Unga entreprenörer som avslutar företagslivet (och överlevde)

Har du någonsin dagdrömmer om att sluta jobbet för att bli din egen chef? Du är inte ensam: Enligt MBO Partners beräknas det totala antalet självständiga amerikaner i dag 41 miljoner (31 procent av den amerikanska arbetskraften) och förra året rapporterade Fortune att årtusenden i synnerhet börjar fler företag, hanterar större staber och rikta högre vinst än babyboomer entreprenörer.

Men det är inte alltid lätt eller klokt att ge upp din fasta lönecheck och fördelar att gå ut på egen hand. Det finns många faktorer att tänka på innan du lämnar in din avgång - men ibland säger din gut bara när tiden är rätt.

Innan de fyllde 35 år valde dessa yrkesverksamma att lämna sina företagsjobb och dyka först till entreprenörskap. Så här visste de att det var dags att göra språnget och vad de lärt sig under vägen.

Stephanie Abrams Cartin och Courtney Spritzer, medstifter och medordförande i Socialfly

Stephanie Abrams Cartin och Courtney Spritzer arbetade båda med företagsjobb när de inledde en social media byrå som ett sidoprojekt. Efter 10 månaders arbete åtta timmar om dagen och sedan tillbringar varje kväll och helg på jobbet, insåg de någonting som behövdes förändras.

"Vi hade en stadig inkomst som kom in från vår sida och trots de långa timmarna, Vi har haft jobbet och var passionerade om sociala medier, säger Cartin och Spritzer. "Alla dessa faktorer ledde till vårt" aha-ögonblick "på middag en natt där vi bestämde oss för att avsluta våra företagsjobb att fokusera på vår byrå på heltid. Vi valde ett datum, lämnat in våra två veckors varsel och tittade aldrig tillbaka. "

En av de viktigaste utmaningarna som duolen ställde inför kom tidigt. De hade ursprungligen lanserat sin byrå under ett annat namn, och på grund av deras rankning på Google fick de upphör och avstå från ett företag med en liknande titel.

"Detta vägspärr i början av vår verksamhet var läskigt, men efter samråd med vår företagsadvokat och omgruppering kunde vi göra erfarenheten till en positiv genom att rebranding till Socialfly, vilket bättre representerar våra mål och attityder ", säger Cartin och Spritzer.

Socialflys medstifter sa att de älskade möjlighet att bygga och mentorera ett team av medborgare årtusenden. Som ett tusenårigt kontor främjar företaget en miljö som tillgodoser lagets talanger som individer och som helhet.

"Det finns ofta en negativ konnotation i samband med tusenåren på arbetsplatsen, men vi har funnit sätt att motivera vår team på nya och spännande sätt som gynnar oss som en byrå och tillåter oss att betjäna våra kunder bättre ", säger Cartin och Spritzer.

Om du funderar på att ta din verksamhet på heltid, rekommenderade Cartin och Spritzer att fråga dig själv om det är något du fortfarande kommer att vara passionerad om två, fem och 10 år från nu. Att driva ditt företag är ett 24/7 jobb, sa de, och det kommer att finnas många sömnlösa nätter. Men att veta att du arbetar med något du älskar gör det bra.

"Sociala medier var och fortfarande vår passion och vi är otroligt lyckliga att arbeta på ett fält som förändras och fortsätter att fascinera och motivera oss varje dag, säger Cartin och Spritzer. Brian Hart, grundare av Flackable

När Brian Hart först skapade en affärsplan för sin egen finansiella PR-byrå, var han plattbruten och förväntas hålla fast vid sitt företagsjobb för att minst ett år innan han var redo att arbeta på sin heltid.

En dag fick han en online-förfrågan från ett företag som söker ny PR-representation. Efter att ha insett att hans vision var precis vad företaget ville ha, bestämde han sig för att sluta då och där för att fortsätta och växa sitt firma, Flackable.

