Efterhoppsskötselshoppet handlar om att köpa. Svart fredag, småföretag lördag och cyber måndag alla främjar fantastisk försäljning och öka affärer för återförsäljare. Men att ge en tisdag, en relativt ny rörelse påbörjades 2012, är inriktad på att hjälpa det större samhället efter en helg med shopping för familj och vänner.
I år faller Giving Tuesday den 3 december och tusentals individer, företag och välgörenhetsorganisationer är volontärarbete och delar sina historier om att ge tillbaka med hashtag #GivingTuesday. Det är inte svårt att se varför så många företagare har valt att delta i år: Förutom att du är nöjd med att göra något bra för andra, finns det många praktiska skäl för ditt företag att engagera sig i filantropi.
"Millennials är speciellt samvetsgranna konsumenter som köper med ändamål ", säger Jay Ziskrout, grundare av B2B-donation och marknadsföringstjänst, Charitable Checkout. "Folk kommer att byta varumärken för att stödja en som de ser socialt ansvarlig."
Sociala initiativ som Giving Tuesday har blivit allt populärare och det finns ingen bättre tid än semesterperioden för att börja ge tillbaka med ditt företag. För att hedra denna välgörande "semester", här är några tips för att starta din sociala ansvarskampanj:
Det är lätt att bli distraherad av de affärsuppgifter som finns, men företagets sociala välbefinnande är en värdefull och livsduglig övning, och frivilligt arbete kan vara ett bra sätt att komma igång.
"Millenials omfamnar välgörande volontärism och graviterar mot företag som belönar och uppskattar samhällsintegration", säger Charley Polachi, som är chef för Polachi Access Executive Search. "Gör socialt gott ett mål, inte ett sysselsättning."
Melody Badgett, VD för donationstjänsten One Percent for Planet, noterade också att deltagande i en välgörenhetsaktivitet ofta ökar företagens sociala ansvar.
"Du får mest engagemang när det är mer än bara att skriva en check, "sa hon till Mobby Business. "Inblandning visar verkligen vilken inverkan du kan ha."
Polachi, som regelbundet arbetar med idrifttagandeföretag, rekommenderade att avsätta identifierade dagar för frivilligt arbete eller erbjuda betald ledighet till anställda som vill bedriva filantropiska aktiviteter. Även om du måste börja små, som att bli involverad i en lokal skolhändelse, kommer dina välgörande ansträngningar inte att gå obemärkt.
Sociala medier är en nyckelkomponent vid välgörenhetsutbyte. företagskampanjer. När en kund gör en donation genom kampanjen får de ett socialt medienämnande från verksamheten, tillsammans med en kupong- eller digitalmediebelöning.
"Givaren känner sig uppskattad, positiva sociala medier genereras för verksamheten och orsaken, och försäljningen drivs för verksamheten, säger Ziskrout.
Gör en punkt för att diskutera den organisation som ditt företag stöder på dina sociala medier, även om du bara ska öka medvetenheten hos dina kunder. När du ger en utrop till orsaken, kan du börja se en ökning i ditt eget företag.
Även om det är lättare för större företag med mer ekonomiska resurser, införlivar dina värden och övertygelser i din produkt eller tjänst kan bidra till att stärka ditt varumärke.
"När du gör ett högkvalitativt engagemang och kopplar din inköp och ingredienser till ditt gyllene mål, kommer din portfölj till liv," badgett sade. > Om din start inte har möjlighet att köpa material från en viss tillverkare som annonserar att vara rättvis handel, organisk eller hållbart tillverkad, kan du fortfarande göra en helårig insats för att vara socialt ansvarig genom att ge en del av ditt intäkter till en organisation vars värderingar överensstämmer med din eller volontäriserar din tid för att hjälpa till med en viss orsak.
Ursprungligen publicerad på Mobby Business
.
Att vara en utmärkt ledare, följ först
Vill du vara en bättre ledare? Börja med att bli en bättre följare. Det är den inställning som Matt Tenney, en social entreprenör och författare till den nya boken "Serve to Be Great: Ledarskapslektioner från ett fängelse, ett kloster och ett styrelse" (Wiley, maj 2014) föredrar. Tenney, en nyckelord högtalare och företagskonsult med Perth Leadership Institute, anser att även de mest effektiva ledarna kan uppnå bättre resultat - både i deras yrkesmässiga och personliga liv - genom att göra ett enkelt skifte i deras inställning till ledarskap.
Människans utseende i förhandling
Det kanske inte bara är dina färdigheter som avgör hur bra en förhandlare du är. Ditt utseende kan också spela en roll. Jämfört med män med smalare ansikten är män med bredare ansikten bättre förhandlare i vissa fall och värre hos andra, enligt en ny studie från University of California, Riverside's School of Företagsekonomi.