Den största utmaningen för att uppnå det cross- Avdelningssynergi beror ofta på att anställda måste komma ihop med en blandning av personligheter.
De mest framgångsrika och nöjda medarbetarna arbetar bra med nästan alla, säger Paul McDonald, koncernchef för Robert Half. avdelningar säkerställer ökat samarbete, mjukare processer och större inflytande för utövare, säger McDonald i ett uttalande.
Nyckeln till positivt samarbete mellan avdelningarna ligger i att finna ut hur man stöder varandra , även om alla inte är överens, enligt McDonald.
"En liten empati kan gå långt för att främja goodwill och främja en positiv arbetsmiljö för alla", sade han.
För att hjälpa anställda och företag Förbättra samarbete mellan olika avdelningar, Robert Half erbjuder flera tips:
Bränn inte broar:
Det är viktigt att du försöker bygga broar, inte bränna dem. Ge dig själv bättre inblick i en kollegas tillvägagångssätt och öka dina relationer genom att arbeta med att se saker ur sitt eller hennes perspektiv. Försök att bättre förstå det tryck som kollegorna står inför i sina egna jobb.
12 Enkla sätt Anställda kan "gröna" kontoret
Medan stora miljöförändringar ofta kommer från huvudkontoret har medarbetarna mycket mer kontroll över att deras arbetsplats är grönare än de kanske tror. Det är ordet från NSF International, organisationen som sätter säkerhets- och hälsokrav för livsmedel, vatten och konsumtionsvaror. Enligt NSF finns det många saker du kan göra utan hjälp från din chef som gör ditt kontor ett grönare och hälsosammare plats.
Vad en skrämmande (eller snygg) skrivbord avslöjar om dig
Har du ett rotigt skrivbord? Oroa dig inte. Det betyder bara att du är kreativ och full av nya idéer. Ett rent skrivbord, däremot, föreslår generositet och konventionality. Hur som helst finns det utrymme för båda typer av skrivbord på de flesta kontor. Ny forskning visar att arbetstagare med skrivbord i olika orter av organisation och renlighet kan ha olika färdigheter att erbjuda arbetsgivare och medarbetare.