Pamela Eyring, president för protokollskolan i Washington, sa att data visar att dagens anställda är mer engagerade i sina prylar än de är till varandra. Nyare forskning har visat att mobila enheter etikettbrott på jobbet har ökat med 51 procent från tre år sedan, medan nästan 70 procent av amerikanerna säger att de bevittnar en fattig mobiltelefon etikett minst en gång varje dag. Det är människor, inte iPads som arbetarna behöver för att lyckas med att lyckas i affärer, säger Eyring. "Vår bransch är i ett tillväxtläge, eftersom människor inser att den bästa investeringen av tid och pengar är hos människor - inte maskiner," sa hon. "Maskiner är nödvändiga och värdefulla, men vi måste vara kloka över hur vi använder dem."
Som en del av den här veckans nationella företagsetikettvecka presenterade protokollskolan i Washingtonoffers flera tips för att förbättra affärsetiketten runt kontoret. > Var alla i
: Anställda bör vara uppmärksamma i företagsinställningar och inte placera sin smartphone eller surfplatta på bordet. Dessutom ska telefonen stängas av innan du går in i möte, matsal eller nätverkshändelse. För dem som förväntar sig ett viktigt samtal, se till att telefonen är på vibration, varna människor på förhand och ursäkta dig själv när du får samtalet.
Skriv inte text och prata
: Texting medan du pratar med någon säger att du är inte intresserad av den andra personen och det kan vara en avtalsbrytare som leder till förlusten av en potentiell kund eller värderad leverantör. Om textning är ett måste, ursäkta dig och hitta en isolerad plats att arbeta.
10 Företagsförfattares nyårsbeslut för dig
Det finns massor av bra affärsböcker där ute, men som småföretagare kan du inte ha tid att läs dem alla. Lyckligtvis kunde vi få några av landets bästa affärsförfattare för att destillera sina affärsteorier till ett kort och sött nyårs upplösning för dig. Även om du bara väljer en eller två, kommer du vara på väg att bygga din verksamhet under 2012.
Företagen är skyldiga för förtroendekrisen
Människor har inte längre tro på ekonomin, eller deras regeringar och företag är skyldiga. Det görs av en forskare i hans nya bok, "Firm Commitment" (OUP Oxford 2013). Colin Mayer, professor i ekonomi vid Saїd Business School, Oxford University, placerar bolaget i centrum för detta nationella misslyckade förtroende och i centrum för nuvarande ekonomiska problem.