Varför kvinnor gör bättre bossar


Varför kvinnor gör bättre bossar

Kvinnor gör bättre chefer. Det är att hitta en ny undersökning som visat att kvinnor i ledande befattningar leder på ett mer demokratiskt sätt, tillåter medarbetare att delta i beslutsfattandet och upprätta interpersonella kommunikationskanaler.

"I linje med kända könsskillnader i enskilt ledarskap , finner vi att på arbetsplatser med fler kvinnliga chefer utförs mer individualiserad medarbetaråterkoppling, Eduardo Melero, studieförfattare och professor i affärsdivisionen Universidad Carlos III de Madrid. "På samma sätt kan vi se bevis, även om svagare, att beslut på dessa arbetsplatser görs mer demokratiskt och att fler interpersonella kommunikationskanaler upprättas. "

De interpersonella kommunikationskanalerna underlättade ökad kommunikation mellan ledning och anställda i företag med kvinnor i ledande befattningar. Detta har två fördelar för dessa organisationer. För det första kan dessa företag göra mer välinformerade beslut, si NCE-anställdas återkoppling kommer att utnyttjas i beslutsprocessen. Dessutom kommer medarbetarna också att ha en känsla av att bidra till och ha sina åsikter hörda på jobbet.

"Kvinnans chefer verkar vara mer benägna att använda dessa typer av metoder, individuellt, samt att främja dem bland övriga ledning lag ", sa Melero. "Således kan ett ledningsgrupp med fler kvinnor vara effektivare (hålla alla andra faktorer ständiga) när de implementeras."

Forskningen, som publiceras i Journal of Business Research, baserades på data från arbetsplatsen Employment Relationships Survey, en undersökning av arbetsplatser i Storbritannien. Melero analyserade dessa data genom att titta på antalet kvinnor i ledande befattningar i företagen och ledarskapstaktiken hos dessa företag.


Ledarskapslektioner: Fokusering på det du är bäst på

Ledarskapslektioner: Fokusering på det du är bäst på

Det finns inget "rätt" sätt att leda ett företag. Dagens ledare har mycket visdom att ge om att hantera den moderna arbetskraften, eftersom var och en närmar sig ledarskap på sitt eget unika sätt. Varje vecka kommer Mobby Business att dela en ledarskapsläsning från en framgångsrik företagsägare eller verkställande direktör.

(Ledarskap)

Hur ditt småföretag ska reagera under en kris

Hur ditt småföretag ska reagera under en kris

Alla vill undvika kris till varje pris, men trots våra bästa ansträngningar är vi tvungna att stöta på det nu och då . Våra svar på kriserna stora och små kan göra dem bättre eller sämre, och detsamma gäller i affärer. Hur du hanterar en kris kan avgöra om det är kortfattat och begränsat eller långtgående och katastrofalt.

(Ledarskap)