ÄR ditt företag verkligen ett litet företag?
För många ägares överraskning skiljer sig definitionen av ett litet företag avsevärt beroende på branschen i som konkurrerar.
Människor definierar ofta felaktigt ett företag som är mindre om det har färre än 500 anställda. Den här siffran gäller endast vissa industrier, till exempel tillverkning eller gruvdrift.
Small Business Administration: s storleksnormer för småföretag baseras på genomsnittliga årliga intäkter och antal anställda.
Ett företag måste göra mellan eller under $ 750.000 och $ 35.5 miljoner och har mellan eller under 100 och 1 500 anställda beroende på branschen. Ett företag som genererar 1 miljon dollar i intäkter i en bransch med en standard på 750 000 dollar skulle inte betraktas som "liten".
Hur definierar ägarna definitionen för sina företag?
US Census Bureau har en lista av branschkoder som hjälper företag att bestämma sin storlek.
"Definitionen av småföretag är beroende av vilken branschkod ett företag är i", säger Molly Gimmel, ägare av Design to Delivery, en Maryland-baserat konsultföretag som navigerar företag genom offentlig upphandling och försöker hjälpa dem att vinna och hantera regeringsavtal.
Definitioner för varje kod finns på SBA: s webbplats för . "My Företagets primära kod är 541611, "berättade Gimmel Mobby Business. "I den branschen definieras ett litet företag som har en genomsnittlig intäkt - baserad på de senaste tre avslutade räkenskapsåren - är mindre än 7 miljoner dollar."
Varför är denna definition viktig?
En företags storlek definierar vilken företag kommer det att konkurrera mot för miljarder dollar i federalt bistånd avsatt för småföretag.
"Storleksnormerna är viktiga för statliga entreprenörer eftersom de definierar om ett företag är ett litet företag för en viss upphandling," sade Gimmel.
"Företagare försöker strategiskt att begränsa sin tillväxt så att de kommer att ligga under tröskeln så länge som möjligt så att de fortfarande kan konkurrera om småföretagens uttag av jordbruksföretag."
Är företagare OK med dessa definitioner?
Inte alla företagare är fans av SBAs storleksregler.
"Det finns tusentals småföretagare som mig själv som inte verkligen dra nytta av initiativ som regeringen erbjuder eller kommunen erbjuder" sade Keith Scandone, ägare av branding kommunikationsbyrå O3 World i Philadelphia. Hans företag sysselsätter 10 anställda.
Flera ägare berättade för Mobby Business att de skulle vilja se storlekskrav som skulle hjälpa "mycket små" eller "mikro" -företag, som har anställda i ett- och tvåsiffrigt område.
"Jag tycker att koderna bör ändras," sade Gimmel. "De som är baserade på antalet anställda är inte nödvändigtvis rättvisa. Företag med 400 anställda kan ha hundratals miljoner i intäkter. Jag tror att koderna baserat på antalet anställda bör ändras till högst 200 anställda. "
Gimmel sade också att koderna baseras på intäkterna bör ändras för att ge småföretag en chans att konkurrera rättvist. Hon rekommenderade en ökning till så mycket som 25 miljoner dollar för alla branscher.
Har definitionerna nyligen ändrats? Eller kommer de i framtiden?
Tidigare i månaden ändrade SBA vissa storlekar för att nå ut till fler företag inom tre handelssektorer, som påverkar företag inom detaljhandel, logi och matservice och andra industrier.
Ändringarna - utgjord av den första omfattande översynen av storleksstandarder på mer än 25 år - kommer att bredda företagens stödberättigande för ekonomiskt stöd, kontrakt och fler program från SBA och andra federala organ. I 2004 avvisade SBA ett förslag som skulle ha definierat småföretag på ett gräns på 100 anställda och eliminerade dollar-denominerade storleken.
Officiella föreslagna granskningsstorlekar, baserade på branschspecifika data, i oktober 2009. SBA chef Karen Mills sade i ett uttalande den 6 oktober 2010 att förvaltningen ville försäkra sig om att "de faktorer som bestämmer behörigheten är anpassade till nuvarande indikatorer för ekonomisk och industriell utveckling och se till att
små företag över hela landet har de verktyg de behöver för att driva ekonomisk tillväxt och skapa jobb. " Offentliga och federala myndigheter begär dessa översyner av standarderna och SBA gör periodiska inflationsjusteringar till sina inkomststorlekar. De senaste justeringarna publicerades i federala registret sommaren 2008.
Bestämmelserna i Small Business Jobs Act of 2010 kräver att SBA fortsätter att granska storlekskrav i flera år.
Ny marknad: Småföretag Hitta framgång med det till gatan
- US Inte längre nr 1 i entreprenörsförmåga
- Hur man ser till att din hissplats är inte en nere
ÖPpen kommunikation gör kvinnliga ledare effektivare
För kvinnor som känner sig oförskämd av männen i sina lag, genomskinlig kommunikation kan hjälpa till att bryta ner könsmässiga uppfattningar och öppna dörren för ledarskapsmöjligheter inom gruppen, hittar ny forskning. En studie som nyligen publicerades i Leadership Quarterly Journal upptäckte att i arbetsgrupper som består främst av män, kvinnor tenderar att ta på sig mer ledarroll roller som gruppen blir mer social.
5 Kändis personlighetstyper att undvika att anställa
Framgång som småföretagare kan komma ner till ett antal faktorer, men att hitta rätt anställda finns högst upp på listan. Anställda har stor inverkan på företagens tillväxt och framtida framgång, och det kan vara en stor utmaning att hitta rätt. För att hjälpa företagen med sina val, här är några exempel på arbetstagare som företagare borde undvika för varje pris.
Populära Inlägg