Du kanske inte vara öl för att ge dina anställda en höjning i år, men det finns några saker du kan göra för att stärka fördelarna - utan att bryta banken. Kompletterande förmåner och företagsbidragsfrämjande fördelar går långt för att främja arbetstagarlojalitet, en ny studie finner.
Det finns ett antal saker du kan göra för att bötta dina förmåner:
Vad gör amerikanska millennials tick?
ÄR din verksamhet redo att tillgodose nästa generation? Demograferna kallar denna kohort tusenårig generation. Marknadsförare behöver förstå deras behov, smaker och beteenden, föreslår en landmärkeundersökning. Född mellan 1981 och 1991, enligt Pew Research, årtusenden överstiger de åldrande baby boomersna och är tre gånger större än den generation som följer.
ÄLdre arbetstagare gör mer noggranna beslut
Medan arbetsgivare ofta brukar avstå från att anställa äldre arbetstagare, kanske de vill ompröva om de letar efter någon med starka beslutsförmågor, finner en ny studie. Forskning på MetLife Mature Market Institute och Center for BrainHealth vid University of Texas i Dallas avslöjade att äldre beslutsfattare var mer samvetsgranna - noggrann och organiserad - än hos yngre åldersgrupper.