En tredjedel av Office Romances slutet i äktenskapet
Inte alla kontorsromaner slutar som besvärliga stunder vid vattenkylaren. Faktum är mer än en tredjedel i en promenad nerför gången. Det är upptäckten av en ny studie om arbetsplatsromanserien från CareerBuilder, vilket bekräftade att mer än 30 procent av dem som hade ett förhållande till en medarbetare slutade att gifta sig till deras medarbetare.
Totalt sa 38 procent av arbetarna att de daterade en kollega minst en gång under sin karriär, med 17 procent som gjort det två gånger.
Trots att de betraktades som tabu i de flesta organisationer, var nästan 20 procent av de undersökta medgav att de dirigerade sin direkta handledare, medan 28 procent sa att de hade daterat någon högre upp i företagets hierarki.
Studien fann att sociala inställningar, inklusive glada timmar, luncher, sena nätter på kontoret och till och med löpte in varandra utanför arbetet var bland de mest populära katalysatorerna för att träffa en kollega.
Vissa branscher är mer benägna att ha datorer, visar forskningen. Gästfrihet, finansiella tjänster, transport, verktyg, information, teknik och hälso- och sjukvård leder vägen.
Även om vissa företag har öppna datingstrategier visar undersökningen att 37 procent av arbetarna tvingades dölja sin medarbetarrelation från sin arbetsgivare. Oavsett om du träffar någon högre upp eller en kollega på samma nivå, är kontorsromancer alltid knepiga, enligt Rosemary Haefner, vice vd för personalresurser på CareerBuilder.
"Först och främst är det viktigt att känna till ditt företags kontor dating politik, "sade Haefner. "Kom ihåg att vara professionell och dra en gräns mellan ditt personliga liv och arbetsplatsen."
Den årliga studien baserades på undersökningar av 7.780 amerikanska heltidsanställda.
Frank Godwin är en Chicago-baserad frilansskribent som Tillbringade 10 år som tidningsporter innan han arbetade i PR. Du kan nå honom på
eller följ honom på Twitter.
6 Vanliga sätt att ösa din nästa jobbintervju
Arbetsintervjuer är nervösa och det är lätt att bli så upptagen i stressen i intervjuprocessen att du glömmer att vara uppmärksam på hur bra det faktiskt går. Om du ' Jag har alltid lämnat ett potentiellt arbetsgivarkontor som känner mig osäker på dina chanser att få jobbet, oroa dig inte; Det finns några saker du kan göra för att se till att intervjuprocessen går smidigt nästa gång, och tecknar för att se upp för att mäta din prestation.
6 Produktiva sätt att hantera irriterande medarbetare
Om du arbetar 40 plus timmar i veckan är chansen att du är med dina medarbetare mer än dina nära och kära. På grund av detta kan medarbetare göra eller bryta ett jobb. En stor lagmedlem kan göra det värsta jobbet tåligt, men en irriterande man kan göra på de bästa arbetsplatserna fruktansvärda. Enligt en rapport från Olivet Nazarene University svarade 100 procent av de 2000 respondenterna att de blev irriterad med sina medarbetare.
Populära Inlägg