Vad håller akademiker från att hitta jobb?
Fyra års högskola och ett diplom räcker inte för att förbereda nyutexaminerade för arbetskraften. En majoritet av högskolans karriärcentrums ledamöter citerar elevernas brist på motivation som nyutbildningens största hinder för att hitta ett jobb.
Enligt en ny undersökning av National Association of Colleges and Employers (NACE) på uppdrag av Career Advisory Board, Upprättad av DeVry University, sade 56 procent av karriärcentrets ledare att elevernas bristande intresse för formell karriärberedning och professionell utveckling hindrar kandidater från att hitta ett jobb. Ytterligare 47 procent sa att eleverna saknar motivation att söka jobb.
"Studenter saknar möjlighet att dra nytta av det fulla utbudet av tjänster som karriärcentra tillhandahåller medan de fortfarande är i skolan. Högskolans och universitets karriärcentra erbjuder verktyg och coaching för att ge studenterna möjlighet att lyckas i jobbsökningen. De är mer än bara arbetsplatser, säger Alexandra Levit, affärs- och arbetsplatskonsult och karriärrådgivande styrelseledamot. "I dagens konkurrenskraftiga sysselsättningslandskap kan intervjucoaching, arbetssökning och ens enkla" CV-översyn "som campuskarriärcentra tillhandahåller göra skillnaden i att få sitt första jobb."
Karriärrådgivningen kom med följande tips
- Utför nätverk - Utför informativa intervjuer med mentorer i mitten av 20-talet, som kan ge råd om hur man mest effektivt kan positionera sin bakgrund och erfarenhet inom ett visst område.
- Anpassa ditt CV - Granska provuppdrag i det önskade fältet och tillverka dem på ett sätt som kommer att intressera en arbetsgivare omedelbart. 9.99> Öva, träna, träna -
- Repetera snabbt och kortfattat, kommunicera resultat från tidigare jobb eller praktikplatser, fråga alltid, "Varför var organisationen bättre av att det var bättre eftersom Jag arbetade där? " Söka vägledning -
- Öva intervjuer med en tränare eller karriärtjänst som är professionell för att lära sig den perfekta nivån av formalitet och insiktsfull återkoppling om vilka färdigheter och erfarenheter som ska betonas liksom vad som gör och inte Visa entusiasm -
- Presentation av experter som överföringar från college till karriär, inklusive böcker, artiklar, DVD-skivor. och bloggar. Lär dig hur du förmedlar rätt första intryck, förstår förväntningar, förvärvar viktiga överförbara färdigheter, hanterar stress och negativitet och lägger till värde för organisationer. "Karriärrådgivningsstyrelsens forskning höjer behovet av att få universitetsstuderande motiverade att driva sina högskolans karriärcenter resurser ", säger Ed Koc, chef för strategisk och grundforskning, National Association of Colleges and Employers. "På en konkurrenskraftig arbetsmarknad måste nyutexaminerade vara beredda att presentera sig på ett sätt som översätter deras akademiska prestationer och kunskaper till de färdigheter och erfarenheter arbetsgivarna söker."
- Forskningen baserades på svaren från 593 college karriärcentrum direktörer.
5 Förändringar som tar din karriär på nästa nivå
Att uppnå dina karriärmål är inte alltid lätt. Det kräver en vilja att arbeta hårt, gå utanför din komfortzon och ibland möta några ganska utmanande hinder. Men för varje anställd som känner sig fast i sitt jobb har en annan gjort det där han eller hon vill vara. Så hur är hemligheten att komma framåt?
4 Vanliga affärsmötesfel som ska undvikas
Affärsmöten har ett långvarigt rykte för att vara unexciting, tråkigt och slöseri med tid. Underhållning och stock foton karaktäriserar möten med scener av uttråkade anställda som tittar på klockan, rullar ögonen och somnar, medan presentatören verkar drone på interminably. Även om representationerna på TV och foton verkar överdrivna, är de sanna för livet.
Populära Inlägg