5 Enkla sätt som alla företag kan uppfinna

Medan innovationen är en av nyckelkällorna för framgångsrik verksamhet, går många företag på att utveckla nya idéer som är felaktiga, en ny bok strider.

I "Flirting with the Uninterested" (Advantage Media Group, 2012) , författare Maria Ferrante-Schepis, en veteran inom försäkrings- och finanssektorns bransch som nu konsulterar Fortune 100-företag och G. Michael Maddock, VD för innovationsföretaget Maddock Douglas, Inc., hävdar att de största genombrotten i affärshistorien är aldrig resultatet av konventionellt tänkande. Men trots allt försöker alltför många företag att uppfinna nya idéer på sätt som inte är produktiva. "Det finns ett bra ord i söder:" Du kan inte läsa etiketten när du sitter inuti burken, "Sade Maddock. "Det är svårt att se ett behov och hitta ett sätt att fylla det behovet när du har varit inom ett företag eller en bransch länge."

För att erkänna dessa behov krävs att man går utanför den proverbiska burken och ser saker utifrån , säger Ferrante-Schepis.

"Du kan inte uppfinna inuti burken, och om du inte är innovativ väntar du bara på utgångsdatumet för din verksamhet", sade hon.

Ferrante- Schepis och Maddock erbjuder 5 tips för att förbättra företagets innovation:

Lyssna på kunder

• : Många industrier gör misstaget att få sina insikter från sina egna experter istället för att fråga konsumenten. Mål nya kunder
• : För att bevara kundernas moral fokuserar för många företag på dem som redan älskar sin tjänst. Men det är inte vad företag behöver jobba på; de måste fokusera på vad som inte fungerar för att förbättra. Hatsarna erbjuder ofta riktade insikter som kan förbättra produkter, kundservice och verksamhet enormt. Prova saker på nya sätt
• : Människor som bor i burken tolkar nya idéer baserat på hur de senast såg dem. De kanske tror att de har provat eller testade en idé, men om den applicerades på ett konventionellt sätt - hur det alltid har använts - då har de inte riktigt försökt det. Tänk på termen "auktion". In-the-jar-tänkare ser Sotheby s, medan den mer praktiska och innovativa tänk eBay. Kommunikation
• : Kommunikation är en stor del av innovationen. Var mycket försiktig med språket som används. Kunderna känner igen, svarar på och bygger mer än från ett företag. Komma utanför kontoret
• : Att fördubbla vad som redan har misslyckats är inte innovativt. Gå utanför kontoret med några medarbetare och agera som en antropolog genom att spendera tid hos kunderna. När du är klar jämför du noter för att se hur olika alla ser situationen.

  ---

  

  5 Personlighetstreck Alla goda chefer har

  Om du vill flytta upp ledningarna och ta på sig mer av en ledande roll, väntar din arbetsgivare mer av dig än att bara kunna att göra bra beslut. När man främjar proffs till ledande befattningar sa mer än hälften av cheferna att de letar efter anställda med stark motivations- eller ledarskapsförmåga, medan 19 procent sa att de vill ha någon som har goda interpersonella eller mjuka färdigheter, enligt en Ny studie från The Creative Group.

  (Ledarskap)

  

  Vad du behöver veta om de nya federala övertidreglerna

  En regeländring tillkännagivits den 18 maj av US Department of Labor (US DOL) skulle utvidga övertidsskydd till uppskattningsvis 4,2 miljoner arbetstagare, vilket utvidgar regeln att täcka dem som gör mindre än $ 47.476 per år och avlägsna långvariga undantag i lagen. Mobby Business grävde in i specifikationerna i den nya förordningen och pratade med arbetspolitiska experter och personalpersonal om de förväntade effekterna av förändringen, både för arbetsgivare och arbetstagare.

  (Ledarskap)