Låt din roliga medarbetare roa musik?

Sociala media, uppskattning, musik och kommunikation är alla aspekter av glatt kontor, enligt ny forskning.

Baserat på tidigare forskning sammanställde Internetfaxföretaget Metrofax anatomin hos ett lyckligt kontor, som de säger nyckeln till att förbättra moral och produktivitet på arbetsplatsen. till Metrofax, aspekter av ett lyckligt kontor inkluderar:

Ge dem tid: Se till att kontoret är ordnat och effektivt; skära ner på mötetiderna och ha möten stående upp eller före lunch för att flytta dem.

• Låt dem använda sociala medier: Tidigare forskning har visat att 10-minuters Facebook-paus hjälper medarbetarna att bli mer produktiva, hälsosammare och lyckligare.
• Låt dem lyssna på musik: En ny undersökning visar att majoriteten av företagen fann att musik på kontoret ökade medarbetarnas moral och förbättrade atmosfären.
• [7 Oväntade sätt Facebook är bra för dig]

Kommunicera ständigt: Att mildra rädsla och oro, överkommunikera med anställda. Håll dem informerade om företagets ställning, hur den planerar att gå vidare och dess övergripande vision.

• Regniga dagar: Eftersom forskning har visat att anställda tenderar att vara argare och ledsenare på dystra dagar, spela en tv-show i pausrummet, beställa i lunch eller planera inomhuslagsbyggande aktiviteter för att bekämpa de negativa känslorna.
• Uppskatta Medarbetare: Även om du inte kan erbjuda ekonomiska fördelar finns det några andra enkla sätt att visa uppskattning, bland annat att ge mat till kontoret, tacka specifikt personalen efter ett bra jobbat jobb och skickar ut handskriven tacksedel efter stora projekt.
• Ytterligare information finns i Infographic nedan sammansatt av Metrofax.

Följ Frank Godwin på Twitter @

mobbybusiness eller Mobby Business @MBarticles. Vi är också på Facebook & Google+

---

14 Ledare Dela bästa ledarskapsråd

En av de bästa saker som en ledare kan göra är att lyssna på råd från andra som har varit där tidigare. Oavsett vilken bransch eller typ av verksamhet du kör, kan du lära av erfarenheterna av framgångsrika ledare, inte bara undvika kritiska misstag, utan också fatta välgrundade beslut för att hjälpa ditt företag att växa.

(Ledarskap)

15 Coola jobbperioder som håller anställda nöjda

Glada anställda är motiverade, lojala och produktiva - kvaliteter du bör uppmuntra i varje arbetare. Medarbetarnas tillfredsställelse är avgörande för ett företags övergripande framgång, varför det är viktigt att erbjuda incitament som exciterar och inspirerar personal. Medan din första tanke kan vara en löneökning, finns det många andra sätt att belöna arbetare förutom ekonomiskt.

(Ledarskap)