Ledarskapslektioner: Var ledaren till ditt orkesterlag

Det finns inget "rätt" sätt att leda ett företag. Dagens ledare har mycket visdom att ge om att hantera den moderna arbetskraften, eftersom var och en närmar sig ledarskap på sitt eget unika sätt. Varje vecka kommer Mobby Business att dela en ledarskapsläsning från en framgångsrik företagsägare eller verkställande direktör.

• Ledare: Sina Eghrari, grundare och chefstekniker i SocioFabrica och Nicho
• Tid i nuvarande position: 5 år
• Sina filosofi: "Jag ser mig själv som ledare, och mitt lag är min orkester. Jag vet tillräckligt om varje instrument för att förstå hur man drar det hela tillsammans, men jag omger mig med sanna mästare av sina instrument. "

Människor säger alltid att du bör fokusera på dina egna unika styrkor och arbeta runt dina svagheter. När jag reflekterar på mina ser jag att jag trivs på de olika erfarenheter som livet har att erbjuda. Som sådan har jag alltid ansett mig en generalist snarare än en specialist. Jag älskar att dabble.

I samband med att ha hanterat en mjukvaruprojekt i min karriär har jag lärt mig att göra lite av allt. Jag kan koda Javascript. Jag kan koda serverns sida. Jag kan skriva en lagrad procedur. Jag kan till och med lita mig igenom Photoshop. Men jag är inte befälhavare av någon av dessa färdigheter. Jag vet nog att jag kan tala en experts språk för att vägleda dem om min syn.

Dirigenten vet inte hur man spelar lika bra som sin första violinist, men han vet tillräckligt om varje instrument för att led orkestern. Jag ser till att varje röst hörs och utmanar alla att driva mot bättre lösningar. Men mitt jobb är att hålla mitt fokus på den stora bilden.

---

4 Sätt att definiera ledarskap

Ledarskap kritiskt för alla företag. Arbetstagare behöver någon att titta på, lära av och trivas med. Varje ledare har sin egen stil och strategi. Vidare varierar ledarstilar och metoder på grund av yttre påverkan och personliga utmaningar. Medan ledarskap är unikt för alla finns det några vanliga sätt att definiera termen.

(Ledarskap)

4 Sätt att definiera ledarskap

Ledarskap kritiskt för alla företag. Arbetstagare behöver någon att titta på, lära av och trivas med. Varje ledare har sin egen stil och strategi. Vidare varierar ledarstilar och metoder på grund av yttre påverkan och personliga utmaningar. Medan ledarskap är unikt för alla finns det några vanliga sätt att definiera termen.

(Ledarskap)