Vad är Kapitel 11 Konkurs?
Kapitel 11 är konkurs, vilken används oftast av företag - företag, enskilda företag eller partnerskap.
Kapitel 11 är konkurs vanligen kallad reorganisation eller rehabilitering konkurs. Det ger företag, och ibland individer, möjlighet att komma fram till en plan för att omstrukturera ekonomin så att de så småningom kan betala av eller en del av sin skuld. Dessutom gäller att företag som lämnar in för konkurs i kapitel 11 får fortsätta att fungera under återbetalningsperioden.
Företagen väljer i allmänhet att lämna in för kapitel 11 konkurs när deras långsiktiga intäktspotential är större än det belopp den skulle kunna likvideras och såld för. Kreditgivare föredrar detta alternativ eftersom det ger en chans att få en större andel av skulden till dem. Medan sällsynta kan individer lämna in för kapitel 11 konkurs, och gör det ofta när skulden överstiger gränserna för dem i kapitel 13 i konkurs.
Den viktigaste aspekten av kapitul 11 konkurs är omorganisationsplanen, som förklarar hur mycket pengar fordringsägare kommer att ta emot och när. För att planen ska träda i kraft måste den godkännas av en majoritet av fordringsägarna. Typiskt kommer företagen att använda planen för att få en minskning av skulden och en längre tid för att betala den. Specifikt delar planen kreditorerna i olika klasser utifrån skuldens typ och storlek. Planen bestämmer då vilka klasser som ska betalas i sin helhet och vilka som endast kommer att få en reducerad del av skulden. Planen måste godkännas av minst två tredjedelar av varje klass. När planen är godkänd blir det nya skuldvillkoren, ersätter de utestående. Företag eller privatpersoner som inte godkänner sin plan för omorganisation avslutar ofta likvidation av verksamheten genom kapitel 7-förfaranden.
Kapitel 11 vs Kapitel 7
Medan kapitel 11 används oftast av företag och sällan av individer är det motsatta är sant för kapitel 7 konkurs. Vanligen känd som likvidations konkurs, inlämnad för kapitel 7, ställer gäldenärens tillgångar risk för att bli likvida för att betala av delar av skulden.
Den största skillnaden mellan kapitel 7 och 11 kap. Konkurser är vad som händer med skulderna. Enligt kapitel 11 är skulderna inte nekade i enlighet med kapitel 7. Istället ändras lånevillkoren för att göra det enklare för gäldenären att betala av det. En annan viktig åtskillnad mellan kapitel 7 och 11 konkurs är den tid som filingtakes ska slutföra. Även om kapitel 7-förfaranden ofta slutförs inom fyra till sex månader, går det att gå igenom kapitel 11 i konkursen ofta.
Inlämning för kapitel 11 är också betydligt dyrare. Det tar mer än $ 1000 att lämna ett kapitel 11-fall, i motsats till bara 300 dollar för ett kapitel 7-fall. Advokatavgifter är också mycket dyrare eftersom kapitel 11 fall kräver betydligt mer arbete.
Kapitel 11 vs Kapitel 13
En av de största skillnaderna mellan kapitel 11 och 13 konkurser är vem som är berättigad. kataloger är ett alternativ endast för personer som är skyldiga till mindre än 360 750 dollar i osäker skuld och 1 081 400 USD i säkerställd skuld. Dessa belopp ändras periodiskt baserat på konsumentprisindexet. När det gäller företag, företag och aktiebolag är inte berättigade att lämna in till kapitel 13 och har bara möjlighet att lämna in till kapitel 11 om de vill anta en betalningsplan.
Förutom behörighetsskillnaderna, gäller även kapitel 11 och 13 konkurser skiljer sig åt hur återbetalningsplanerna godkänns av fordringsägarna. Enligt kapitel 11 kan kreditgivare rösta om huruvida de vill acceptera planen eller ej. I kapitel 13 godkänns planerna automatiskt så länge de uppfyller de lagstadgade lagarna. Längden på återbetalningsplanen kan också skilja sig från. Medan kapitel 11 betalningsplaner i allmänhet varar mellan tre och fem år kan en domstol godkänna en längre plan. Det finns dock inga omständigheter där en kapitel 13-plan kan förlängas längre än fem år.
Inlämning för kapitel 11 konkurs
Även om det inte är obligatoriskt för enskilda personer, ska företag som är etablerade som företag och partnerskap representeras av en advokat. Det amerikanska domstolssystemet rekommenderar också starkt individer att använda en advokats tjänster, eftersom förfarandena i kapitel 11 ofta är komplicerade och långa. Med hjälp av advokaten är det första steget för gäldenären att lämna in en ansökan om konkurs i kapitel 11 med den konkursdomstol som betjänar området där de bor eller där deras verksamhet är belägen. De korrekta och nödvändiga inlämningsformulären finns online på U.S. Court systemets hemsida. Förutom konkursförhållandet måste gäldenärerna - antingen individer eller företag - förse domstolen med en mängd andra finansiella dokument, inklusive en förteckning över tillgångar och skulder, ett schema över löpande intäkter och utgifter samt ett redogörelse för finansiella frågor. Dessutom måste individer som ansöker om kapitel 11 ge bevis för att de genomfört en kreditrådgivningsklass inom 180 dagar innan de lämnar in sina framställningar.
Efter att det korrekta pappersarbetet lämnats in tar gäldenären rollen som "gäldenär i besittning" i fråga om ett företag - innebär att de kan fortsätta att driva verksamheten på ett regelbundet sätt. Medan gäldenären i besittning kan fatta enkla dagliga beslut, måste domstolen godkänna handlingar som inte anses vara regelbunden affärsverksamhet. Gäldenären än har 120 dagar att lämna in en omorganisationsplan, som beskriver en plan för återbetalning av skulder. När planen har lämnats ska kreditorerna godkänna det.
I omstruktureringsplanen är fordringsägarna uppdelade i grupper baserat på skuldens typ och storlek. För att bekräftas måste planen godkännas av två tredjedelar av varje grupp av fordringsägare. När planen är officiellt godkänd måste gäldenären göra schemalagda betalningar och är bunden av bestämmelserna i betalningsplanen, som ersätter eventuella konkursavtal. När planen har följts kommer domstolen att utfärda ett slutgiltigt dekret som avslutar ärendet.
Unga entreprenörer starta de flesta företag
De kan vara ansvariga för vissa av de mest anmärkningsvärda nya affärsidéerna, men det kommer inte att stoppa en majoritet av entreprenörer från att ha sina ID-kontroller. Ny forskning har funnit att hälften av världens företagare är mellan 25 och 44 år. Entreprenörsverksamhet var störst bland 25-34 åringar i alla geografiska regioner, fann studien.
Quiz: Gör du rätt anställningsbeslut?
Att ha ett team av anställda med en mängd olika kompetenser och personlighetstyper är egentligen en viktig komponent för framgång, men det kan vara lätt att komma fast i Din anslutning till en kandidat under anställningsprocessen. Att anställa anställda som är för mycket som du kan vara problematisk på lång sikt.
Populära Inlägg