Vill du ha en kampanj? Mind Your Manners
Att säga "tack" och "tack" kan vara nyckeln till att öka Din karriär.
Mer än 80 procent av anställda sa att det var artigt att medarbetare påverkar karriärmöjligheterna för en person, enligt en studie från bemanningsföretaget Accountemps. Bara 14 procent av de undersökta uppgav att det inte har någon inverkan på arbetstagarens arbetsutsikter att ha dåliga sätt att arbeta.
Forskningen visade att etiketten bland arbetstagare försämras när de klättrar på företagsstigen, och 70 procent av de undersökta säger att arbetare blir mindre høflig när de flyttar upp i arbetsplatshierarkin.
Max Messmer, ordförande för Accountemps, säger att arbetsplatsetiketten handlar om att vara medveten om hur dina handlingar påverkar dem som finns omkring dig. "
" Tidsbegränsningar och yttre tryck är inte ursäkter för dåligt beteende, säger Messmer i ett uttalande. "Även om det krävs mer än bara bra sätt att stiga genom ledningarna, visar professionell artighet bara din karriär."
Studien upptäckte att öppna kontorsytor kan vara delvis skyldiga för ökningen av dåliga manners. Nästan 40 procent av de undersökta namngivna använder en högtalartelefon eller pratar högt i telefon som de största brott mot arbetsplatsens etikett. Att prata eller prata runt en kollegas skrivbord, äta mat som har starka lukter, hålla en rörig arbetsplats och ringa högt i telefonen var de andra stora etikettklagomål som anställda har.
"Öppna kontorsytor främjar bättre samarbete, men anställda bör se till att deras handlingar inte hindrar andra från att göra sina jobb, säger Messmer.
Studien grundades på undersökningar av mer än 450 anställda i åldrarna 18 år och äldre som arbetade i en kontorsmiljö i USA. > Ursprungligen publicerad på
Företagsnyheter Dagligen
10 Tekniska jobb med stigande löner
Teknik inom teknik söker en löneökning nästa år borde tänka på att hitta ett jobb som mobilapplikationsutvecklare, visar ny forskning. En studie från bemanningsföretaget Robert Half Technology förutspår mobila apputvecklare jobb kommer att vara den hetaste för teknik och designpersonal i 2013. Den genomsnittliga grundlönen för dessa utvecklare förväntas stiga med 9 procent, med en total ersättning på mellan 92,750 och 133,500 dollar.
Ingen kampanj? Frågor du borde be om att få en
Medan anställda kanske tror att de gör vad som krävs för att få en främjande, många av dem har svårt att se sina hårda arbeten bära frukt, nya forskningsresultat. Anställda tror att för att få en kampanj är det viktigt att utföra på hög nivå, ha en stark arbetsetik, visa ledarförmåga och ta på tilläggsansvar, enligt en studie från Jack Welch Management Institute.
Populära Inlägg