6 Utmaningar för jobbsökningar du kommer att möta som en ny grad

Om det är att ta reda på vilket jobb som ska tas, hur mycket pengar man ska begära eller vad man ska göra om de inte kan hitta en heltidsposition, nya college akademiker kommer sannolikt att möta ett antal svåra och försökande situationer när de övergår till arbetsvärlden. Hur de hanterar dessa övergrepp kan påverka kursen som deras karriär tar.

För att hjälpa de första jobbsökarna har personalfirman Robert Half upptäckt sex av de vanligaste utmaningarna som nya grader kommer att möta och erbjudit tips om hur man hanterar dem.

1. Om jag har två jobbbjudanden, varav inget är mitt "drömjobb", hur bestämmer jag vilken man ska ta? Det är viktigt att komma ihåg att de flesta nyutbildade studenter inte kommer att landa sin dröm jobb omedelbart. Tänk på ditt första jobb mer av ett första steg mot den perfekta positionen. Istället för att fokusera på lön och titel, överväga hur bra du har kontakt med din potentiella chef och om organisationen är stabil och erbjuder utrymme att växa. Välj det jobb som är bättre passande när det gäller människor, kultur och industri.
2. Kan jag förhandla om min lön? Även om du bara har ett jobb erbjudande kan du fortfarande förhandla om lön. Det är dock viktigt att du förhandlar utifrån hård data och industriforskning. Välj inte bara ett nummer ur den tunna luften. Var noga med att undersöka vad andra i din situation betalas innan du börjar fråga om mer pengar. Dessutom kan vissa anställningschefer kanske inte kunna betala mer. I sådana fall kan du se om det finns andra förmåner som du kanske kan förhandla om, till exempel schemaflexibilitet eller mer semestertid.
3. Om jag inte kan hitta ett heltidsjobb direkt, borde jag ta en tillfällig position eller praktik? Ja, det är bättre att du gör någon typ av arbete, än ingenting alls. Bara för att du tar ett temp jobb eller en praktikplats betyder inte att du inte kan fortsätta leta efter en heltidsposition. Men genom att göra någon typ av arbete ger du dig själv en chans att bygga upp ditt nätverk och färdigheter. Dessutom kan det tillfälliga stället eller praktikplatsen i sista hand bli ett heltidsjobb beroende på hur du utför det.
4. Ska jag acceptera ett erbjudande om jobb som betalar mindre än vad mina vänner med liknande grad gör? Medan du kan försöka förhandla om ditt lönetilbud, det är viktigt att du inte jämför dig med andra. Du vet aldrig den exakta situationen dina kompisar är. De kan få betalt mer eftersom deras jobb har dem som arbetar 80 timmar i veckan för en svår chef. Försök att fokusera på huruvida jobbet du får erbjuds är bra för dina långsiktiga karriärmöjligheter.
5. Ska jag ta jobb som mina föräldrar tycker att jag borde inte? Även om det är viktigt att överväga dina föräldrars råd , var noga med att balansera den med inmatning från någon inom din valda bransch som kan ge dig råd. Försök hitta en professionell mentor som kommer att se på dina arbetsmöjligheter från en mer objektiv synvinkel. Forskning från Robert Half fann att 86 procent av cheferna tror att ha en mentor är viktig för karriärutveckling.
6. Om jag känner att jag har gjort ett misstag efter att ha startat ett nytt jobb, borde jag sluta? Varje nytt jobb tar vissa blir vana, så det är viktigt att inte ta ett utslag beslut. Du vill ta reda på vad det sanna problemet är. Är ställningen annorlunda än vad du förväntade dig? Är jobbet överväldigande? Försök hålla ett öppet sinne. Att vara flexibel och ha en positiv utsikt kan vara till hjälp när man anpassar sig till ett nytt jobb. Innan du fattar ett slutgiltigt beslut, prata med en mentor som kan ge några råd om hur du ska gå vidare.

Det är viktigt att komma ihåg att landning det första jobbet är bara det första steget i vad som förhoppningsvis kommer att bli en lång och framgångsrik karriär. Paul McDonald, seniorledare på Robert Half, sa att för att kunna gå vidare till nästa nivå borde nya grader ständigt tänka på de färdigheter de behöver för att vidareutveckla sin karriär och ha en plan för att förvärva dem.

Klar för att starta jobbsökningen som snart kandidat? Besök denna Mobby Business Guide för fler tips.

Hur man hanterar en arbetsplats Bully

Bullying är inte bara för skolgårdar. Det pågår också på jobbet. Men när mobbning på arbetsplatsen rapporteras blir praktiken alltför ofta ignorerad. Jackie Humans, en anti-mobbande förespråkare som arbetar med familjer och skolor för att förhindra mobbning, sa att när mål som bor i USA försöker stämma organisationen, de lär sig snart att till skillnad från Australien, Kanada och vissa länder i Europa finns det inga lagar i USA mot mobbning på arbetsplatsen.

(Karriär)

5 Saker rekryterare önskar arbetssökande visade

Med alla de övriga ansvar som företagsledare har kan det vara svårt att ägna tid eller resurser att söka efter talang . Därför kan företag av alla storlekar välja att anställa ett rekryterings- eller bemanningsföretag för att hjälpa till med att sikta genom den stapel av resuméer de mottar för en viss arbetsöppning.

(Karriär)