Högskoleexamen som tjänar mest pengar
Nya akademiker som har en bakgrund i teknik kan förvänta sig att få in pengar när de träffar arbetsmarknaden, finner en ny studie.
Forskning från National Association of Colleges and Employers (NACE) fann att sex olika tekniska specialiteter är bland de 10 högst betalda majors för de senaste högskolornas grader.
Speciellt tar datoringenjörsmajor hem den högst stjärnande lönen på 70 400 dollar. Kemiteknik, flyg / flygteknik / astronautteknik, maskinteknik, el / elektronik och kommunikationsteknik och civilingenjör var också bland de 10 högsta betalda startlönen för de senaste graderna.
"Detta är inte förvånande sedan utbudet av dessa studenter är låg, men efterfrågan på dem är så hög ", säger Nilos verkställande direktör Marilyn Mackes.
Den genomsnittliga startlönen för de andra majorsna i de 10 bästa är:
- Kemiteknik: 66.400 USD
- Datavetenskap: $ 64,400
- Aerospace / Aeronautical / Astronautical Engineering: $ 64,000
- Maskinteknik: $ 62,900
- Elektroteknik / Kommunikationsteknik: $ 62,300
- Byggnadsteknik: $ 57,600
- Finansiering: $ 57,300
- Konstruktionsteknik : $ 56 600
- Informationsvetenskap och system: $ 56,100
Sammanfattningsvis fann studien att den genomsnittliga grundlönen för alla nya högskolor är 44455 $, en ökning med 3,4 procent från året innan. Bland de stora kategorierna av högskolor, utbildning, upp 5,4 procent, affärer, upp 4,2 procent och kommunikation, upp 4,1 procent, upplevde de största ökningarna till deras genomsnittliga startlöner.
Forskningen baserades på data från cirka 400 000 arbetsgivare.
Arbeta övertid? Längre timmar gör dig inte mer produktiv
Arbeta långa timmar motsvarar inte nödvändigtvis ökad produktivitet, hittade ny forskning från B2B-marknaden Expert Market . Forskare kom till sina slutsatser efter att ha undersökt arbetskraften i 35 länder runt om i världen. Specifikt bestämde de varje lands produktivitetsnivå genom att dividera den årliga bruttonationalprodukten (BNP) - värdet av alla varor och tjänster som produceras i varje land över ett år - med det genomsnittliga antalet arbetade timmar av både heltid och deltidsanställda i en femdagars arbetsvecka.
Förlorar du dina anställda vid utbrändhet?
Om du har märkt en stadig ström av anställda som lämnar din organisation för andra möjligheter, kanske du stöter på för mycket arbete på dem. En ny studie från Kronos Incorporated visade att utbrändhet av arbetstagare är en stor faktor i varför många organisationer kämpar för att hålla fast vid sina topparbetare.
Populära Inlägg