Det finns ett socialt nätverk Det drar uppmärksamhet från chefer på toppnivå mer än någon annan.
Totalt sett har 88 procent av företagsledningen - inklusive presidenter, verkställande och senior vice presidenter och företagsledare - säger att de använder LinkedIn ofta eller ofta. Det gör LinkedIn till det mest populära sociala nätverket bland chefer med ganska stor marginal. Nästa närmaste nätverk var Facebook och Twitter. Dessutom säger 73 procent av cheferna att LinkedIn är deras föredragna sociala nätverk.
Det sägs att 65 procent av cheferna säger att de kontrollerar sociala medier varje dag medan 27 procent säger att de är veckovisa användare. Chefer använder övervägande sociala medier för mellan en halvtimme och en timme varje vecka. En fjärdedel av respondenterna säger att de kollade sociala medier för mellan en och två timmar medan 20 procent säger att de spenderar mer än två timmar på sociala medier.
Inte bara var LinkedIn huvudsakligen använd av företagsledare, men det är också på deras sätt också. LinkedIn var det översta nätverket som chefer tänkte på när man diskuterade sociala medier, fann forskningen. Facebook, Twitter och bloggar ansågs också av mer än hälften av företagsledare.
"Dessa chefer tenderar att ha hela plattor och deras uppmärksamhet är inriktad på att ge bättre resultat och öka sina karriärer", säger Dwain Celistan, vice vd och global diversitetspraktiksledare på DHR International som genomförde forskningen. "Uppgifterna har föreslagit att dessa ledare inte hittar sociala medier i allmänhet att ge tillräckliga fördelar på något av dessa områden."
För detta ändamål säger företagsledare att det finns ett antal sätt deras erfarenhet på sociala medier kan förbättras. Nio av 10 chefer säger att de skulle använda sociala medier mer om det var mer användbart för sin verksamhet. Åttiofem procent säger att de skulle använda sociala medier om de letade efter en ny karriärmöjlighet. Andra chefer säger att de skulle använda sociala medier oftare om de förstod fördelarna och om de tyckte att det var bättre att använda sin tid.
"LinkedIn ses som ett socialt medieföretag som värdesätter sin tid", säger Celistan. "Det har blivit ett sätt att ansluta med lätthet och för vissa, en öppning till affärs- och karriärmöjligheter. Jag förväntar mig att detta fenomen ska fortsätta. Jag förväntar mig också att några av de andra bilarna oftare används av ledare av två skäl. Yngre personer kommer att komma in i ledningsgrupperna i större antal och med tiden kommer bredare acceptans av nya tillvägagångssätt. "
Forskningen baserades på svar från 139 företagsledare.
Hur man hanterar en arbetsplatsundersökning på rätt sätt
Genom strikt efterlevnad av etiska normer kan företag förhindra majoriteten av anställda rättegångar. Lagarna är dock i sista hand baserade på individuellt utrymme och inte alltid förutsägbart eller undvikbart. Därför är det viktigt att fokusera på att mildra effekterna av potentiella rättegångar genom att utföra en ordentlig arbetsplatsundersökning när det behövs.
16 LinkedIn Fel som du behöver sluta göra
ÄR du på LinkedIn? Det spelar ingen roll om du är en karriär veteran som är nöjd med jobbet eller en högskolestudent som söker praktik - du borde definitivt ha en profil och en aktiv närvaro på webbplatsen. Det professionella sociala nätverket kan vara ett ovärderligt verktyg på många sätt, men bara om du använder det korrekt.