Vill du göra det enklare för dina kunder att betala dig? Naturligtvis gör du!
Ny QR-kod tillgänglighet från Billtrust uppfyller bekvämligheten hos både billare och deras kunder. QR-koder hjälper fakturörer att accelerera migranteringen av sina kunder till online fakturering. För slutkunder är betalning via QR-kod kanske det snabbaste och enklaste sättet att säkert och noggrant göra betalningar var som helst.
Tjänsten låter konsumenter och företag betala räkningar online i ett enda steg, helt enkelt genom att skanna QR-koden med en lämpligt utrustad smartphone. Med det här nya tillägget till deras betalningssituation kan Billtrust skriva in en QR-kod på något utgående faktureringsdokument. När mottagaren skannar koden tas de till en mobil webbsida för omedelbar elektronisk betalning. Relevant faktureringsinformation är redan inmatad på sidan, vilket gör betalningen en strömlinjeformad process. QR-koden kan också användas för att få en användare till en online faktureringssida där registrering enkelt startas. Billtrusts QR-tjänst följer riktlinjer som fastställts av rådet för elektronisk fakturering och betalning (CEBP), en del av NACHA, The Electronic Payments Organization. QR-koder som skrivs ut på kontoutdrag ger en enkel och bekväm bro för traditionella papperskunder att göra elektroniska betalningar.
Att förbättra mötena bättre: Hur man förbättrar arbetskrafts existens
Praktiskt sett är det enda som får så mycket dåligt tryck som affärsmöten är rotkanaler. Skillnaden är en rotkanal slutligen slutar; juryn är fortfarande ute på möten. Men de tidiga avkastningarna är inte uppmuntrande. I en ny undersökning sade 9 av tio arbetare att de föredrar att interagera på något annat sätt än möten.
Entreprenörsanda: De flesta medarbetare vill vara i uppladdning
Forskning från University of Phoenix avslöjade att medan nästan 80 procent av de arbetande vuxna tror att de skulle göra en bra chef, är de som idag har ledarpositioner betydligt större självförtroende för sina förmågor. Mer än 90 procent av cheferna, cheferna och cheferna på C-nivå sa att de är eller skulle vara en bra chef jämfört med 72 procent av arbetarna som inte klarar andra.