Entreprenörsanda: De flesta medarbetare vill vara i uppladdning

Forskning från University of Phoenix avslöjade att medan nästan 80 procent av de arbetande vuxna tror att de skulle göra en bra chef, är de som idag har ledarpositioner betydligt större självförtroende för sina förmågor. Mer än 90 procent av cheferna, cheferna och cheferna på C-nivå sa att de är eller skulle vara en bra chef jämfört med 72 procent av arbetarna som inte klarar andra.

Dessutom har 89 procent av chefer, regissörer och C-nivå chefer anser att de har exceptionella ledarskapsförmåga jämfört med 73 procent av andra arbetare.

[Definiera ledarskap: 8 sätt att vara en stor ledare]

Om de hade ansvaret skulle de flesta anställda sätta sin egen frimärke På det sätt kontoret körs, med 80 procent av de undersökta säger att de skulle göra saker annorlunda.

De vanligast citerade förändringarna anställda sa att de skulle göra inkluderar att erbjuda fler utbildnings- och utbildningsmöjligheter för anställda, skapa en mer flexibel arbetsmiljö och förlita sig mer på lagarbete och samarbete.

Lusten att vara ansvarig gör att amerikanerna vill gå ner på en entreprenörs väg. Mer än hälften av de undersökta arbetande vuxna äger eller vill äga eget företag.

Studien konstaterade att ålder gör en betydande skillnad i entreprenörsanda, med 55 procent av arbetarna i 20-talet som inte för närvarande äger ett företag som hoppas kunna göra det i framtiden, följt av 48 procent av arbetarna i 30-årsåldern och 36 procent i 40-talet.

Sam Sanders, högskoleledare för University of Phoenix School of Business och en tidigare personalchef, sade Att vara företagare är inte lätt, men det kan vara mycket givande för dem som har gjort sina läxor och är utbildade om de olika aspekterna av att driva ett företag.

"En av de största utmaningarna är att erkänna vad du inte vet , Säger Sanders. "Entreprenörer kan ha en gedigen förståelse för en nisch eller en bransch, men får inte ha mycket erfarenhet av andra aspekter av att driva ett företag, däribland strategisk planering, marknadsföring, ekonomi, folkhantering, upphandling och forskning och design."

Sanders erbjuder flera tips för arbetstagare som överväger att starta eget företag:

Lär dig hur du bedriver marknadsundersökning

• Identifiera målgrupper och förstå vad som motiverar dem att agera
• Skapa en affärsplan
• Forskning och förstå finansieringsalternativ för nya företag
• Utveckla en organisation och ledningsstruktur så att företaget är redo för tillväxt
• Nätverk och lär sig av andra framgångsrika företagare.
• Studien grundades på undersökningar av mer än 1600 amerikanska vuxna åldrar 18 eller äldre som är heltid eller deltid anställda eller egenföretagare.

Kusliga jobbintervjufrågor som inte kan vara lagliga

Utmanande intervjufrågor som utformats för att testa intervjuade om hur de hanterar utmaningar kan vara mer problem än vad de är värda, enligt forskare. En studie av forskare vid San Francisco State University fann att Användning av frågor om "pusselintervju", till exempel varför är manhål runt eller hur många frisörer finns i din stad, lämnar inte bara sökande ett dåligt intryck av arbetsgivaren, det öppnar också intervjunaren upp till potentiella juridiska problem.

(Allmän)

Kärlek till vin inspirerade en språng av entreprenörslig tro

När WineStyles Tasting Station CEO Robert Spuck bestämde sig för att gå ner i fjol, kontaktade han franchisetagarna Bryan och Andrea McGinness för att köpa hela franchisen. Bryan och Andrea - WineStyles franchiseägare sedan 2006 - var plötsligt övervakade verksamheten på de närmaste 50 WineStyles-platserna.

(Allmän)