Arbeta övertid? Längre timmar gör dig inte mer produktiv

Arbeta långa timmar motsvarar inte nödvändigtvis ökad produktivitet, hittade ny forskning från B2B-marknaden Expert Market .

Forskare kom till sina slutsatser efter att ha undersökt arbetskraften i 35 länder runt om i världen. Specifikt bestämde de varje lands produktivitetsnivå genom att dividera den årliga bruttonationalprodukten (BNP) - värdet av alla varor och tjänster som produceras i varje land över ett år - med det genomsnittliga antalet arbetade timmar av både heltid och deltidsanställda i en femdagars arbetsvecka.

Övergripande rankade USA åttonde världsomspännande med avseende på produktivitet. Baserat på den genomsnittliga arbetsveckan på 34,4 timmar producerar amerikanska medarbetare i genomsnitt $ 31,19 per timme och $ 214,59 per vecka.

Men det är bara ungefär hälften av de anställda i Luxemburg som slår ut. Medarbetare i det lilla europeiska landet (som gränsar till Frankrike, Tyskland och Belgien) toppade årets lista, med anställda som arbetade 31,6 timmar varje vecka och producerade $ 60,26 per timme och $ 381 per vecka.

Studien visade att alla sju länderna rankades framför USA har anställda som arbetar färre timmar varje år än anställda i USA. Tyskland har till exempel den kortaste genomsnittliga arbetsveckan på 26 timmar, men producerar fortfarande 34,21 dollar per timme.

På de bakre delarna av de länder som ingår i studien arbetar arbetstagare i Mexiko och Costa Rica de flesta timmar varje vecka - 42,85 timmar respektive 42,65 timmar, men de rankar det värsta i produktiviteten. Mexikaner producerar bara $ 7,85 per timme, medan Costa Ricas anställda producerar $ 6,99 per timme.

Michael Horrocks, en förlagschef på Expert Market, sa att forskningen visar att timmar som spenderas på kontoret inte motsvarar affärsframgångar och att kedjar dina arbetare till deras skrivbord gagnar inte någon. "

" Detta innebär förhoppningsvis att presentationen av kulturen kommer att vara en sak från det förflutna och vi kommer att se ett mer flexibelt och balanserat tillvägagångssätt för arbetet i framtiden ", sade Horrocks i en påstående. "Medarbetarna är tydligt mer fördelaktiga för organisationer när de är lyckligare, så i det här fallet är vad som är bra för individen också vad som är bra för företagen."

De över 10 länderna i produktivitetsstudien var:

1. Luxemburg - arbetade timmar per vecka: 31,6; timproduktivitet: $ 60.26
2. Norge - arbetade timmar: 27,4; timproduktivitet: $ 47,93
3. Australien - arbetade timmar: 32; timproduktivitet: $ 39.30
4. Schweiz - arbetade timmar: 30.15; timproduktivitet: $ 39.30
5. Nederländerna - arbetade timmar: 27,4; timproduktivitet: $ 34.53
6. Tyskland - arbetade timmar: 26,4; timproduktivitet: $ 34.21
7. Danmark - arbetade timmar: 27,6; timproduktivitet: $ 31.82
8. Förenta staterna - arbetade timmar: 34,4; timproduktivitet: $ 31.19
9. Irland - arbetade timmar: 35; timproduktivitet: $ 30.47
10. Sverige - arbetade timmar: 30,9; timme produktivitet: $ 29.77

Landets ranking i botten 10 var Costa Rica, Mexiko, Chile, Lettland, Ryssland, Grekland, Polen, Ungern, Portugal och Estland.

Många studier tyder på att längre timmar på kontoret minskar produktiviteten på grund av arbetstagares stress och utbrändhet, och experter rekommenderar att du tar pauser och tid borta från jobbet. Kolla in denna Mobby Business article för mer tips om minskad stress på arbetsplatsen.

Videointervjuer: Förberedelser för att få jobbet

För bara tjugo år sedan var det enda sättet att ha ett ansikte mot ansikte konversation med en potentiell arbetsgivare fysiskt gå till kontoret och prata med en anställningschef. Under det senaste årtiondet har framsteg inom webbkamera och videokonferenssteknik gjort det möjligt att genomföra intervjuer från hela världen och fler och fler arbetsgivare utnyttjar denna möjlighet att göra intervjuingsprocessen lättare och bekvämare.

(Karriär)

Värsta intervju någonsin? Hur sätter du dig runt

Ingen arbetssökande vill någonsin ha en intervju att gå illa. Men även de mest erfarna kandidaterna kan hitta sig i en situation där de vet att den anställande chefen inte är imponerad. Oavsett om du börjar prata i cirklar, oavsiktligt säga fel sak eller bara bli nervös och blankt ut på en fråga, blir din intervju ibland inte så som du planerade.

(Karriär)