40 Affärsböcker Varje företagare borde läsa
Varje företagare behöver inspirationskälla och vad är en bättre källa än ord som redan är framgångsrika företagsägare och experter?
Oavsett om du är bara startar ditt företag eller du vill växa ett etablerat varumärke, bra affärer böcker kan göra hela skillnaden i hur du driver ditt företag. De rätta böckerna kan lära dig hur man kan öka vinsten, motivera dina anställda och uppnå balans mellan arbete och liv. De kan till och med forma hur du väljer att definiera framgång.
Mobby Business frågade entreprenörer, författare och proffs vad de tyckte var de bästa affärsböckerna hela tiden. Från nya versioner till gamla bästsäljare och från tekniska företagsguider till motiverande framgångshistorier, här är 40 böcker experter säger att varje entreprenör bör läsa:
"10 naturliga lagar för framgångsrik tid och livsledning" av Hyrum W. Smith
"I boken presenterar Hyrum 10 strategier för att förtydliga sina värderingar, anpassa sig till dessa värden och njuta av ökad produktivitet och inre harmoni på grund av denna anpassning. [Denna bok hjälpte mig att fördjupa mig på vägen till värderingsjustering genom värderat beteende, vilket är kärnan i mitt konsultföretag idag. " - Chris Edmonds, grundare och vd, Purposeful Culture Group
På Amazon
"100 sätt att motivera andra" av Steve Chandler och Scott Richardson
"Det är bra för att det hjälper att lära du är ledare och inte chef. Det visar hur de flesta ledningen där ute just nu demotiverar och minskar produktiviteten i sina lag, snarare än inspirerande och motiverande. Det här är naturligtvis direkt relaterat till vilken ledare laget har - och även i en dålig lågkonjunktur, med dystra yttre omständigheter kan man skapa ett lyckligt, produktivt och framgångsrikt lag som kommer att trivas. " - Jamie Thomas, verkställande direktör, Motley Zoo Animal Rescue
På Amazon
"Grav din väl innan du är törstig" av Harvey Mackay
"Precis som i Hollywood är det inte vad du vet, det är vem du vet! [Den här boken] driver det som pekar hem, inte bara i affärer utan ditt personliga liv. Mastering av nätverket - kvalitet, inte kvantitet - samt att skapa varaktiga relationer är nyckeln till ett framgångsrikt liv. " - Bruce Specter, huvudkonsult, 3 rd Rock Communications
På Amazon
"Drive: Den överraskande sanningen om vad som motiverar oss" av Daniel Pink
Drive "av Daniel Pink ställer i tvivel en hel del förnuftiga tillvägagångssätt för att få människor att arbeta för dig. Motsats till vad vi har kommit att tro på bonusar och incitamentslön, introducerar Mr. Pink den mänskliga sidan att vara anställd." - Julianne Haydel, ägare, Haydel Consulting Services
På Amazon
"Hur licensieras din Million Dollar Idea" av Harvey Reese
"Skriven av en seriell uppfinnare, bra bok för alla intresserade i att utveckla nya produkter och licensiera dem till stora företag. Det innehåller också utmärkta tips om hur man ska vara kreativ och utveckla nya idéer. " - Michael Ihns, ägare, Improved Racing Products
På Amazon
" Hur man vinnar vänner och inflytande människor "av Dale Carnegie
" Företaget handlar om försäljning, oavsett om du säljer produkter till beslutsfattare eller idéer till anställda. Det handlar om försäljning. Dale Carnegie var den största försäljaren av sin tid. Denna tidlösa bok dyker in i vad som krävs för att få andra människor på din sida. Ett måste läsas för alla unga chefer. " - Phil Sexton, partner, The Sibbach Team
På Amazon
"Ledarskap och ny vetenskap: Upptäckande ordning i en kaotisk värld" av Margaret Wheatley
"Som komplexitetsteori genomträngde vetenskap, Margareta Wheatleys bok tog den till ledarskap och hjälpte oss att förstå hur dessa djupgående idéer kan hjälpa oss att organisera sig bättre. Hennes proffs är poetiska, men hon är grundad i vetenskapen. Jag har sett hennes bok på hundratals hyllor på kontor , både akademisk och industriell. Alla som jag har pratat om att läsa den säger, "Den boken förändrade mitt liv." "- Scott Hammond, professor i ledningen, Jon M. Huntsman School of Business
