Behöver du hyr-mormor? Prova denna nya franchise
En Los Angeles-baserad arbetsförmedling som specialiserar sig på att erbjuda äldre kvinnor för inhemska personalbehov har just lanserat ett nationellt franchiseprogram. Även om bläcket på informationsdokumenten knappt är torrt, har Rent-A-Grandma redan nått ett preliminärt avtal med en Texas-företagare för att rulla ut fem franchisor i Lone Star-staten.
Tjänsten ger noga screenade kvinnor i åldern 50 år och äldre för roller inklusive barnomsorg, äldreomsorg, hushållning, matlagning, fastighetsförvaltning, sällskapsdjur och andra inhemska bemanningsjobb. Fördelen som äldre kvinnor tar med är deras stora ålder / livserfarenhet, Todd Pliss, företagets grundare och VD, berättade för BusinessNewsdaily.
"Kvinnor på 50-talet skriver inte eller tweet medan de tittar på dina barn," Pliss sa. "Det finns ingen ersättning för erfarenhet."
På grund av det stora antalet ledande kvinnor som söker arbete eller att gå in på arbetskraften på deltid eller permanent, finns det ingen brist på berättigade kandidater, Pliss sade. "Att hitta grannierna är den lätta delen", sa han.
Företaget har för närvarande 40-45 kvinnor som arbetar i LA-området och arbetar med priser som sträcker sig mellan 16 och 23 dollar per timme. Kvinnorna betalar företaget en anställningsavgift och / eller en procent av sin timlön.
Före grundandet av Hyresmor hade Pliss arbetat som studielärare i Hollywood som handledde barn i underhållningsbranschen på plats. Idén för företaget kom till viss del, sade han, från att överhöra konversationerna från sina elevers föräldrar klagade över svårigheten att få kompetent hushållshjälp.
Pliss, en transplanterad Angelino som växte upp i förorten Long Island i New York, sade att han redan har fått cirka 25 förfrågningar om franchising. Kostnaden för en franchise, säger han, är ungefär 23 000 dollar.
"Det är mindre än kostnaden för att köpa de flesta nya bilar", säger Pliss.
Boomers Retirement Ideen om pensionering
- 2011
- Föredrar att gå ensam? 5 Franchises som inte behöver anställda
Låt inte dessa sociala medier gå ihjäl din karriär
Sociala medier är en bra plattform för anställda och arbetssökande att posta om sina prestationer, portföljer och volontärarbete. En uppskov kan dock kosta din karriär eller förstöra dina chanser att få jobb. Rekryterare skyller alltmer på Internet för information om potentiella anställda. Enligt en Harris Poll-undersökning utnyttjar 70 procent av arbetsgivarna sociala medier för att skärmkandidater före anställning.
LeBron vs. Durant: Vad är din arbetsstil?
När Oklahoma City Thunder och Miami Heat tar ordet i kväll för spel en av NBA-finalen kommer brännaren att brinna ljusaste på axlarna i de två största stjärnorna på varje lag, Kevin Durant och LeBron James. Medan det allmänt är troligt att dessa två spelare är bland de bästa spelarna i spelet, finns det en intressant dikotomi mellan de två som kan vara en användbar lektion för både arbetare och företag.
Populära Inlägg