Ny jobbförberedelse: 5 smarta sätt att bli redo

Att acceptera ett nytt jobbbud är ett spännande ögonblick för alla arbetssökande. Det betyder att du har gått igenom företagets test - och det har gått förbi - och du är på väg att ta nästa steg i din karriär.

Men smarta arbetare vet att landning av jobbet var bara hälften av slaget. Precis som du forskat och förberedt för intervjun måste du vara redo för din första dag, så du kan gå in med självförtroende och ge ett bra intryck på din nya chef och kollegor.

Om du tar en lite tid innan du börjar din nya position eller bara har en helg ibland, här är fem saker du kan göra för att förbereda dig själv för dag ett av ditt nya jobb.

Undersök dina nya kollegor och kulturer. du börjar ditt nya jobb, du måste memorera en massa namn och ansikten när du möter dina medarbetare. Du kan ge dig ett ben på denna utmaning genom att skicka LinkedIn-förfrågningar till de personer du redan träffat under intervjuprocessen och genom att titta igenom andra människors profiler på ditt nya företag. "Ta några minuter att titta upp dina nya handledare och kollegor ", säger Ravin Carr, skapare av produktivitetsverktyget FewClix for Outlook. "Granska deras nuvarande roller och tidigare erfarenheter, vilket ger dig en bättre förståelse för deras styrkor och hur du kan komplettera lagets befintliga talang. Det är också ett bra sätt att se

Fyra saker att tänka på innan du ändrar karriären

Sudy Bharadwaj, en av grundarna och VD för Jackalope Jobs , bidrog med denna artikel till MobbyBusiness's Expert Voices: Op-Ed & Insights. Är du en del av den tusenåriga generationen som verkar vana vid den fyraåriga karriärvägen? Eller kanske du är en baby boomer som har haft i genomsnitt 11 jobb?

(Karriär)

4 Mjuka färdigheter Varje tekniker ska ha

När människor tänker på teknikkarriärer tänker de på datakunniga människor som kan koda, förstå datornätverk, köra kabel och ha olika andra tekniska färdigheter. De flesta förbiser vikten av mjuka färdigheter, vilket är viktiga för alla karriärer. Teknikerna behöver inte bara kunna arbeta bra inom sina egna lag utan också fungera bra med andra anställda i företaget som saknar sin kunskap om teknik .

(Karriär)