Twitter Reklam: 5 bästa praxis att följa

Twitter är ett utmärkt sätt att ansluta till människor och om du har en aktiv närvaro, är det ännu bättre att marknadsföra ditt företag och nå ut till potentiella kunder och kunder. Men om du inte utnyttjar Twitters betalda annonseringsalternativ, kanske du vill lägga till den i din annonseringsarsenal. När det är klart, kan Twitter-annonsering ge ditt företag ett seriöst steg.

"Eftersom marknadsförare fortfarande kämpar för att bevisa avkastning på socialt, hoppar Twitter på det problemet för att ge möjlighet till e-handelslösningar i annonsen plattform ", säger Daniel Lara, marknadsföringsprogram och evenemangschef på digital marknadsplattform Offerpop.

Lara och Mairead Ridge, marknadschef för Offerpop, delade sina bästa tips för att använda Twitter-annonser. Från att vara aktiv på det sociala nätverket för att använda visuellt innehåll, här är vad du behöver veta innan du börjar marknadsföra dina tweets.

Håll din profil uppdaterad och aktiv. Vill du starta en framgångsrik Twitter-annonseringskampanj? Det är viktigt att du håller din profilsida uppdaterad, estetiskt tilltalande och full av färskt relevant innehåll och visuella, sade Lara. Om du inte märker det, kan det minska ditt varumärkes trovärdighet, och det är det sista du vill ha när du riktar in potentiella köpare och anhängare.

Dra nytta av multimedia. Twitter brukade vara Allt om text, men dagens bilder är lika viktiga som vad du kan säga med under 140 tecken. Detta är delvis, sade Ridge på grund av uppkomsten av nätverk som Pinterest och Instagram, som endast fokuserar på bilder och videoinnehåll. För att få ut mesta möjliga av dina Twitter-annonser, säger Ridge, att din annonsstrategi innehåller en iögonfallande bild och video.

Skapa övertygande innehåll. Eftersom uppdaterade tweets och konton visas i ditt Twitter-flöde tillsammans med uppdateringar från Användarna du följer kan Twitterannonser betraktas som invasiva av andra.

"Många Twitter-anhängare ser fortfarande sina flöden som exklusiva domäner, säger Lara," så när man startar annonser som kommer att genomtränga någons foder som inte är din följare , se till att ditt erbjudande är värdefullt. "

Se till att dina Twitter-annonser erbjuder något värdefullt för användarna som ser det, hjälper till att tjäna klickfrekvensen (CTR) och får dig fler anhängare, noterade Lara.

Don ' Det är kanske frestande att använda dina Twitter-annonser för att tvinga kunderna att "köpa nu", men du bör vara försiktig med den hårda försäljningen, sade Ridge. " " Kom ihåg att skräddarsy annonserna till [ ditt varumärkes] kontextuella miljö ", sade Ridge och noterade att annonsörer borde hålla tonen i sina annonser ersättande och utveckla bättre uppmaningar till handling (CTA) som faktiskt lovar att leverera.

Hoppa på hashtag-bandwagon.

Twitter handlar om hashtags, så när du annonserar använder du dem till din fördel. Och om du försöker skapa en flerkanalig hashtag-kampanj för att marknadsföra ditt företag eller en viss händelse, kan Twitter-annonser vara ett bra sätt att ge det en boost. Ridge noterade att många ledande märken har hittat framgång på så sätt. " " "Varumärken bör överväga att ge sina hashtags ett betalt boost för att driva mer konversation och dela," sade Ridge.

Ursprungligen publicerad på

Mobby Business .

---

Har du en bra affärsidé? Så här kommer du att veta

Det finns ingen brist på affärsidéer, men så få kommer av marken. Vad skiljer de långvariga ansträngningarna från de som har ett snabbt utgångsdatum? MobbyBusiness talade till några experter för att läsa om de faktorer som är vanliga i affärsidéer som tar av. 1. Det är innovativt eller erbjuder en twist på en befintlig produkt eller tjänst.

(Företag)

Dina anställda antar förmodligen inte din företags kultur

Tänk på att dina anställda får ditt företags kultur? De kanske inte ser det på samma sätt som du gör: Ny forskning har visat uppkopplingar mellan chefer och deras anställda angående deras företags värderingar och kultur. Enligt studien, som genomfördes av företagets träningsföretag VitalSmarts, varierar arbetarnas värden av anställning.

(Företag)