Vad håller akademiker från att hitta jobb?
Fyra års högskola och ett diplom räcker inte för att förbereda nyutexaminerade för arbetskraften. En majoritet av högskolans karriärcentrums ledamöter citerar elevernas brist på motivation som nyutbildningens största hinder för att hitta ett jobb.
Enligt en ny undersökning av National Association of Colleges and Employers (NACE) på uppdrag av Career Advisory Board, Upprättad av DeVry University, sade 56 procent av karriärcentrets ledare att elevernas bristande intresse för formell karriärberedning och professionell utveckling hindrar kandidater från att hitta ett jobb. Ytterligare 47 procent sa att eleverna saknar motivation att söka jobb.
"Studenter saknar möjlighet att dra nytta av det fulla utbudet av tjänster som karriärcentra tillhandahåller medan de fortfarande är i skolan. Högskolans och universitets karriärcentra erbjuder verktyg och coaching för att ge studenterna möjlighet att lyckas i jobbsökningen. De är mer än bara arbetsplatser, säger Alexandra Levit, affärs- och arbetsplatskonsult och karriärrådgivande styrelseledamot. "I dagens konkurrenskraftiga sysselsättningslandskap kan intervjucoaching, arbetssökning och ens enkla" CV-översyn "som campuskarriärcentra tillhandahåller göra skillnaden i att få sitt första jobb."
Karriärrådgivningen kom med följande tips
- Utför nätverk - Utför informativa intervjuer med mentorer i mitten av 20-talet, som kan ge råd om hur man mest effektivt kan positionera sin bakgrund och erfarenhet inom ett visst område.
- Anpassa ditt CV - Granska provuppdrag i det önskade fältet och tillverka dem på ett sätt som kommer att intressera en arbetsgivare omedelbart. 9.99> Öva, träna, träna -
- Repetera snabbt och kortfattat, kommunicera resultat från tidigare jobb eller praktikplatser, fråga alltid, "Varför var organisationen bättre av att det var bättre eftersom Jag arbetade där? " Söka vägledning -
- Öva intervjuer med en tränare eller karriärtjänst som är professionell för att lära sig den perfekta nivån av formalitet och insiktsfull återkoppling om vilka färdigheter och erfarenheter som ska betonas liksom vad som gör och inte Visa entusiasm -
- Presentation av experter som överföringar från college till karriär, inklusive böcker, artiklar, DVD-skivor. och bloggar. Lär dig hur du förmedlar rätt första intryck, förstår förväntningar, förvärvar viktiga överförbara färdigheter, hanterar stress och negativitet och lägger till värde för organisationer. "Karriärrådgivningsstyrelsens forskning höjer behovet av att få universitetsstuderande motiverade att driva sina högskolans karriärcenter resurser ", säger Ed Koc, chef för strategisk och grundforskning, National Association of Colleges and Employers. "På en konkurrenskraftig arbetsmarknad måste nyutexaminerade vara beredda att presentera sig på ett sätt som översätter deras akademiska prestationer och kunskaper till de färdigheter och erfarenheter arbetsgivarna söker."
- Forskningen baserades på svaren från 593 college karriärcentrum direktörer.
Hur man skriver ett vinnande täckningsbrev
Omslagsbokstäver är en viktig del av en arbetsansökan. Ofta kommer anställningsledare inte ens att titta två gånger på en ansökan som skickas in utan ett brev, eller en som är en cookie cutter i naturen. Det är inte bara viktigt att inkludera ett brev, men att skriva ett som är specifikt för det jobb du ansöker om, och det förmedlar meddelandet att du är den bästa kandidaten.
Problemlösning In? 8 sätt att göra vänner på jobbet
Har du vänner på jobbet? Om det inte är fallet kanske du vill börja nå ut till dina kamrater. Undersökningar visar att ha vänner på jobbet kan göra medarbetarna mer produktiva, motiverade och lojala mot det företag de arbetar för, enligt New York Magazine. Det är dock inte alltid lätt att montera på kontoret.
Populära Inlägg