På Amazon
"Som en Virgin: Secrets They Will not Lär dig på Business School" av Richard Branson
"I detta bok, Richard Branson går igenom en entreprenörs prövningar och prövningar med direkta och handlingsbara råd om hur man hanterar saker. Denna bok är ett måste läsas för alla i näringslivet. " - Jonathan Tavarez, grundare, Vantage Internet Group
På Amazon
"Made to Stick: Varför vissa idéer överleva och andra dö" av Chip och Dan Heath
"['Made to Stick' 'är] en fantastisk guide för att lära dig hur man skapar övertygande presentationer. Att appellera till din publik är inte bara en användbar men en nödvändig färdighet för att någon verksamhet ska ha. " - Sheena Iyengar, S.T. Lee professor i näringslivet, Columbia Business School
På Amazon
"Ogilvy on Advertising" av David Ogilvy
"Trots att publiceras 1983 erbjuder" Father of Advertising "det enkla, universellt tillämpliga credos som bidrog till att göra honom så framgångsrik - att vara djärv, fokusera på en "stor idé" och alltid hålla fast vid din åsikt. Ogilvy trodde att "annonsering är försäljningsarbete" och att ditt varumärkes image i kundens sinne är allt. " - Zak Dabbas, VD, Punchkick Interactive
På Amazon
"Positionering: Slaget om ditt sinne" av Al Ries och Jack Trout
"[Det] omdefinierade helt hur människor ser ut att positionera sig i konsumentens sinne ... en av de bästa marknadsföringsböckerna någonsin skrivit ... fylld med stora varumärkeshistorier. De skrev ett antal uppföljningsrelaterade böcker ... alla bra! De hjälpte mig verkligen att definiera min marknadsföringsniche. " - Craig Wolfe, president, CelebriDucks
På Amazon
"Small Giants: Företag som väljer att vara bra istället för stora" av Bo Burlingham
"Den här boken ger exempel på framgångsrika företag som var klara nog att veta när de nått sin optimala storlek utan de ökande komplikationerna och tar på sig för mycket risker som skulle uppstå om de fortsatte att försöka växa. De flesta av dessa företag är mycket etiska, miljövänliga och har en utmärkt anställningsmoral. " - Matthew Reibel, marknadsförings- och kommunikationschef, Independent Living Systems
På Amazon
"E-myten: Varför de flesta småföretag inte fungerar och vad man ska göra om det" av Michael Gerber
"Den viktigaste avhämtningen är om du inte kan gå bort från din verksamhet i en månad utan att det faller ifrån varandra, så kör du inte ett värdefullt företag. Gerber lär oss att vi behöver bygga processer och [replicerbara] system i för att skapa något som självständigt upprätthåller. För vad det är värt, har jag en lång väg att gå! " - Genmärken, talare, kolumnist och president för The Marks Group
På Amazon
"De första 90 dagarna: Bevisade strategier för att komma fram till snabbare och smarterare" av Michael Watkins
"[Det] hjälper till att skapa vägkartan för alla företagsledare som kommer in i ett nytt företag eller en roll, [och] ger utmärkta tips, riktlinjer och [ramverket för framgång]. Briljant i sin enkelhet." - Ruth Frantz, senior partner, Wiser Partners
På Amazon
"Innovators Dilemma" av Clayton M. Christensen
"Innovators Dilemma" förespråkar mot mycket trygg, traditionell företagsrådgivning och uppmuntrar företag - i synnerhet större och stabila företag - att fortsätta ta nödvändiga risker som kan vara skrämmande men kommer slutligen att spara dem genom att hålla dem relevanta. " - Sanjay Singhal, VD, Audiobooks.com
På Amazon
"The One Minute Manager" av Kenneth Blanchard och Spencer Johnson
"Det är förmodligen den mest malignerade affärsboken i historien av affärsböcker, men det beror på att kritiker inte förstår skillnaden mellan enkel och enkel. Grunden för god förvaltning är enkel - men det betyder inte att de är enkla. Grunderna är: (1) sätta mål med ditt folk , (2) ge kontinuerlig feedback och coaching, och (3) ge belöningar för ett bra jobbat jobb. [Om] du kan behärska de tre grundläggande principerna som beskrivs i "One Minute Manager" kommer du att lyckas. att den här boken har sålt tiotals miljoner kopior runt om i världen och säljer fortfarande bra tre decennier efter den första publiceringen. " - BJ Gallagher , bästsäljande författare och talare
