14 Anledningar Arbetare Älskar (och hatar) Deras kubikar
Många anställda drömmer om att arbeta i hörnkontoret, men verkligheten är de flesta är inte så lyckliga.
I stället för en privat kontor, det är en båt som tusentals och tusentals anställda arbetar varje dag. Även om det populära känslan är att arbetare inte har något bra att säga om båtmiljön - det är långt ifrån sant.
Medan det finns många saker att avskyra om att arbeta i ett litet, trångt utrymme som ger lite eller ingen integritet, anställda
Här är sju aspekter av att arbeta i en båt som dagens anställda älskar och sju som de hatar.
Varför älskar jag att arbeta i en kubik
Brainstorming: Har alltid medarbetare nära att studsa idéer av, är vad Ramon Kahn, affärsutvecklingschef för National Air Warehouse, älskade om de år han arbetade i en bås. "
" "Du har alltid någon att interagera med, "Sade Kahn. "Om du sitter fast i en ruta finns det alltid någon att hjälpa."
Måste hållas organiserade: Michael Dunne, en offentlig informationschef för Pacific Continental Bank, har arbetat i en båt i mer än ett decennium och sade att han älskar att det tvingar honom att hålla sitt område snyggt och organiserat. "
" "Ett kontor är en stor enabler för den kroniskt slarviga och oorganiserade", sa Dunne. "Att ha en skåp betyder att du måste rengöra ditt skrivbord och arbetsområde varje kväll - för att du inte ska märkas" grispenna. "
Redaktörens anmärkning: Med tanke på skåp för din verksamhet? Om du letar efter information som hjälper dig att välja den som passar dig, använd frågeformuläret nedan för att få information från olika leverantörer gratis:
Motiverar dig: Efter att ha arbetat hemifrån och i en kontor där alla arbetade i ett stort rum från samma bord, Elizabeth Jarrard, en kontorschef med PR och reklamföretaget Dalton Agency, sade att arbeta i en bås är ett stort steg upp från de situationerna. Hon trivs verkligen med att ha sitt eget utrymme, men känner sig inte helt isolerad som hon gjorde när hon arbetade hemifrån. "
" Jag älskar den känsla av gemenskap du bygger med de andra i cubbyområdet, "sa hon. "Det är lätt att vara motiverad och ansvarig för ditt arbete när alla är nära dig som gör detsamma."
Energin: Arbeta i en båtmiljö bidrar till att främja lagarbete, enligt Julia Bucchianeri, en kontochef för HB Agency, ett integrerat marknadsförings- och kommunikationsföretag. En av anledningarna till att hon älskar att arbeta i en båt är att det är lätt att få snabba, impromptu brainstorming sessioner som låter dig mata av varandras energi och idéer.
"Det finns något om att vara omgiven av mykolaer som erbjuder energi som ingen annan," sa hon.
Håll flikar på medarbetarnas humör: Andrea Jones, marknadschef för ett advokatbyrå i New York och grundaren av On Target Marketing, sa att en aspekt av att arbeta i en bås som hon verkligen tycker om är att kunna behålla flikar på kontors tenor.
"När saker går bra mellan advokater eller mellan en advokat och hans eller hennes sekreterare, är jag medveten om det," sa Jones. "När sakerna inte går bra, vet jag vem man ska undvika."
Möjligheten att dekorera: Har arbetat i både en öppen planlösning och båtmiljö, föredrar Bridget Farrell den senare. Farrell, webbdesigner för Neptunsamfundet, sa förutom den extra integritet som en båt ger över ett öppet golvkontor, tycker hon om att kunna dekorera ett utrymme som bara är hennes.
Farrell älskar att organisera och dekorera hennes bås för att reflektera sitt kontor hemma.
"Detta möjliggör en lättare övergång från att arbeta hemma för att arbeta på kontoret," sa hon.
Lätt att träffa nya människor: Ursula Lauriston, en kommunikationskonsult och chefredaktör för Capital Standard, den ena aspekten av att arbeta i en bås som hon verkligen uppskattar är att miljön bidrar till att möta nya människor. Hon sa att det här är särskilt användbart i stora kontor där du kanske inte känner till alla som arbetar för företaget.
"Du går i en båt, ser något intressant och slår upp en konversation", sa Lauriston. "Du har nu gjort en ny anslutning i en ny avdelning som kan vara en stor kontakt i framtiden."
Varför jag hatar att arbeta i en kubik
Bullret: Carol Gee, som nyligen avgick från hennes jobb i högskolestyrelsen, sa att hon arbetade i en båt efter att ha spenderat år på sitt eget kontor. Hon sa att övergången till ett mindre, mindre privat utrymme var svårt att vänja sig vid.
