Ledarskapsläsningar: Kommit fram, starkt och passionerat


Ledarskapsläsningar: Kommit fram, starkt och passionerat

Det finns inget "rätt" sätt att leda ett företag. Dagens ledare har mycket visdom att ge om att hantera den moderna arbetskraften, eftersom var och en närmar sig ledarskap på sitt eget unika sätt. Varje vecka kommer Mobby Business att dela en ledarskapslektion från en framgångsrik affärsägare eller verkställande direktör.

  • Ledare: Tom Lindberg, medordförande för Sir Grout
  • Tid i nuvarande position: 11 år
  • Toms filosofi: "Var en engagerad, stark och passionerad ledare."

Jag har haft nöjet att hantera en bred grupp människor på ett antal företag, både stora och små. Jag har sett förstahands den djupa inverkan som en ledares personlighet och upplevelse har på ett lag som helhet - företagets attityd härstammar från toppen. Det är en stor prioritet för mig att teamen jag leder vet att jag är engagerad i deras framgång och lycka.

Dessutom är jag en Six Sigma Black Belt, som har spelat en nyckelroll i hur jag leder team. Jag är fast tro på att stora ledare klarar av faktum. Jag tar metodiskt tillvägagångssätt för ledarskap så att mina medarbetare alltid har tydligt definierade roller och förväntningar. Att ta antaganden eller gissning utifrån ekvationen hjälper alla, inklusive mig, att fokusera på de mål man står inför.


6 Sätt att lyckas med ett säsongsföretag

6 Sätt att lyckas med ett säsongsföretag

Den största delen av denna paj kommer från mattjänster. En fjärdedel av pengarna som spenderas medan människor är borta på semester, eller totalt 188 miljarder dollar, är relaterade till mat. Kollektivtrafik och logi var de övriga toppmakarna, som svarade för 18 procent av den totala spenderingen. Biltransporter, rekreations- och detaljhandeln avrundade de fem främsta områdena där resenärer spenderade sina pengar på semester.

(Ledarskap)

3 Technologies Medarbetare kommer snart att efterfråga

3 Technologies Medarbetare kommer snart att efterfråga

Företagen kommer snart att tvingas anpassa de sätt man gör affärer för att möta kraven av kunder och anställda som blir alltmer vana att leva i en alltid sammanhängande värld. Det är det senaste ordet från teknologiforskningsföretaget Gartner, som avslöjar tre nyckelteknologier som företagen snart måste tillhandahålla för anställda och kunder.

(Ledarskap)