För de flesta kontorsanställda är det oundvikligt att arbeta vid ett skrivbord i åtta timmar eller mer per dag. Men så många amerikaner vet nu, att spendera hela den tiden limmade till din plats kan verkligen ta en vägtull på din fysiska och mentala hälsa. "
" I en kontorsmiljö spenderar du de flesta av dina arbetstider som sitter i möten eller framför en datorskärm ", säger Jamie Russo, chef för arbete och välbefinnande vid samarbetande kontorslokaler Enerspace. "Bortsett från de fysiska riskerna med att sitta - till exempel de ökade riskerna med hjärtsjukdomar, diabetes och cancer - det finns en produktivitetsförmån för att ge dig en mental paus. Det är så viktigt att du tar bort dig själv från ditt skrivbord och ger din kropp och själ en chans att återhämta sig. "
Uppmuntrar en välgörenhetskultur på kontoret börjar med sina ledare, säger Russo. "Walking the Walk" på jobbet varje dag (figurativt och bokstavligt) kan inspirera dina anställda att göra detsamma.
"Ledare bör ta promenader runt kontoret, utnyttja företagets gym och äta lunch i cafeterian i stället för att ett skrivbord ", informerade Russo. "Ett företag kan spendera pengar på anställdas välfärdsprogram, men om ledarskapet inte skickar meddelandet om att det är bra att ta ett gym eller gå ett möte, är det bortkastade pengar."
Russo tillsammans med affärsmöbler Company Turnstone, föreslog dessa sex enkla sätt att börja förbättra din hälsa och välbefinnande på jobbet idag:
Ursprungligen publicerad på Mobby Business .
Anställda skulle betala för flexibel arbetsplats
Erbjuder du flexibla arbetsalternativ till dina anställda? Om du gör det kanske du kan spara lite pengar, föreslår en ny studie. Arbetare säger att de är villiga att ta ett lön för flexibilitet på arbetsplatsen. Mer än 2 av 5 (42 procent) arbetande vuxna är villiga att ge upp en viss procent av sin lön för mer flexibilitet på jobbet, enligt en online-undersökning av 1 071 arbetande vuxna rikstäckande utförda på uppdrag av Mom Corps, ett bemanningsföretag.
5 Saker som du aldrig borde lägga i din brevet
Ett brevbrev kan visa för en anställningschef varför du är den bästa passformen för en position, så det är värt din tid och ansträngning för att få det rätt. Det kan emellertid vara utmanande att skapa ett effektivt brevbrev som visar dina färdigheter utan att göra dig självkänslig eller leda till klichéer.