Chefer och chefer är inte uppträder lika bra på kontoret som de tycker är nya forskningsresultat.
Från missade schemalagda möten för att inte ge kredit där det är förtjänat, uppfattar både chefer och anställda ett brett spektrum av brott mot arbetsplatsens etiketter på daglig basis, enligt en studie från bemanningsföretaget Accountemps.
Där ledande befattningshavare och anställda skiljer sig i vad de tycker är de vanligaste etikettproblemen. Chefer säger att det vanligaste brottet distraheras under möten, t.ex. genom att kolla smartphones och skriva e-postmeddelanden. Anställda säger däremot att skvaller om medarbetare är den etikettbrott de ser oftast.
"Resultaten visar att chefer kanske inte har en fullständig förståelse för hur utbredd skvaller är på jobbet," Bill Driscoll, en distriktsordförande för Accountemps, sade i ett uttalande. "På samma sätt kan arbetstagarna inte vara medvetna om att deras chefer märker distraherat beteende under möten."
Bland de andra etikettfaux pas som oftast sett av båda grupperna svarar inte på e-postmeddelanden i tid, körs sena eller saknade möten, inte Medan alla de undersökta medarbetarna bekräftade att de hade brutit dessa etikettregler vid en eller flera tillfällen under sin karriär, sa 11 procent av cheferna att de aldrig hade begått etikett brott.
"De flesta jobb kräver idag teamwork och starka samarbetsförmågor, och det betyder att du följer de oskrivna reglerna för kontorsprotokollet", sa Driscoll. "Dålig arbetsplatsetikett visar på brist på hänsyn till medarbetare."
För att hjälpa alla på kontoret att visa korrekt arbetsplatsetikett erbjöd Accountemps flera tips:
Var uppmärksam:
Chefer och chefer är inte uppträder lika bra på kontoret som de tycker är nya forskningsresultat. Från missade schemalagda möten för att inte ge kredit där det är förtjänat, uppfattar både chefer och anställda ett brett spektrum av brott mot arbetsplatsens etiketter på daglig basis, enligt en studie från bemanningsföretaget Accountemps.
7 Löneförhandlingsfel (och hur man undviker dem)
Att få ett nytt jobbbjudande eller göra en ny affärsaffär är spännande - men att förhandla? Inte så mycket. Förhandlingsprocessen kan vara nervös, och det är lätt att göra misstag, speciellt om du inte har haft mycket erfarenhet att förhandla. Innan ditt nästa förhandlingsförsök, se till att du håller ögonen på dessa sju vanliga förhandlingsfel.