I dagens trånga jobb marknaden behöver du en resumé som hjälper dig att sticka ut från mängden.
Detta gäller särskilt för nyutexaminerade som går in i arbetskraften för första gången. För att arbetsgivarna ska ge dig ett andra utseende måste din resume sammanfatta dina färdigheter, rikta sig till det specifika jobbet du vill och vara felfri, säger Wes Lybrand, biträdande chef vid University of Alabama i Birmingham Career and Professional Development Services.
"Syftet med resuméet är att få dig till intervjuplanet i anställningsprocessen, så det borde visa upp dina mest relevanta färdigheter och kvalifikationer," sa Lybrand i ett uttalande. "Det bör vara fokuserat, tydligt och koncist."
Anställningschefer spenderar ofta bara några sekunder genom att läsa igenom de resuméer de får, så de måste göra ett snabbt intryck.
"Om du inte påverkar den tiden kommer du att gå vidare för jobbet, säger Lybrand. "Om du gör en inverkan, kommer de [anställda chefer eller rekryterare] åtminstone att ta en djupare titt på ditt resumé."
Lybrand erbjöd flera tips för att hjälpa nyutexaminerade och andra personer att komma in i arbetskraften för det första Time craft det perfekta resuméet:
I de flesta industrier gynnar den nuvarande arbetsmarknaden arbetsgivare, så det är väldigt viktigt att följa dessa riktlinjer, säger Lybrand. > "De mottar ofta hundratals ansökningar per position, så du behöver verkligen sticka ut från mängden," sa han.
4 Tips för att undvika att sprida influensa på jobbet
ÅRets influensasäsong är det värsta på nästan ett decennium. Enligt tidskriften Magazine har influensan varit särskilt allvarlig i år, delvis beroende på den speciellt utbredda Influenza A H3N2-stammen. Den mest uppenbara sak att göra när du har influensa är att stanna hemma från jobbet, men undvika att sprida sig influensa medför mycket mer än det.
5 Sätt att göra det mesta av din semestertid
När det gäller sina semesterar har företagsledarna mycket ånger, visar ny forskning. De största misstagscheferna med sina semester tar för lite tid, enligt en studie från OfficeTeam. Specifikt säger mer än en tredjedel av cheferna att de inte tar tillräckligt med ledig tid, var deras största semester ångrar.