte de långtidsarbetslösa från att fortsätta sin sökning.

Nästan 45 procent av de undersökta sa att de söker jobb varje dag, medan ytterligare 43 procent tittar varje vecka.

Att vara ute av arbetskraften under en längre period har lämnat nästan hälften av de långtidsarbetslösa som berörs av att deras färdigheter har avskrivits. Bland dem som oroar sig för en kompetensminskning har 56 procent sagt att deras tekniska färdigheter har avskrivit sig mest.

Studien fann att de stora utmaningarna för de långtidsarbetslösa möter när de letar efter ett jobb inkluderar sin ålder, en känsla av att Ju längre de är arbetslösa är de mindre mottagliga arbetsgivarna en betydande minskning av antalet arbetstillfällen i deras yrke, deras oförmåga att flytta eller pendla långa sträckor och en svårighet att överföra färdigheter till ett nytt fält eller en bransch. är många begåvade människor i USA som har svårt att hitta ett jobb - inte på grund av bristande förmåga, men på grund av löpande utmaningar i ekonomin ", säger Rosemary Haefner, vice vd för mänskliga resurser på CareerBuilder. "Även om vår studie undersöker de kampar som de står inför, visar det också de här arbetarnas motståndskraft, som är optimistiska, söker jobb varje dag och vidtar åtgärder för att lära sig nya färdigheter för att öppna dörrarna för nya möjligheter."

Trots utmaningarna är de långtidsarbetslösa förblivna hoppfulla och arbetar hårt för att hålla sig aktiva och lära sig nya färdigheter. Forskningen visar att 20 procent har utökat sitt professionella nätverk, 20 procent har frivilligt, 18 procent har anmält sig till ett bemanningsföretag eller rekryterare, 14 procent har tagit deltid, 12 procent har tagit en kurs och 5 procent gick tillbaka

Studien grundades på undersökningar av 310 heltidsanställda arbetstagare som varit arbetslösa i 12 månader eller längre men söker nu arbete.

Ursprungligen publicerad på MobbyBusiness.

Flexibla arbetsscheman kan leda till familjekonflikter

Med ett flexibelt arbetsschema Det är inte alltid bra. Anställda som helt eller delvis kontrollerar när de anländer, lämnar och slutför arbetsuppgifter tenderar att rapportera suddig av gränserna mellan arbete och andra delar av livet, visar en studie. Medan arbetare utan schema kontroll tenderar att rapportera mer konflikter mellan jobb och familj krav, de som har ett uttalande i sitt schema är knappast stressfria, enligt Scott Schieman, ledande författare av studien.

(Allmän)

Musikdelning på nytt menar med ny app

ÖVerkroppen har hört att lyssna till musik till en solaktivitet - men ny teknik gör det möjligt att lyssna som en grupp utan att någonsin ha tagit bort hörlurarna. Mystream, en mobilapplikation, som låter lyssnare dela med sig av andra med musik genom att spela en låt genom alla sina enheter samtidigt, lanserades tidigare i år av Richard Zelson, en 24-årig entreprenör som kom fram med idén för denna mobilmusikapp medan han studerade utomlands i Europa för flera år sedan.

(Allmän)