Varför kvinnor gör bättre bossar


Varför kvinnor gör bättre bossar

Kvinnor gör bättre chefer. Det är att hitta en ny undersökning som visat att kvinnor i ledande befattningar leder på ett mer demokratiskt sätt, tillåter medarbetare att delta i beslutsfattandet och upprätta interpersonella kommunikationskanaler.

"I linje med kända könsskillnader i enskilt ledarskap , finner vi att på arbetsplatser med fler kvinnliga chefer utförs mer individualiserad medarbetaråterkoppling, Eduardo Melero, studieförfattare och professor i affärsdivisionen Universidad Carlos III de Madrid. "På samma sätt kan vi se bevis, även om svagare, att beslut på dessa arbetsplatser görs mer demokratiskt och att fler interpersonella kommunikationskanaler upprättas. "

De interpersonella kommunikationskanalerna underlättade ökad kommunikation mellan ledning och anställda i företag med kvinnor i ledande befattningar. Detta har två fördelar för dessa organisationer. För det första kan dessa företag göra mer välinformerade beslut, si NCE-anställdas återkoppling kommer att utnyttjas i beslutsprocessen. Dessutom kommer medarbetarna också att ha en känsla av att bidra till och ha sina åsikter hörda på jobbet.

"Kvinnans chefer verkar vara mer benägna att använda dessa typer av metoder, individuellt, samt att främja dem bland övriga ledning lag ", sa Melero. "Således kan ett ledningsgrupp med fler kvinnor vara effektivare (hålla alla andra faktorer ständiga) när de implementeras."

Forskningen, som publiceras i Journal of Business Research, baserades på data från arbetsplatsen Employment Relationships Survey, en undersökning av arbetsplatser i Storbritannien. Melero analyserade dessa data genom att titta på antalet kvinnor i ledande befattningar i företagen och ledarskapstaktiken hos dessa företag.


3 Viktiga saker att lära dina framtida ledare

3 Viktiga saker att lära dina framtida ledare

Vissa individer verkar bara vara födda för att vara ledare. Men även om du naturligtvis uppvisar typiska ledarskapskvaliteter blir människor inte bara stora ledare över natten. De måste utvecklas genom löpande inlärnings- och utbildningsmöjligheter. "För de flesta är ledarskap ... en färdighet som måste vårdas under en karriär", säger Walter Lynch, VD för Zipline Logistics.

(Ledarskap)

Vill du ha bättre anställd-chefrelationer? Kommunikation och erkännande Hjälp

Vill du ha bättre anställd-chefrelationer? Kommunikation och erkännande Hjälp

En studie från bemanningsföretaget Accountemps visade att 61 procent av arbetarna sa att de samtidigt som de arbetar bra med sina chefer och har ömsesidig respekt för varandra, skulle de inte betrakta sig som vänner utanför kontoret. Bara 23 procent av de undersökta arbetarna sa att de är vänner med sina chefer.

(Ledarskap)