VD: s stora roll i affärsbrist

Ny forskning konstaterar att affärssvikt oftast är ett resultat av dåligt ledarskap, en lektion Det kan vara mycket användbart för småföretagare.

Medan verkställande direktörer ofta försöker stämma på skulden för fel på externa faktorer visar forskningen att oftast inte felet är resultatet av dåliga affärsbeslut av ledarskap.

"Vi fann att chefer av misslyckade företag är mindre skickliga än sina kamrater och konsekvenserna av deras inkompetens är ekonomiskt signifikanta", säger Tyler Leverty, biträdande professor i ekonomi vid University of Iowa som samarbetade med Martin Grace of Georgia State University om forskningen .

Forskarna tittade på prestationerna av skadeförsäkringsbolag för fastighetsolyckor för att se hur VD: s beslut påverkat företagets resultat. Studien mätt:

• Hur snabbt VD kunde ta bort sina företag från lagstadgad granskning,
• Om ledningskvaliteten minskar sannolikheten för att ett företag blir insolvent;
• Om VD: s förmåga påverkar kostnaden för insolvens i ett företag som

Leverty utnyttjade en serie prestationsbaserade kriterier för att bestämma ledningskvaliteten:

• Använder en VD kapital och arbetskraft i rätt proportion?
• Gör VD minsta fasta kostnader och maximera intäkterna
• Leverat VD effektivt och effektivt utnyttja tekniken?

Leveraty tittade på prestationen hos 12 000 försäkringsbolag mellan 1989 och 2000 och mätt hur snabbt VD kunde ta bort sina företag från lagstadgad granskning, om ledningskvaliteten minskade sannolikt att ett företag blir insolvent och huruvida VD: s förmåga påverkar kostnaderna för insolvens i ett företag som går ur drift.

Forskarna observerade att goda VD har tagit bort sina företag från regelverk ny 8 till 16 procent snabbare än dåliga chefer. Och i försäkringsbolag som gick i konkurs fick en mer begåvad VD en bättre avkastning på företagets tillgångar med upp till 10 cent på dollarn.

En bra personlighet gjorde inte heller prestanda. Eftersom vår åtgärd var resultatbaserad beror det på ledningsegenskaper som gör det möjligt för chefer att effektivisera företagets resurser, berättade Leverty MobbyBusiness. "Till exempel kanske fler karismatiska VD har bättre möjligheter att utnyttja företagets resurser (kapital, arbete)."

Engagerade medarbetare bidrar till att öka bottenlinjen

• Hur man gör effektiva affärsbeslut
• Företagens Wellness-program betalar över tid

---



5 Digital Health Care Trend att titta på

Om du har beslutat att vara mer självhäftande om din hälsa 2013, har du lycka till. Det finns massor av nya digitala prylar där ute för att hjälpa dig att bli hälsosam och hålla dig där. Melissa Thompson, internetuppstartsexpert och VD för online-rådgivningsplattformen TalkSession, sa att det finns fem digitala hälsotrender att titta på för 2013 .

(Allmän)



Goda anställda Börja med dagis färdigheter

Det är sant: När du var i dagis lärde du dig verkligen allt du behöver veta om livet. En ny Studie av Linda Pagani, professor och forskare vid University of Montreal och CHU Sainte-Justine, fann att hur uppmärksamma barn är under dagis förutspår utvecklingen av deras framtida arbetsorienterade färdigheter.

(Allmän)