Dröm på: Mindre än hälften av tonåringarna förväntar sig att landet drömjobb


Dröm på: Mindre än hälften av tonåringarna förväntar sig att landet drömjobb

Att hitta sitt drömjobb kan ha blivit en mardröm för en majoritet av tonåringar. Enligt en ny omröstning är 43 procent av tonåren mycket övertygade om att de en gång kommer att hålla sitt drömjobb, från 65 procent när pollen senast genomfördes 2010. Dessutom sa 71 procent att de skulle ta ett jobb som betalade mer pengar över deras drömjobb. "En av de saker som var mest överraskande för oss var att en så stor andel tonåringar skulle ge upp sitt drömjobb för en som betalade mer pengar", sa Stephanie Bell, talesman på Junior Achievement MobbyBusiness. "Vi är inte säkra på om det är ett resultat av den ekonomiska nedgången där unga människor ser sina familjer behöva klara sig med mindre pengar eller att en förälder blir avskedad. Kanske har det översatts till dem som försöker vara pragmatiska i sin oro för att försöka att leva och försörja sina familjer i framtiden. "

Trots utmaningarna från jobb inom teknik, teknik, teknik och matematik (STEM) sa 31 procent av de svarande att de skulle bedriva karriär inom dessa områden. Ytterligare 30 procent av tonåren planerar att bedriva medicinsk eller tandvård. Undersökningen fann också att 13 procent av tonåren planerade att kringgå denna sökning genom att starta egen verksamhet. Andra populära karriärval för tonåringar är:

Ett jobb inom konsten (23 procent)

  • Ett offentligt tjänstejobb (18 procent)
  • Ett jobb inom näringslivet (14 procent)
  • Ett jobb i sport (11 procent)
  • Ett jobb på ett annat fält (16 procent)
  • 62 procent av tonåringarna sa att de inte hade något problem att välja en karriär inom ett område som skulle kräva mer fyra eller flera års college. Strax under tre fjärdedelar av tonåringar, 72 procent, sa någon form av college krävs för sitt drömjobb. Även om en majoritet av tonåringar planerar att gå på college, överväger 32 procent att gå över college för att gå med i arbetskraften direkt efter gymnasiet.

"Det här talar om att tonåringar letar efter jobb i hög tillväxt industrier och de som tillhandahåller en hel del ekonomisk säkerhet, säger Bell. "De kan se fram emot slutresultatet av," om jag är läkare, är jag ganska säker på att jag kommer att leva bra, oavsett vad min studentlånskuld kan vara. " Det verkar som om de verkligen är pragmatiska om arbetssäkerhet i framtiden. "

[De 5 sämsta staterna för tonåringar att hitta ett sommarjobb]

Av de 787 tonåringarna som pollades av Knowledge Networks för Junior Achievement Teens and Careers Survey , 35 procent sa att de inte kände till en enda person som arbetade inom sitt drömområde. "Det visar verkligen vikten av att ge ungdomar exponering för karriärutforskning och arbetsredskapsprogram i skolan, så att de kan förstå vad det är tar för att få dessa jobb och behåll dem ", säger Bell.

Även om dessa fynd kan återspegla de nuvarande känslorna om ekonomin, pekar Bell också på resultatet.

" De flesta nya jobb som kommer att skapas i de STEM-fälten ", sa Bell. "Barnen kan se det i nyheter och tänkande," Jag vill vara där jobben är. " Jag tycker att det är bra för vårt land och vår ekonomiska konkurrenskraft i världsekonomin om vi kan förbereda fler människor för sådana arbetstillfällen. "


4 Kraftfulla personligheter Egenskaper som VD delar

4 Kraftfulla personligheter Egenskaper som VD delar

Det finns fyra huvuddrag som de flesta verkställande direktörerna har gemensamt, nya forskningsresultat. Specifikt är VD karismatiska, har stark exekvering och strategiska färdigheter och är övergripande allmänt begåvade, enligt en studie från forskare vid universitetet av Chicago Booth School of Business och Handelshögskolan i Köpenhamn.

(Karriär)

Gig Economy? De flesta arbetare säger

Gig Economy? De flesta arbetare säger "Nej tack"

Trots att spelarnas växande popularitet säger de flesta arbetare att de är tveksamt att ta jobb med efterfrågade företag som anlitar oberoende entreprenörer snarare än heltidsanställda, enligt ny forskning från karriärnätet Beyond. Studien visade att nästan 70 procent av arbetssökande sa att de inte heller skulle arbeta vid allt för ett efterfrågat företag, som Uber eller TaskRabbit, eller skulle bara överväga det beroende på deras ekonomiska situation vid den tiden.

(Karriär)