ÄR ditt företag verkligen ett litet företag?
För många ägares överraskning skiljer sig definitionen av ett litet företag avsevärt beroende på branschen i som konkurrerar.
Människor definierar ofta felaktigt ett företag som är mindre om det har färre än 500 anställda. Den här siffran gäller endast vissa industrier, till exempel tillverkning eller gruvdrift.
Small Business Administration: s storleksnormer för småföretag baseras på genomsnittliga årliga intäkter och antal anställda.
Ett företag måste göra mellan eller under $ 750.000 och $ 35.5 miljoner och har mellan eller under 100 och 1 500 anställda beroende på branschen. Ett företag som genererar 1 miljon dollar i intäkter i en bransch med en standard på 750 000 dollar skulle inte betraktas som "liten".
Hur definierar ägarna definitionen för sina företag?
US Census Bureau har en lista av branschkoder som hjälper företag att bestämma sin storlek.
"Definitionen av småföretag är beroende av vilken branschkod ett företag är i", säger Molly Gimmel, ägare av Design to Delivery, en Maryland-baserat konsultföretag som navigerar företag genom offentlig upphandling och försöker hjälpa dem att vinna och hantera regeringsavtal.
Definitioner för varje kod finns på SBA: s webbplats för . "My Företagets primära kod är 541611, "berättade Gimmel Mobby Business. "I den branschen definieras ett litet företag som har en genomsnittlig intäkt - baserad på de senaste tre avslutade räkenskapsåren - är mindre än 7 miljoner dollar."
Varför är denna definition viktig?
En företags storlek definierar vilken företag kommer det att konkurrera mot för miljarder dollar i federalt bistånd avsatt för småföretag.
"Storleksnormerna är viktiga för statliga entreprenörer eftersom de definierar om ett företag är ett litet företag för en viss upphandling," sade Gimmel.
"Företagare försöker strategiskt att begränsa sin tillväxt så att de kommer att ligga under tröskeln så länge som möjligt så att de fortfarande kan konkurrera om småföretagens uttag av jordbruksföretag."
Är företagare OK med dessa definitioner?
Inte alla företagare är fans av SBAs storleksregler.
"Det finns tusentals småföretagare som mig själv som inte verkligen dra nytta av initiativ som regeringen erbjuder eller kommunen erbjuder" sade Keith Scandone, ägare av branding kommunikationsbyrå O3 World i Philadelphia. Hans företag sysselsätter 10 anställda.
Flera ägare berättade för Mobby Business att de skulle vilja se storlekskrav som skulle hjälpa "mycket små" eller "mikro" -företag, som har anställda i ett- och tvåsiffrigt område.
"Jag tycker att koderna bör ändras," sade Gimmel. "De som är baserade på antalet anställda är inte nödvändigtvis rättvisa. Företag med 400 anställda kan ha hundratals miljoner i intäkter. Jag tror att koderna baserat på antalet anställda bör ändras till högst 200 anställda. "
Gimmel sade också att koderna baseras på intäkterna bör ändras för att ge småföretag en chans att konkurrera rättvist. Hon rekommenderade en ökning till så mycket som 25 miljoner dollar för alla branscher.
Har definitionerna nyligen ändrats? Eller kommer de i framtiden?
Tidigare i månaden ändrade SBA vissa storlekar för att nå ut till fler företag inom tre handelssektorer, som påverkar företag inom detaljhandel, logi och matservice och andra industrier.
Ändringarna - utgjord av den första omfattande översynen av storleksstandarder på mer än 25 år - kommer att bredda företagens stödberättigande för ekonomiskt stöd, kontrakt och fler program från SBA och andra federala organ. I 2004 avvisade SBA ett förslag som skulle ha definierat småföretag på ett gräns på 100 anställda och eliminerade dollar-denominerade storleken.
Officiella föreslagna granskningsstorlekar, baserade på branschspecifika data, i oktober 2009. SBA chef Karen Mills sade i ett uttalande den 6 oktober 2010 att förvaltningen ville försäkra sig om att "de faktorer som bestämmer behörigheten är anpassade till nuvarande indikatorer för ekonomisk och industriell utveckling och se till att
små företag över hela landet har de verktyg de behöver för att driva ekonomisk tillväxt och skapa jobb. " Offentliga och federala myndigheter begär dessa översyner av standarderna och SBA gör periodiska inflationsjusteringar till sina inkomststorlekar. De senaste justeringarna publicerades i federala registret sommaren 2008.
Bestämmelserna i Small Business Jobs Act of 2010 kräver att SBA fortsätter att granska storlekskrav i flera år.
Ny marknad: Småföretag Hitta framgång med det till gatan
- US Inte längre nr 1 i entreprenörsförmåga
- Hur man ser till att din hissplats är inte en nere
Varför du bör låta medarbetare titta på OS på jobbet
Under Super Bowl stängdes många lokala företag i Philadelphia tidigt så att deras anställda kunde gå hem och njuta av spelet med sina vänner och familj. Andra företag lossnade sin policy och lät deras anställda pausa lite på jobbet för att fånga några spel. En HR-förening jämförde frånvaro för mer än 100 organisationer och fann att arbetstagarnas frånvaro var 28 procent högre under första kvartalet 2010 ( när Vancouver Vinter-OS inträffade) än under första kvartalet 2009 när H1N1-influensaförlust inträffade.
"Test-Drive" -jobbkandidater för att anställa framgång
"Det finns många anledningar att människor inte tränar", säger James Kenigsberg, chefstekniker och grundare av onlineutbildningsplattform 2U. "Någon kan tyckas fantastisk, men den [kulturella] passningen är hemsk. Jag tror på min känsla, men det matchar inte alltid nödvändigtvis resten av laget." En arbetsgivare vet inom de första 90 dagarna - och oftast mycket tidigare - om en anställd har långsiktig potential hos företaget, sa Kenigsberg.
Populära Inlägg