Effekten gör att människor känner sig längre
Studien leddes av en forskare från Cornell University, använde olika manipuleringar av kraft och mätningar av upplevd fysisk höjd för att upptäcka att anställda bokstavligen uppfattade sig som att mäta lite högre när de upptog en mer kraftfull position.
Det här är den första undersökningen som visar att det finns en fysisk upplevelse som kommer med att vara kraftfull, säger Jack Goncalo, docent i organisationsbeteende hos Cornell School of Industrial and Labor Relations. "Även om en hel del forskning har visat att fysiskt imponerande individer är mer benägna att förvärva makt, är detta arbete det första som visar att den kraftfulla faktiskt kan känna sig högre än de är", skriver Goncalo i en kommande fråga om psykologisk vetenskap.
Forskningen ber om ett antal uppföljningsfrågor, säger Goncalo, bland annat om korta personer försöker fånga makten genom att fysiskt lyfta sig över andra och huruvida det skulle vara möjligt att psykologiskt bemyndiga människor genom att ge dem ett kontor på översta våningen.
Forskningen grundades på tre experiment av 266 amerikanska män och kvinnor.
Frank Godwin är en chicago-baserad frilansskribent som tillbringade 10 år som tidningsporter innan han arbetade i PR. Du kan
följa honom på Twitter.
Fokusera på familjen är nyckeln till långsiktig familjeföretagssucces
Enligt Family Enterprise USA drivs 5,5 miljoner familjeägda företag i USA. Vad är hemligheten för deras framgång? Det kan bara vara den "familje" -aspekten som gör att dessa organisationer trivs. "Näringslivet vet att om du tar hand om kunden kommer bottenlinjen att ta hand om sig själv", säger Paul Gentilini, ägare och återförsäljare princip av tredje generationens bilhandlare Gentilini Motors.
Om du är entreprenör med en stark vilja och en stor attityd, skulle du bättre få dig en lika stark styrelse - även om det är en inofficiell. I annat fall kommer du sannolikt att driva ditt företag i marken. Enligt en ny studie dominerar dominerande VD, som är kraftfulla siffror i organisationen jämfört med andra medlemmar i toppledningen, företag att antingen utmärka sig eller att misslyckas spektakulärt Hur som helst är deras påverkan på företagsprestanda extrem.
Populära Inlägg