Ingen som har spårat teknikindustrin i den senaste historien blev förvånad över att Apples iPads och iPhones var avantgarden för att ta med din egen-enhetstrend, skrev Tom Kaneshige nyligen för CIO.com. Sedan bolagets uppståndelse och dess teknik under Steve Jobs var Apple tekniken som cool.
I en ny CIO.com-post, uppdaterade Keneshige sina anhängare på de senaste BYOD-överträdelserna på företagsgräs. Även om Apple snabbt förlorar dominans mot Android-enheter och andra, står det fortfarande som affischbarn för en framgångsrik back-guard-åtgärd mot IT.
Enligt TrackVia är en online-plattform som hjälper användarna att skapa applikationer 80 procent av
Över hälften av företagen med ett BYOD-program kräver att enheter antingen godkännas eller har godkänd säkerhetsprogram installerad.
Mer än hälften (63 procent) av respondenterna anser att BYOD-program positivt påverkar anställdas syn på företaget och 40 procent av anställda anser möjligheten att använda personliga enheter på jobbet mycket viktigt.
Utsikten överst är lika entusiastisk, Keneshige-rapporter. Mer än hälften av cheferna (51 procent) tror att BYOD ökar arbetskreativiteten och nästan lika många (47 procent) tror att det ökar produktiviteten.
Vi är också på
Facebook & Google+ .
Småföretag är bra för lokala ekonomier; Stort företag är inte, forskare säger
Trots att Walmart sysselsätter hela 1 procent av den amerikanska befolkningen, är det små, lokalt ägda företag som har störst ekonomiska konsekvenser för samhällen, enligt ny forskning från Penn State-ekonomer. "Små lokalt ägda företag och startups tenderar att generera högre inkomster för människor i ett samhälle än stora, icke-lokala företag, som faktiskt kan försämra lokala ekonomier", säger Stephan Goetz, professor i jordbruks- och regionalekonomi vid Penn State och direktör för nordöstra regionala centrum för landsbygdsutveckling.
Lågkostnadsfördelar kan ge värdefull anställdlojalitet
Du kanske inte vara öl för att ge dina anställda en höjning i år, men det finns några saker du kan göra för att stärka fördelarna - utan att bryta banken. Kompletterande förmåner och företagsbidragsfrämjande fördelar går långt för att främja arbetstagarlojalitet, en ny studie finner. Det finns ett antal saker du kan göra för att bötta dina förmåner: Tilläggsförsäkring - Erbjudande dental, funktionshinder och livförsäkring.