På Amazon
"Succesprinciperna: Hur man kommer från var du är där du vill vara" av Jack Canfield
"Det täcker en sådan brett utbud av ämnen men lyckas fortfarande att gå så djupt som du behöver, och sammanfattar nästan alla de personliga utvecklingsämnen som skrivits om och som någon skulle kräva för att faktiskt bli framgångsrik. " - Susan Baroncini-Moe , talare, författare och verkställande tränare
På Amazon
"Tänk och väx rik" av Napoleon Hill
"Boken lägger verkligen grunden för en korrekt tankegång om Att äga och driva ett företag, hur man hanterar människor och hur man verkligen börjar tänka på hur daglig verksamhet ger långsiktig välstånd. Den här boken förändrade helt min inställning till mitt dagliga arbete, och mina mål är 10 gånger större än någonsin tidigare. Och den bästa delen? Jag börjar nå dem en efter en mycket snabbare! " - Jason Fisher, grundare, Waterway Financial Group
På Amazon
"Stammar: Vi behöver dig att leda oss" av Seth Godin
"Det är en stor (kort) resurs på hur man bygger och leder en grupp människor som är kopplade till varandra med en idé eller intresse. Jag har använt det för att bygga en stramt stam av människor som är intresserade av att förbättra smutsspårets insatser från insidan - en liten nisch i en liten nisch. Jag rekommenderar det starkt för alla som ingår i ett lag, en grupp eller ett samhälle. " - Kristin Swartzlander, ägare, DirtyMouth Communications
På Amazon
"Exekvering: Disciplinen att få saker gjorda" av Larry Bossidy och Ram Charan
"Det är så bra för att det är så praktiskt . Fylld med exempel på frågor som en chef går in i och hur man hanterar dem effektivt. I slutet av dagen kan du ha en bra strategi, men om du inte utför det bra får du inte bra resultat. Execution 'lär dig hur man driver ett företag. Jag älskar boken eftersom jag kan hämta det igen och igen och bli inspirerad av att komma in på kontoret nästa morgon. " - Henry Stimpson, Stimpson Communications
På Amazon
"From Good to Great: Varför vissa företag gör språnget ... Och andra gör inte" av Jim Collins
"Denna bok är en jämförande studie av företag som övergår från bra till stora finansiella betyg över en tidsperiod jämfört med andra som inte gör det. Exemplen ger läsaren idéer om hur ett företag kan möta finansiella och andra fallgropar och förändras till det bättre genom användning av verkliga företag. Även om dessa åtgärder inte alltid kan replikeras ger de idéer till ledare om hur man hanterar utmaningar och vad man ska vara akut medveten om under positiva eller turbulenta tider. " - Marie Hansen, högskolans dekan, Husson University
På Amazon
"Ge och ta: Varför hjälpa andra driver vår framgång" av Adam Grant
"Give and Take "är en fantastisk affärs bok som visar hur du kan få en kampanj, ge dig mer pengar, fördjupa din karriär eller hjälpa dig att göra ditt företag mycket mer framgångsrikt. Det finns 100-talet av forskningstudier och berättelser om hur du använder att ge valet ditt företag och karriär." - Jason Treu, livmästare, Var extraordinär
På Amazon
"Hur världen ser dig: Upptäck ditt högsta värde genom fascinationens vetenskap" av Sally Hogshead
"Det lär sig att i stället för att försöka vara bäst på allt eller vara en jacka i alla branscher, måste du fokusera och utmärka din dominerande personlighet Fördelar och undvika dina vilande fördelar (de du inte är så bra på). " - Irina Jordan, grundare, ARTISURN
På Amazon
"Meatball Sundae: Är din marknadsföring synkroniserad?" av Seth Godin
"Boken ger handlingsbara tips om hur man använder nya sociala medier marknadsföringsverktyg för att bli en bättre organisation som är snabbare, flexibel och ännu roligare, [liksom] hur man etablerar en marknadsplan som är i samverkan med långsiktiga strategiska initiativ. " - David Reischer, COO och grundare, LegalAdvice.com
