Amerikanska arbetare litar inte på sina bossar


Amerikanska arbetare litar inte på sina bossar

Enligt undersökningen rapporterar 25 procent av de anställda har mindre förtroende för förvaltningen än de gjorde förra året. Endast 10 procent av medarbetarna litar på ledningen för att fatta rätt beslut i osäkerhetstider och bara 14 procent tror att företagets ledare är etiska och ärliga. Dessutom fann undersökningen att endast 12 procent av anställda tror att deras arbetsgivare verkligen lyssnar på och bryr sig om sina anställda och bara sju procent av de anställda tror att ledningens handlingar är helt förenliga med sina ord, enligt undersökningen som utförs av Maritz Research, som specialiserar sig på arbetstagarundersökningsforskning.
"Medarbetarförtroende är en så viktig faktor för framgång, särskilt med tanke på vad den amerikanska arbetskraften har mött de senaste åren. Denna data målar en sådan skarp bild av medarbetarnas förtroende, ledningen måste fråga sig hur de bättre kan engagera sig med sina människor, säger Rick Garlick, senior chef för strategisk konsultation och implementering hos Maritz Research Hospitality Group.
"Varje anställd är unik. Ju tidigare ledningen inser att ett engagemang i engagemanget inte fungerar, desto snabbare börjar de tjäna sitt folkers förtroende och driva företagstillväxt, säger Garlick.
Bästa utbildade amerikaner har de flesta Stress på jobbet

  • Varför suga upp till chefen kan vara bra för din hälsa
  • De 7 dödliga synderna går till Workâ? | Och anställda lider

  • Hur man vinner kriget för talang

    Hur man vinner kriget för talang

    Din verksamhet bor eller dör på din förmåga att hitta, anställa och behålla kvalificerade, kompetenta och engagerade medarbetare. Men det jobbet blir hårdare, särskilt på rekryteringssidan, enligt en ny undersökning. Medan de flesta HR-proffs säger att det är en stor utmaning att hitta bra jobbkandidater, det finns sätt att lossa det bindande, säger experter.

    (Allmän)

    Vad Gen Y Loves (and Hates) Om Digital Media

    Vad Gen Y Loves (and Hates) Om Digital Media

    Gen Y, de 18- till 34-åriga konsumenterna är också kända som echo boomers, kom i ålder med Internet. Från socialisering till shopping gör de allt på nätet, visar en ny rapport. Om du vill vinna sin verksamhet, måste du vara där också. Dessa så kallade tusenåriga representerar nästan en fjärdedel av USA: s befolkning och är jämnt fördelade män och kvinnor.

    (Allmän)