Holiday Shopping på jobbet? Din arbetsgivare kan inte tycka om det
Medan du kanske är frestad att betala på några av de många Cyber Monday-handlarna medan du är på jobbet Idag är du medveten om att din arbetsgivare sannolikt tittar på.
En ny studie från CareerBuilder visade att även om det inte skadar arbetstagarnas prestation, bryr sig en tredjedel av arbetsgivarna om arbetstagare slösar bort tid att surfa på orelaterade webbplatser och kontrollera personliga e-post.
Problemet har blivit så stort problem att 11 procent av arbetsgivarna har avfyrt någon för att shoppa på jobbet.
För att minska online shopping, blockerar 54 procent av arbetsgivarna anställda från att komma åt vissa webbplatser.
Sammanfattningsvis erkänner 53 procent av anställda att ha åtminstone en del arbetstid på nätet på nätet, med 3 procent jämfört med förra året. Av dessa arbetare sa 43 procent att de spenderade åtminstone en timme. "
" "Arbetsgivarna inser att du kommer att bli frestad av att anmäla sig om rabatter under hela dagen på Cyber Monday," Rosemary Haefner, chefens mänskliga resurser officer på CareerBuilder, sade i ett uttalande. "Men det är upp till dig att självpolisera själv och planera din tid för att du ska få ditt jobb gjort och produktiviteten är inte skadad när du sparar pengar handla online."
En separat studie från Robert Half Technology fann att många arbetare inte bara begränsar sin semester att shoppa till sina raster. Sifiofyra procent sa att de handlade under lunchen, medan 43 procent sa att de letat efter fynd medan de tröttade på att arbeta med andra uppgifter. Dessutom har 35 procent börjat shoppa efter att ha sökt på nätet för något annat, 8 procent har gjort det på ett konferenssamtal och 3 procent har varit brazen nog att handla under ett personligt möte.
Robert Half-undersökningen fann att bara en liten grupp anställda ser till att de lägger på en hel dag, även om de spenderar lite tid på att handla online på jobbet. Mindre än 15 procent av de undersökta sa att de har stannat sent eller arbetat hemifrån på kvällen för att kompensera för sin tidshopping.
Det problem som vissa anställda har när det gäller online shopping på jobbet är att de inte gör det veta om deras arbetsgivare har några regler som begränsar det. Robert Half-studien visade att 55 procent av de undersökta arbetarna inte har lämnats med företagsinformation eller utbildning kring IT-säkerhet eller online-shopping.
"Anställda kan inte följa de politik som de inte är medvetna om, så tekniskt chefer bör ständigt förstärka deras online shopping och Internet säkerhetspolicyer, säger John Reed, senior chef för Robert Half Technology. "Just före semesterhoppet är det speciellt bra att diskutera förväntningar och bästa praxis med dina lag."
CareerBuilder-studien baserades på undersökningar av 2 379 amerikanska anställda och personalförvaltare och 3 133 amerikanska baserade full- tid anställda. Robert Half-undersökningen grundades på undersökningar av mer än 1400 nordamerikanska chefsinformationsofficer och mer än 1 400 nordamerikanska arbetstagare som var anställda på kontor.
Klipp tillbaka på möten och distraktioner för att öka produktiviteten
Många medarbetare är under intryck av att deras arbetsgivare förväntar sig att de får mer arbete under dagen än vad de för närvarande är, finner ny forskning. En studie från Fellowes avslöjade att nästan hälften av kontorsarbetare i USA säger att de känner en ökande mängd press för att vara mer produktiva på jobbet.
Jobbjakt? Vem du känner fortfarande ärenden
Det gamla ordspråket "Det är inte vad du vet , men vem du vet, "gäller fortfarande på dagens arbetsmarknad. Ny forskning finner man. Jämfört med andra jobbsökande taktik ger arbetstagare hänvisningar till arbetssökande och arbetsgivare den bästa chansen att lyckas, enligt en ny studie av online karriär webbplats Glassdoor.
Populära Inlägg