Så här får du jobb i virtuell eller ökad verklighet

Vad som började främst som teknik för spelföretag sprider sig till programvara, bärbara datorer, utbildning, sjukvård, detaljhandel , USA: s militär och på annat håll. Virtuell och förstärkt verklighet har kommit i sig och är ansvarig för några av de mest fascinerande framstegen i modern teknik.

När virtuell verklighet beror vanligtvis på att en användare bär någon typ av enhet, t.ex. en hjälm eller skyddsglasögon, att interagera med en virtuell värld, förstärkt verklighet försöker ge en virtuell upplevelse som blandar sig i den verkliga världen genom att förstärka det du ser, hör och känner. Oculus Rift och Vive-headset är till exempel välkända VR-tekniker för spel. En tidig användning av förstärkt verklighet var den första nedgången du ser under TV-spelade fotbollsspel. Men nästa generations AR innehåller saker som militärens Tactical Augmented Reality (TAR) okular för situationsmedvetenhet, som så småningom kommer att ersätta nattsynsglasögon och MITs SixthSense.

Även om VR och AR är separata enheter, dyker de ofta upp i samma diskussioner. Så, vi följer en framväxande bransch trend genom att referera dem kollektivt som "XR", kort för "utvidgad verklighet."

Den kombinerade XR-marknaden stiger. Enligt Statista var marknadsstorleken cirka 6,1 miljarder dollar år 2016 men förväntas nå 215 miljarder dollar år 2021. Även om företag har spenderat flera år på att utveckla och förfina denna teknik, efterfrågar kompetenta XR-proffs en stor uppgång eftersom fler och fler teknologier gör Det går ut ur FoU och går in på marknaden.

Typer av arbetstillfällen och löner

Som du kanske gissar är utvecklingen framträdande på XR-arbetsmarknaden. Men det finns många fler roller i XR biz som behöver människor. Utvecklare samarbetar vanligtvis med programvaruutvecklare och 3D-artister, samt designarkitekter och ingenjörer som planerar och skapar hårdvaran som XR-programvaran körs på. System validering ingenjörer testa dessa system och hjälpa till att lösa tekniska problem och ringa tillbaka med utvecklare för att säkerställa att applikationer ändras i enlighet därmed.

Projektledare - ett annat varmt jobbområde i XR - koordinera och övervaka hela utvecklingsgrupper, gränssnitt med andra affärsenheter, och arbeta med kunder (om projekt inte är rent interna). Sedan finns det en hel marknadsförings-, försäljnings- och distributionsarm som tar XR-produkter på marknaden och så småningom lägger dem i kundens händer (eller runt huvudet).

Vad tjänar XR-proffs varje år? Flera källor lägger startmedelvärdet för amerikanska lön för XR i intervallet $ 75.000 till $ 80.000, och det övre slutet på cirka 200.000 dollar. Men det täcker en bred del av arbetsrollerna. Indeed.com bryter ner genomsnittliga löner genom populära tekniska arbetsroller, till exempel $ 91.865 för utvecklare, 106.673 dollar för mobilutvecklare och 107.212 $ för lösningsingenjörer.

Viktig bakgrund och kompetens

Eftersom så många olika XR-positioner är tillgängliga, låt oss fokusera på utveckling och förvaltning. Arbetsgivare letar efter XR-utvecklare med två till tre års erfarenhet av att utveckla responsiva applikationer, speciellt 3D- och / eller animationsutveckling, vanligtvis inom Agile Scrum-ingenjörsteam. Vissa arbetsgivare söker utvecklare med designfärdigheter också.

Du behöver moderat till avancerad kompetens med minst en XR-plattform, t.ex. Unity eller nya produkter. Du måste också vara mycket skicklig i C #, C ++, Java eller ett liknande språk. Beroende på projektet kan du också behöva en bakgrund i rörelseinspelning, gestgjenkänning, nätverk, matematik och simulerad fysik. Du kommer ofta att se en kandidatexamen i datavetenskap, programteknik eller motsvarande som en föredragen eller nödvändig kvalifikation för sådana positioner.

XR-projektledaren ( aka-projektledare, innovationsledare eller datorvisionschef) borde ha riklig erfarenhet av att arbeta med XR-projekt, ofta som en utvecklare eller ingenjör som bestämde sig för att hoppa på managementspåret. Arbetsgivare letar efter personer med en stark bakgrund som övervakar teknikprojekt i allmänhet under hela livscykeln, från början till en livskraftig produkt. De söker också personer med bred kunskap om nya teknologier, trender och branschens bästa praxis.

En kandidatexamen i teknik, datavetenskap eller en relaterad disciplin krävs vanligtvis tillsammans med minst fem års yrkeserfarenhet. Såsom är fallet med alla projektledningspositioner krävs starka skriftliga och verbala kommunikationsförmåga, liksom starka ledarskapsegenskaper.

Oavsett vilken jobbroll du väljer, om du vill arbeta för den federala regeringen, USA: s militär eller en Entreprenör, du måste kvalificera dig för säkerhetsavstånd.

Komma igång

Har du programmerings färdigheter men vet inte vart du ska börja? Överväg att lära sig enighet. Företagets dokumentation är ledigt, och du kan gå igenom en uppsättning gratis handledning och träna hemifrån. Du kommer sannolikt att behöva investera i någon utrustning, till exempel ett headset, men om du är ivrig intresserad av XR, har du chans att du redan har gjort det.

Träna sedan, träna, träna tills du känner dig bekväm med XR

Google, Facebook, Snap (Snapchat), NVIDIA och HTC är några av de bästa XR-aktörerna på marknaden. En sökning på LinkedIn Jobs (en av de bästa platserna för XR-jobb) och Indeed.com för "Virtual reality

" eller "augmented reality " i USA kommer att dyka upp hundratals jobb - mer för VR än AR för närvarande. De flesta av dessa positioner finns antingen i Kalifornien eller på östkusten. Men antar inte att du måste arbeta för ett stort företag, vilket kanske inte finns på din ort - många småföretag skär också en väg till XR, och frilansarbete ökar. Var noga med att leta efter en lokal tech meetup-grupp som fokuserar på XR (eller artificiell intelligens), som kan vara en värdefull källa till nätverk i allmänhet, jobböppningar och ett sätt att skärpa dina färdigheter.

Lycka till med din karriärarbete i XR.

Hur man skriver ett CV

Ett CV är ett av de viktigaste dokumenten för alla arbetstagare. Det är en skriftlig rekord av en persons anställnings- och utbildningsbakgrund. Det innehåller specifika uppgifter om tidigare arbetsgivare, skolor som deltagit, grader uppnådda och de färdigheter de tar med sig till bordet. Det är ett sätt att snabbt belysa tidigare prestationer för framtida arbetsgivare.

(Karriär)

5 Utfärdar din företags telekommunikationspolitik ska adress

Möjligheten att telekommunikera, heltid eller ibland, har blivit en allt vanligare arbetsplatsförmåga. Faktum är att New York Times rapporterade att 43 procent av de anställda amerikanerna åtminstone åtminstone arbetar på distans. Alternativet att arbeta utanför kontoret är en dröm som gäller för anställda som vill ha bättre balans mellan arbete och liv.

(Karriär)