"Att vara företagsägare vid 30 år gammal ... Jag kommer vara en aktör i min bransch för de kommande tre eller fyra decennierna," sa Hart. "Jag investerar i den talang, teknik och innovation som behövs för att trivas i ett utvecklande affärslandskap. Klienterna är dragna till det framåtriktade tillvägagångssättet, och det ger oss en brant fördel gentemot trötta konkurrenter."

För Hart, byggnad hans team har samtidigt varit en av de mest givande och mest utmanande aspekterna av hans entreprenörsresa. "

" Hyr din första heltidsanställd ... genast välkomnar nya lager av komplexitet och ansvar. Men det ögonblick som jag befann mig att bli mer stolt och glada över mina medarbetares prestationer än min egen är när jag verkligen kände mig som ledare, säger han.

Hart varnade för att vara företagare att de behöver mer än en produkt eller tjänst för att lyckas De behöver en vision.

"Du behöver en historia som kommer att fånga kunder och inspirera dem runt dig", sa han. "Således börjar du skilja dig från tävlingen." Jessica Lawlor, VD och koncernchef för Jessica Lawlor & Company

Jessica Lawlor hoppades i ett år att hon skulle sluta jobba och starta egen verksamhet. Hon hade till och med sparat pengar från sin sida och förberedde sig för den eventuella övergången. I oktober 2015 upplevde hon äntligen det ögonblick som övertygade henne om att hon behövde arbeta för sig själv.

Under körning till en arbetskonferens var Lawlor tvungen att dra över på sidan av turnpike för att ta ett samtal med henne chef. "

" Jag sköt ner anteckningar och till-dos från vårt möte som hände att äga rum under mitt körkort ", sa hon. "Jag kände mig spridd, stressad och olycklig. Efter uppföljningen, återupptog jag körning och ringde till en vän. Jag ventade till henne om min arbetsresa och oändliga mållista." Vad gör du? " hon frågade mig: "Avsluta ditt jobb, ta din egen verksamhet heltid, du kan göra det. Jag tror på dig." "

Lawlor hade hört dessa ord från andra innan, men i det ögonblicket slog de henne på olika sätt. Hon bestämde sig för att göra planen till en verklighet. I december avslutade hon sitt jobb och gjorde sin specialkommunikationsbyrå, Jessica Lawlor & Company, sin primära ockupation.

Som en social person som trivs på att vara en del av ett lag hade Lawlor initialt en tuff tid med hur ensam det kunde bli en solopreneur. "Jag trodde aldrig att jag skulle sakna kontoret vattenkylare prat eller tanklös chit-chat hela dagen," sa hon. "För att bekämpa detta försöker jag ... planera telefonsamtal eller lunchmöten så jag ser till att jag fortfarande är ute och om att interagera med andra."

Även på de tuffa dagarna anser Lawlor att det är värt att kunna Välj sitt eget arbete och sina kunder. Hon har till och med tid att arbeta på sin blogg och driva sidprojekt som att lära yoga - men hon var tvungen att anpassa sin tankegång och behandla sig som en klient för att se till att hennes egna projekt prioriterades också.

Slutligen noterade Lawlor att anställa hjälp när du har råd med det - eller åtminstone att knacka in i ditt nätverk av medarbetare och branschpersonal för råd och åsikter - hjälper din verksamhet att trivas.

"Du kan inte göra det ensam. Du behöver en lag ", sa hon. "Jag anställde min första lagledare för några månader sedan. Två sinnen är alltid bättre än en, och hon tar nya styrkor till bordet för att göra JL & Co ännu bättre."

Nicole Pomije, skapare av Cookie Cups

Efter fyra år på företagets jobb insåg Nicole Pomije att det inte fanns något mer utrymme för henne att växa i sin karriär. Hon hade jobbat för sig själv på sidan och insåg snart att hon hade större potential än hon kunde uppnå med sin arbetsgivare. "Jag såg inte en framtid för framsteg där för mig", sa hon till Mobby Business. "Jag ville utforska mina egna lustar. Jag visste att det var svårt att vara ensam utan att en stadig lönecheck skulle vara utmanande, men när jag meddelade mig kände jag denna känsla av frihet och kände att himlen är gränsen."