På Amazon
"Million Dollar Consulting" av Alan Weiss
"Den här boken förändrade verkligen sättet att jag drivit min konsultverksamhet och såg mina värderingar till mina kunder. Precis lika viktigt som ämnet för värdebaserade avgifter som ligger inuti är teorin om marknadsföring tyngdkraften, som jag har använt i mitt eget företag, men har också brukade påskynda marknadsföring drag av organisationer som jag är involverad i. " - David Wakeman, chef, Wakeman Consulting Group
På Amazon
"Ät aldrig ensam: Och andra hemligheter till framgång, ett förhållande i taget" av Keith Ferrazzi
"Företag trivs när du skapar och uppmuntrar värdefulla affärskopplingar via en mängd olika kanaler. "Aldrig äta ensam" är en bra resurs om hur du åstadkommer detta och är en enkel och rolig påminnelse att öppna sig som affärsledare och gå utöver nätverk till en ny nivå av kommunikation och utbyte. " - Chad Buckmaster, VD, Behandlingspunkt
På Amazon
"Redemption: The Cooperative Revolution" av Berny Dohrmann
"Kanske den viktigaste boken i vår livstid. Samarbete är det som gjorde detta landets stora och det är det enda som kan hjälpa den globala ekonomin. Bli av med företagets girighet och konkurrens. Samarbeta för att lyckas. " - Dave Phillipson, representant, VD Space
På Amazon (för Kindle)
"Remote: Office Not Required" av Jason Fried
"[Det är] extremt relevant för alla i tekniken sektor, och det ger ett nytt perspektiv på hur vi kan driva verksamheter under det 21: a århundradet. Det kan inte bara låta dina anställda arbeta på distans, spara pengar på ditt företag, men det kan öka dina anställdas trivsel, bland andra fördelar. " - Simon Slade, VD och medgrundare, Affilorama
På Amazon (för Kindle)
"Framgång eller pengarna tillbaka" av Shed Simove
"Med dagens skolgångar regiment för att helt enkelt gå över eller misslyckas, är det skrämmande för en ung vuxen att känna sig säker på att försöka uppnå någonting som en entreprenör. Skolor är avsedda för att "lära sig denna färdighet, få den här graden och få detta specifika jobb". De lär inte entreprenörskap och i denna bok förklarar Shed att alla kan skapa resultat ur någon enkel ide (och har visat att hans metod är genomförbar till följd av över en miljon enheter av sålt produkt.) "- Candice Yoneyama, grundare , Crossroads Careers
På Amazon
"Att lära en Anthill att hämta" av Stephen James Joyce
"Den enda senaste boken jag verkligen gillade är att det är en fantastisk utforskning av vad som krävs för att bygga och använda vad Joyce kallar samarbetande intelligens. " - Casey Fleming, författare och hypoteksledare, C2 Financial
På Amazon
"360 graders ledare: Utveckla din inblandning från någonstans i organisationen" av John C. Maxwell
"Vi känner ofta om vi inte har maktpositioner i vår organisation som vi inte har någon påverkan. Maxwell utmanar oss att ta upp ledarskapet vart vi än är. " - Michael Chadwick, licensierad fastighetsförsäljare, Bond NY
På Amazon
"4-timmars arbetsvecka: Escape 9-5, Live Anywhere och Join The New Rich" av Timothy Ferriss
"Den här boken öppnade mina ögon för entreprenörsmöjligheter som jag aldrig visste existerat. Det utvidgade mig för att kreativt tänka utanför rutan för hur jag kan få en påverkan i världen. Ferriss tar dig igenom sin DEAL-formel i förhållande till entreprenörskap och livsstil design. DEAL står för definition, eliminering, automatisering och befrielse. För att förstå hur viktigt denna DEAL-formel är, måste du plocka upp boken och börja läsa. " - David J. Bradley, grundare, Primal Digital Marketing
På Amazon
"Fredfaktorn: Hur passionen i ditt arbete och livet kan göra det vanliga till det extraordinära" av Mark Sanborn
