6 Vanliga sätt att ösa din nästa jobbintervju

Arbetsintervjuer är nervösa och det är lätt att bli så upptagen i stressen i intervjuprocessen att du glömmer att vara uppmärksam på hur bra det faktiskt går.

Om du ' Jag har alltid lämnat ett potentiellt arbetsgivarkontor som känner mig osäker på dina chanser att få jobbet, oroa dig inte; Det finns några saker du kan göra för att se till att intervjuprocessen går smidigt nästa gång, och tecknar för att se upp för att mäta din prestation.

Teresa Taylor, författare till "The Balance Myth: Rethinking Work / Life Success" (Greenleaf Book Group Press, april 2013) delade dessa tips för att få ut det mesta av en intervju.

1. Lägg märke till din omgivning. När du går in för en intervju, lägg dig inte bara ner och börja prata; se till att du tar en stund att titta runt på kontoret och notera några personliga saker som din intervjuare kan ha på displayen, sa Taylor. Använd sedan vad du ser för att göra konversation senare. Till exempel, Taylor föreslog att fråga om bilder intervjunaren har satt ut. Hon noterade emellertid att det är viktigt att inte göra antaganden, utan snarare att låta intervjuaren berätta för vem som är i bilderna.

2. Aktivt lyssna. Intervjuer innebär ofta att du pratar mycket om dig själv och dina kvalifikationer, men nyckeln till en lyckad intervju är mer än bara att säga rätt saker; det är att veta när man ska vara tyst och lyssna också. Kom bekväm med långa pausar, informerade Taylor och oroa dig inte för att lägga till mer förtydliganden eller val till ditt svar. Och viktigast av allt, när du lyssnar, se till att du verkligen lyssnar. Oroa dig inte för vad du ska säga nästa; verkligen absorbera vad din intervjuare säger och se till att du förstår det innan du svarar, sa Taylor.

3. Anslut med administrativ assistent. Många inser inte att administrativ assistent hos ditt potentiella företag kan göra eller bryta din kandidatur. Taylor sa att det är viktigt att behandla assistenter med samma respekt som du ger chefen och att göra en personlig anslutning. Även om du inte får jobbet vet du aldrig när det här förhållandet kommer att vara till nytta i framtiden.

4. Presentera dig bra. Detta går utöver att du är klädd på rätt sätt. Det handlar om att vara beredd och redo att ta intervjun på andra sätt också. Se till att alla dina enheter är vibrerade eller tysta så det finns inga avbrott, sa Taylor. Och om du gör en demo eller presentation, se till att du vet hur du använder din bärbara dator.

5. Ge och ta. Intervjuprocessen är en tvåvägsgata, sa Taylor, så se till att du inte bara försöker betjäna dina egna behov. Jobintervjuet är lika mycket om att skapa ett förhållande som det handlar om att försöka få ett nytt jobb, noterade Taylor. Sätt in ansträngningarna för att visa hur du är värdefull för företaget, och se till att du har så mycket att erbjuda dem som de måste erbjuda dig.

6. Följ igenom. Efter intervjun följer du upp några löften du gjorde under mötet. Om du till exempel sa att du skulle skicka mer information, ge en länk till något eller dela en kontakt, sa Taylor, se till att du gör just det och gör det på rätt sätt.

Ursprungligen publicerad den Företagsnyheter Dagligen

Ta en paus! De flesta arbetare använder inte all sin tid

Med den oförbundna sommaruppgången är semester på dagordningen för många anställda. Ny forskning visar emellertid att de inte tar så mycket tid som möjligt. En studie från online-jobbet Glassdoor avslöjade att den genomsnittliga amerikanska medarbetaren som tar emot semestertid bara har tagit cirka hälften (54 procent) av hans eller hennes berättigade löptid under det senaste året.

(Karriär)

Kära Brittney: Kan jag vara vän med mina medarbetare?

Varje måndag kommer MB -personalförfattaren Brittney M. Helmrich att svara på dina frågor om karriär, ledarskap, kontorsliv och sociala medier i hennes råds kolumn "Kära Brittney." Har du ett professionellt problem som du bara inte kan räkna ut? Skicka dina conundrums till med ämnesraden "Kära Brittney" för att få dina frågor.

(Karriär)