Medan det var roligt att dekorera sitt lilla utrymme med roligt konstverk och små mattor, sa hon att bullret från de runt henne var vad hon hatade mest om det.
"Det kunde vara svårt att koncentrera sig när studenten kom in i sviten [av skåp] för att chatta med professorer," sa Gee. "Att lära känna ljuden under skrivning blev min frälsning."
Irriterande grannar i nästa dörr: En aspekt av att arbeta i en bås som Ramon Kahn föraktade inte hade något att säga på vem som var stationerad bredvid honom. Han sa att det alltid hamnar i tärningens roll om du inte kommer att komma i kontakt med personen.
"Du kan fastna bredvid någon som är irriterande, illaluktande, oförskämd, besvärlig eller dramatisk", säger Kahn "Det kan vara surt ganska snabbt."
Alla vet när du är borta: Dalton Agency's Jarrard sa att en del av jobbet i en bås som hon ogillar inte är att det är uppenbart när hon inte är på hennes skrivbord.
"Om du går och tar en lunch, en paus eller bara en kort promenad ute för att få lite motion, märker alla i cubbyområdet och undrar varför eller var du ska," sa Jarrard. "Ibland har du möten som du inte behöver dela med någon annan än din chef, och alla kommer att skvallra om varför du inte är på jobbet än, eller varför du lämnar tidigt."
Luktarna: Medan Logan Stewart, samhälls- och PR-chefen för ortopediska övningen OrthoCarolina, älskar sitt jobb, sa hon att hon absolut hatar att arbeta i en bås. Hon arbetar i en vägg med lågväggar som erbjuder lite avskildhet och ligger precis intill kontorköpet.
"Jag är mindre än fem meter från kontors köket, så det är glädjande att lukta hodgepodge av mikrovågsarom som driver mig hela dagen, inklusive när folk värmer upp spaghetti på eftermiddagen klockan 9, säger Stewart.
Telefonsamtal: Tala på telefonen är en av de saker som Andrea Jones hatar mest om båtmiljön. Jones sa eftersom båtar ger lite avskildhet, kan alla höra hennes hela konversation varje gång hon plockar upp telefonen. "Jag känner att mina telefoninteraktioner med medarbetare och utomstående är lika granskade som min närmaste handledare och kontorschefen kan höra vad jag gör, säger Jones. "Slutligen, i de sällsynta tillfällen när jag får ett brådskande telefonsamtal från eller om ett av mina barn, måste jag ta min mobiltelefon utanför kontoret för att garantera min integritet."
Den monotona atmosfären:
Jennifer Eiber, som brukade nästan ett decennium arbeta i en båt innan hon lämnade sina företagsjobb för att bli frilansskribent, sa att det är svårt att vara kreativ i den här typen av inställning. "Det finns inget som suger själen ur ditt livs arbete och sedan upprepade gånger sitter i Exakt samma miljö dag efter dag, sade Eiber. "Det är en utmaning att piska upp idéer när man stirrar på samma fönsterlösa, icke-naturliga ljuslåda varje dag." Kubisk avundsjuka:
Även om båsar är i princip utformade för att alla ser likadant ut, slutar det ändå att vissa anställda är upprörda att de inte fick den kub som de ville ha, enligt Capital Standard Lauriston.
"Vi befinner oss i dessa patetiska förhärskade lådor och ändå väljer vi fortfarande att vara kvittande över vilken kub som de får, hur stor den är och var den ligger", säger Lauriston. Redaktörens anmärkning: Med tanke på bås för ditt företag? Om du letar efter information som hjälper dig att välja den som passar dig, använd frågeformuläret nedan för att få information från olika leverantörer gratis:
5 Sätt att förbättra ditt arbetslivsbalans i dag
Arbete är en förväntad samhällsnorm: Gå till skolan, få ett jobb. Men din karriär behöver inte vara så strikt och upprätthållande. Arbete är inte bara ett sätt att tjäna pengar; Det ska tjäna dig både ekonomiskt och emotionellt. "Jag lyckas med att leva ett liv genom att göra val som riktar sig mot dina mål för att vara ditt bästa", säger Dr.
Begär återkoppling? Hur hittar man det och lägger det på jobbet
Arbetsplatsen har utvecklats på många sätt i senaste decenniet, och prestationsåterkoppling är inget undantag. I stället för den årliga incheckningen med chefen under granskningstiden kräver många av dagens anställda nu och förväntar sig en konstant, informell feedbackcykel. Detta gäller särskilt bland den tusenåriga generationen.
Populära Inlägg