"Det berättar inte bara hur execs kan komma framåt utan hur någon anställd kan vara extraordinär. Det här är information som kan kommuniceras över hela världen, genom den stora historien om Sanborns brevbärare och Sanborns tänkande om vad han gjorde. [Det är] en kort och läsbar bok [att] även någon med en högskoleutbildning som arbetar på en lastningsdocka kan läsa och få ut något. - Amy Alkon , rådgivningskolumnist
På Amazon
"Succesloven: Mästerskapets byggmästares fullständiga och ursprungliga lektionsplan för att uppnå dina drömmar" av Napoleon Hill
"[Det är] utmärkt eftersom det närmar sig affärssucces genom att ha ett individuellt fokus på sig själv (förtroende, arbetsetik, motivation etc.) för att uppnå den framgången, i motsats till det typiska humdrumet av "säg detta, gör det här och du kommer att lyckas" att du kommer få från andra böcker. " - Garrett Smith, finansiell rådgivare, Wells Fargo Advisors
På Amazon
"Kraften för positiv tänkande" av Norman Vincent Peale
"[Den här boken] lär läsarna att tro på sig själva bygga bestämning, nå dina mål, eliminera oro och rädsla och förbättra relationer. " - Harrine Freeman, ägare och VD, H.E. Freeman Enterprises
På Amazon
"The Un-Bossy Boss" av Gary Magenta
"De flesta människor slutar inte jobba eftersom de hatar företaget. De slutar för att de hatar sin chef. , såväl som företagsledare och de som arbetar upp i livsmedelskedjan, för att bättre kunna hantera andra. [Det] är en fantastisk guide för att hjälpa oss alla chefer att göra våra jobb bättre, vilket kommer att hjälpa vårt folk att känna sig mer engagerade, att arbeta med mer passion och engagemang, och att hjälpa dem att bygga sin karriär på ett sätt som får dem att känna sig respekterade, glada och uppfyllda. " - Jim Haudan, VD, Root
På Amazon
"För att sälja är människan: Den överraskande sanningen om att flytta andra" av Daniel Pink
"[Den här boken] driver verkligen hem det oavsett vad vi gör, vi är alla i försäljningen av säljprodukter, säljer tjänster, säljer någon på en idé, säljer någon på varför ditt förslag eller version av fakta är mer exakt - och ännu viktigare, hur man använder den informationen för att mer effektivt övertala andra. " - Nina B. Ries, chef, Ries Law Group
På Amazon
"Lita på mig, jag ljuger: Confessions of a Media Manipulator" av Ryan Holiday
"Du kommer lära sig hur online-innehållet på innehåll fungerar och hur man kan manipulera stora företag, samhällen och webbplatser för att främja ditt innehåll för nästan gratis. " - Charles Floate, ägare, Godlike Marketing
På Amazon
"Wall Street: Hur det fungerar och för vem" av Doug Henwood
"Den här stora boken är en sammanhängande, även om det är något förspänt kritik av allt som är fel med Wall Street. Den goda nyheten är att för varje maktmissbruk och varje felaktigt incitament finns det möjlighet för entreprenörer och nya satsningar att ge investerare en bättre affär. " - Asheesh Advani, VD Covestor
På Amazon
"Vem flyttade min ost ?: Ett fantastiskt sätt att hantera förändring i ditt arbete och i ditt liv" av Spencer Johnson, MD
"Jag läser detta igen boka om vart femte år bara för att påminna mig om att förändringen är bra och att omfamna det okända. Det har hjälpt till att forma hur jag ser på affärer, världen och livet i allmänhet. " - Valerie Reddemann, rektor, Hero CMO
På Amazon
Snapshot för småföretag: 125-samlingen
Vår Snapshot-serie med små bilder innehåller bilder som representerar, på bara en bild, vad de små företagen vi handlar om handlar om. Joy Fennell och Valerie Wray, grundare av The 125 Collection, förklara hur denna bild representerar deras affärer. Vi älskar ljus. Vi älskar heminredning och saker som är snygga.
Affärsidé: Human Resource Outsourcing
New York Times rapporterade nyligen att dagens företag väljer att outsourca mer och mer av deras personalresurser. Och medan detta Utvecklingen kan inte vara bra för personalanställda, det är ett bra tillfälle för personalpersonal som vill starta egna företag. Företag i alla storlekar behöver HR-personal som hjälper dem med att rekrytera, träna och löna sig.
Populära Inlägg