Även om Pomije upprätthåller flera entreprenörsprojekt är hennes huvudsakliga fokus idag Cookie Cups, en efterrättaffär som säljer sina "cookie cups" online och på lokala marknader och evenemang. Hon står inför några gemensamma utmaningar på vägen, som packning, frakt och finansiering, men hon tror att alla har blivit en lärande som kommer att hjälpa till på lång sikt.

Sammantaget säger Pomije att hon älskade erfarenheten av att utveckla sitt eget nya och livfulla varumärke.

"Vi har en lång väg att gå och i vissa avseenden är det bara början, men allt känns som en ny och spännande upplevelse när du är bygga blocken till ett nytt koncept ", sa hon.

Pomije bästa råd för blivande entreprenörer? Var realistisk och förstå vad du kommer in om du bestämmer dig för att lämna företagslivet är det rätta valet för dig.

"Det blir inte lätt, men det kommer att vara värt om du håller fast vid din plan och fortsätter Crystal Richard, president för Crystal Richard & Co.

Crystal Richard älskade sitt jobb, hennes lag och det företag hon jobbade för - och ändå var det fortfarande otroligt. Hon var glad, sade hon, men hon visste att hon kunde vara lyckligare. "

" Det var alla dessa tecken och viskar ... berättade för mig att entreprenörskap var mitt öde, "sa Richard. "Under de senaste månaderna innan jag startade mitt eget företag sov jag inte. Jag hade min första panikattack. Jag var lätt irriterad och kunde välja en kamp med min stackars pojkvän om någonting, helst på dygnet."

Richard bestämde sig slutligen för att starta sitt eget PR-företag, Crystal Richard & Co., efter fem års agenturliv. Trots konventionell visdom som säger att du borde ha en viss summa sparad innan du slutar jobbet - för att inte tala om hennes studielån, hyror och bilbetalningar - beslutade Richard att bara gå för det sans finansiella säkerhetsnätet och räkna ut hur man gör det fungerar på vägen. "

" Det jag insåg är att om du verkligen vill ha det, hittar du ett sätt att få det att fungera, "sa hon. "Om det handlar om att vänta bord eller bartending att betala räkningarna, om du vill ha det dåligt, kommer du att räkna ut det."

Richard säger att hon är stolt över den flexibilitet, frihet och möjligheter hon har som solopreneur. Som anställd skulle hon ha begärt en ledig dag och förbereda sitt lag för hennes frånvaro om hon ville resa till en händelse; nu kan hon bara säga ja och gå. Hon noterade dock att en av de viktigaste lektionerna hon lärde sig är att det är bra att ibland ta en paus från din verksamhet.

"Under den första månaden ... fann jag att jag ville jobba hela tiden, inte för att jag var tvungen att eller behövs, men för att jag med ansvaret enbart skulle leverera till mina kunder, var det ständigt oroande att jag inte gjorde tillräckligt, sa Richard. "Jag har sedan lärt mig att faktiskt njuter av mina helger, att ta en semester eller" mig dag "är 100 procent möjlig när du är entreprenör så länge du levererar bra jobb och resultat för dina kunder."

För fler tips om att gå heltid som egenföretagare, besök den här affärsrörelsen Daily Guide.

5 Sätt att odla ditt företag med användargenererat innehåll

Ingen säljer ditt företag bättre än dina egna kunder. De bilder, videoklipp och annat innehåll de delar med ger trovärdighet och entusiasm som kan överträffa en betald marknadsföringskampanj. Enligt en BI Intelligence-studie är kunder som engagerar sig i sådant innehåll 97 procent mer sannolikt att göra en transaktion än de som inte 't.

(Företag)

HTC One M8: Topp 5 affärsfunktioner

Snabbare prestanda Packaging Qualcomms kraftfulla fyrkärniga 2,3 GHz snapdragon 801 processor och 2 GB RAM, är One M8 en av de snabbaste smartphonesna på marknaden. Det är ett plus för företagsanvändare som kräver snabba prestanda från sin smartphone. One M8 kan starta appar på ett ögonblick, och det är snabbt nog för seriös multitasking.

(Företag)