Samarbetarkonkurrens som liknar Sibling-rivalitet


Samarbetarkonkurrens som liknar Sibling-rivalitet

Få människor får De konkurrenskraftiga juicerna flyter mer än medarbetare, enligt en ny studie.

Undersökningen från Fitness Magazine och Yahoo! Shine avslöjade 43 procent av männen och kvinnorna är sannolikt att konkurrera med sina kollegor, efterföljande bara vänner och syskon.

Sammanfattningsvis visade studien att 45 procent av de vuxna är mest konkurrenskraftiga för arbetet. 90 procent av de vuxna skulle konkurrera med en bästa vän över ett jobb, men studien visade att män och kvinnor skulle gå annorlunda ut.

Studien visar att 20 procent av männen, jämfört med bara 12 procent av kvinnorna, skulle lobbya nonstop för jobbet, medan fler kvinnor än män skulle fortsätta jobbet i ett mer lågtänkande tillvägagångssätt.

Arbete är inte det enda som gör amerikanerna konkurrenskraftiga. Mer än två tredjedelar av de undersökta männen och kvinnorna jämför deras prestanda med personen bredvid dem i gymmet, och kärleken får också det konkurrenskraftiga blodet som flyter för många vuxna. Nästan 40 procent av männen och kvinnorna har någon gång konkurrerat över en potentiell romantisk partner.

I allmänhet är kvinnor mer konkurrenskraftiga än män på de flesta områden, visar studien, inklusive intelligens, atletisk förmåga, arbete och pengar.

På baksidan visade forskningen att kvinnor är tre gånger mindre sannolikt än män för att ta krediter för kollegas arbete. Endast 4 procent av kvinnorna sa att de skulle acceptera full kredit för jobbet, medan nästan 90 procent sa att de skulle ge en medarbetare en viss eller full kredit.

Studien grundades på undersökningar av 1000 män och kvinnor.


Arbetar hårt eller bara suger upp? Din chef känner skillnaden

Arbetar hårt eller bara suger upp? Din chef känner skillnaden

När du arbetar hårt vet din chef vad din motivation är, visar ny forskning. > Goda handledare kan skilja vilka anställda helt enkelt suger upp för att få en höjning eller en kampanj när de lägger på långa timmar eller tar en extra arbetsbelastning och vilka som går extra milen i ett försök att göra det som är bäst för sin arbetsgivare , enligt en studie som nyligen publicerades i Journal of Business and Psychology.

(Karriär)

Jobbjakt? Hur man ökar dina chanser att bli anställda

Jobbjakt? Hur man ökar dina chanser att bli anställda

Vill du öka dina chanser att bli anställda? Ställ en massa smarta frågor om din potentiella arbetsgivare och arbetsbeskrivning, nya forskningsresultat. En studie från SmartRecruiters visade att de mest framgångsrika arbetskandidaterna spenderar mycket tid i sin intervju och lär sig om det företag de intervjuar med och exakt vad deras jobb skulle innebära.

(Karriär)