Förlora mitt jobb var början på min karriär

Förlora mitt jobb var det bästa som någonsin hänt mig.

Det var 2008, finansmarknaderna var i ruiner och jag planerade globala evenemang för en finansinstitut i New York City. Efter att chocken var borta började jag se min arbetslöshet som en ny möjlighet. Jag hade inte känt mig uppfylld av mitt jobb, där jag hade spenderat mer än 60 timmar i veckan i tre år; och här var jag med chansen att omdirigera, omgruppera och ta hand om mitt liv.

I de första månaderna av min karriärövergång ansökte jag om olika evenemangsplaneringsjobb, fick nästan alltid intervjuer och ett jobbbjudande, men på en bråkdel av vad jag tidigare hade tjänat.

Med en kulinarisk grad, celiac sjukdom och mycket gumption bestämde jag mig för att försöka mina glutenfria bakverk och catering för att se om det ledde till den dagliga inspirationen jag sökte . I slutändan var det inte - det var hårt, fysiskt arbete som dränerade mina besparingar och min sömn. Dessutom hade jag inte hälso- och sjukvård eller en stadig inkomst, jag hade inte råd att betala mina räkningar och jag kände mig fortfarande professionellt bort.

Jag fortsatte försöka göra Lauren's Kitchen arbete när jag snubblat på en Craigslist-annons att driva en liten handelskammare. Jag tillämpade, inte veta om jag kunde leda upp ett ideellt men arbetsbeskrivningen matchade mycket av min färdighet och jag var intresserad av att arbeta med småföretag medan jag fortfarande bestämde mig för hur jag körde.

De anställde mig, om än hälften av det jag gjorde i företagslivet. Och ändå blev jag upphetsad - jag kunde betala min hyra igen och hitta konsistens och en ny färdighetssats. Men jag har aldrig kollat ​​en organisation innan jag mötte många utmaningar. Men jag älskade jobbet och fältet, och jag insåg att jag ville ha en karriär som anslöt mig till min stad.

Arbeta på kammaren hjälpte mig att inse det målet; men efter nästan två år ville jag ha mer. Min nära vän, som arbetade på Whitney Museum of American Art, berättade för mig om en grupp engagerade fastighetsägare och företag som bildade en ideell organisation i köttdistriktet. De letade efter någon att ta ledningen med staden om skapandet och förvaltningen av offentliga utrymmen och spjutspetsinitiativ för att stödja distriktets övergripande ekonomiska utveckling. Att veta detta var något jag kände mig tvungen av, jag skickade mitt CV.

Här är jag sju år senare.

Idag driver jag Meatpacking Business Improvement District, en ideell som fungerar som förvaltare för det berömda området på den västra sidan av Manhattan. Jag är ansvarig för organisationens övergripande strategi tillsammans med ledning, verksamhet och insamling.

Det är fortfarande svårt för mig att tro hur jag befann mig här. Självklart var min karriärväg inte utan ögonblick av självtvivel och kamp, ​​till exempel att ta en 50 procent lönedel till 180 graders skift från företag till företagare. När du är 30 år och gör inkomst på grundnivå, måste du känna en djup anslutning till det arbete du gör. Det faktum att jag älskade och utmärkte sig även om de dagliga aspekterna av mitt jobb driver mig framåt - och snabbt.

Jag har gjort uppåtgående framsteg i mina roller i Meatpacking community mycket snabbare än vad jag gjorde i mitt tidigare jobb, som jag tillskriver till några saker:

Först får jag vara mig själv. Freak-flaggan flyger högt; På så sätt håller mina hämningar mig inte tillbaka, vilket gör mig till en bättre och mer kreativ chef, ledare och strateg.

För det andra, positivt påverkar ett grannskap är inspirerande. Meatpacking District är en global destination, vilket innebär att mitt arbete och mitt lagarbete är offentligt, vilket motiverar mig att göra mitt bästa varje dag.

Slutligen har jag skapat en kontorsmiljö som känns bra att komma till varje dag. Vi prenumererar inte på de flesta klassiska (och ibland archaic) regler. Till exempel fungerar inte alla bäst mellan kl 9 och 5 pm, eller från ett skrivbord. Om arbetet blir gjort och gjort bra kan alla arbeta med lite flexibilitet och autonomi.

Min övergång var unnerving men stimulerande. Att vara företagare med "get-it-done" energi var viktig för mig. Jag behövde inte utnyttja dessa egenskaper mycket i företagsvärlden, och eftersom så mycket av mig har gått in på att bygga den här organisationen är min förväntan på mitt arbete och mitt lag, mycket högre.

Det kommer alltid att vara svårigheter på vilken väg du väljer, och folk kommer att berätta att du inte kommer att göra det. Om du hittar arbete som inspirerar dig, prata om det högt och ofta. Hitta en miljö där du kan drömma stort.

Om författaren: Lauren Danziger är verkställande direktör för Meatpacking Business Improvement District (BID), en icke-vinstdrivande affärsallians som Uppdraget är att stödja det lokala näringslivet och hålla köttpaketet rent, säkert och vackert för både lokalbefolkningen och besökarna.

Acer Aspire R 14 Laptop Review: Är det bra för företag?

Stark prestanda och lång batteritid till ett överkomligt pris gör Acer Aspire R 14 som en lockande arbetsmaskin. Dessutom gör det 360 graders gångjärnet det mer mångsidigt än den genomsnittliga 14-tums notebook-datorn. Tyvärr har ett grunt tangentbord och en billig pekplatta erfarenheten. Är R 14 ett tillräckligt bra värde för att övervinna dessa brister?

(Företag)

Vad kunderna verkligen vill ha från din företags webbplats

Småföretag kanske vill spendera lite mer tid på sina webbplatser och mobilappar. Ny forskning har visat att långsamma och dåligt fungerande webbplatser kan vara ett verkligt nackdel för företagen. Faktum är att 88 procent av de undersökta amerikanerna sa att de har en negativ association med varumärken som har buggy webbplatser och appar och 83 procent sa långsamt webbplatser gör att de får en negativ reaktion på ett varumärke eller företag.

(Företag)