Inte alla färdigheter är skapades lika när det gäller att hitta ett jobb i de högsta betalande tekniska fälten.
En ny undersökning av ledande rekryteringsföretag CyberCoders fann att flera kompetenser är i hög efterfrågan på den nuvarande arbetsmarknaden. Chefen bland dessa färdigheter är mobila utvecklare, som är mycket efterfrågade som en följd av bommen av mobila applikationer på Android och iOS.
Förutom mobilutvecklare är arbetskandidater med erfarenhet av cloud computing-programmering och avancerade utvecklingsfärdigheter Även i hög efterfrågan, säger listan. Front-end-utvecklare ser denna efterfrågan tack vare ökad efterfrågan på webbplatser med ljuskod.
"Varje dag ser vi ingenjörerna med dessa färdigheter att få i genomsnitt fyra till fem jobbbjudanden", säger Heidi Golledge, VD och grundare av CyberCoders, som sammanställde listan. "Företag som tillhandahåller spetsteknologi, bra löner och en positiv företagskultur kommer att ha en bättre chans att få de tekniska kandidaterna som de behöver tävla i den ständigt föränderliga sociala, data och mobila arbetsplatsen."
Arbetare med kompetens inom UI / UX - användargränssnitt och användarupplevelse - såväl som arbetare med stor data och C # programmeringsspråk är också i hög efterfrågan, säger forskare. Slutligen fann CyberCoders att arbetare med erfarenhet i Ruby on Rails programmeringsspråk, Java, PHP skriptspråk och Linux också kommer att krävas under resten av året.
"Ett vanligt tema bland dessa tekniska färdigheter är behovet av öppen källkod, mobil, moln eller stor datateknik, som iOS, Azure och Hadoop ", säger Matt Miller, chefstekniker för CyberCoders.
Listan baserades på svar från mer än 10 000 tekniska företag och anställningsbehov.
"Komma lokalt" framgår som Go to Marketing Plan
Småföretag har låst Något mer än hälften av de små detaljisterna som nyligen undersöktes av American Express (51 procent) sa att de tror att det finns ett växande "köp lokalt" sentiment i Förenta staterna. Den amerikanska Express OPEN Retail Economic Pulse, en undersökning av småföretagare i småföretag med butiksaffär, fann också att en majoritet (55 procent) tror att "köpa lokala" kampanjer kan hjälpa småföretag att konkurrera i utmanande ekonomiska tider.
5 Red Flags Smart Job Intervjuer Se upp för
ÄR du redo att anställa en anställd? Du har skapat en kort lista över kandidater, och det är dags att genomföra din första anställningsintervju. Men på grundval av en kort intervju, hur kan du berätta för vem som ska vara en bra medarbetare för ditt lilla företag? Hyresexperter delade fem varningsskyltar om potentiella problemansatte.